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UBE三菱セメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

UBE三菱セメントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員によるUBE三菱セメント株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にUBE三菱セメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

UBE三菱セメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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1.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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退職理由
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UBE三菱セメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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UBE三菱セメントの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セメント製造における商業規模でのアンモニア燃焼実証試験を開始してカーボンフリーエネルギー活用に力を入れているので将来性がある
【気になること...続きを読む(全170文字)

UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ではあり、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
セメント事業自体が斜陽産業であること。
給与が同年代と比べて低い。
...続きを読む(全102文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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UBE三菱セメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年9月27日
回答者:

【良い点】
非正規であるからかもしれませんが、ワークライフバランスはしっかりとれております。遅くまでの残業、休日出勤は入社してからこれまで一切ありませんで...
続きを読む(全180文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2026年2月10日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
基本国内シェアのトップが太平洋セメントになります。国内でもシェア率の順位が下がってきています。将来性はないに等しい...
続きを読む(全133文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年11月10日
回答者:

【良い点】
太平洋セメント株式会社では、福利厚生制度が手厚く整備されており、社員の生活・キャリア両面を支える体制が整っています。まず住宅関連では、全国に社...
続きを読む(全823文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年3月10日
回答者:

【良い点】
年に1回面談があります。年功序列傾向が強くほぼ横並びで昇格していきますが、最近では早く昇進する人も出てきているようです。年収は他の大企業と比べ...
続きを読む(全105文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月10日
回答者:

【良い点】
比較的若手で管理職まで登りつめている方はとても優秀で尊敬できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任に滞留し続けている社員の質は劣る...
続きを読む(全97文字)

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UBE三菱セメントの 他のカテゴリの口コミ

UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

セメント業界の中でも上位に位置している為、規模の大きな場所でのやりがいはある。また、若手にも自信が主導でプロジェクトを進められる環境がある。続きを読む(全70文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    平均年収は600万円ほどだが、UBEと三菱の後ろ盾のおかげで伸びる可能性があるため、期待できる。続きを読む(全48文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    住宅補助や持ち株制度などほしいものはすべてそろっている印象。また、社員食堂も東京本社にはあるため、出費を抑えれる点が魅力的。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    休日やリフレッシュ休暇がしっかりとあるため満足。また、残業時間
    も比較的短く、駅直結のビルであるため、帰宅時間を短縮でき、自身の時間に充てることができる。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    役員は親会社からの出向が多いイメージがある。また、アメリカなどへの海外赴任もできるので、活用すればより大きな役職へ就ける近道となる。続きを読む(全66文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格受験の費用は申請すればもらえる。取得した際は、受験費用と別にお祝い金がもらえる。
    寮・社宅制度があるため格安で住むことが出来る。
    住宅手...続きを読む(全200文字)

    UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が新人・中途向けに整備されていない。
    いまだに現場に出て設備や場所を見て覚えるという昭和ながらのやり方である。続きを読む(全79文字)

    UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は年功序列で上がっていく。
    1年に1回上司との面談があり評価査定をされるが、上司に査定権限はなく、人事部が評...続きを読む(全138文字)

    UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セメントの代わりになるようなものが開発されない限り潰れることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セメントの国内需要は右肩下がり...続きを読む(全80文字)

    UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容や勤務時間、勤務地を加味すれば間違いなく悪くないが、胸を張って良いと言えるレベルではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全117文字)

    商社・卸(専門商社(建築・建材))の退職理由の口コミ

    第一機材株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人としては一緒に働くメンバーと友好な人間関係を築けていた方なので、その点は良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ま...続きを読む(全314文字)

    株式会社山西の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多すぎる。
    上司が退職して業務が一気に増えたが、今後の改善の余地がないと判断して退職を決意した。続きを読む(全73文字)

    株式会社オオコーチの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 大工 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の営業能力がないにも関わらず全従業員の給料をカットする事に。
    会社側の思ったより退...続きを読む(全147文字)

    株式会社ベルパークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネージャーが相談に乗ってくれた。
    店舗を移動したいならすぐできるとも言ってくれたが、この仕事自体が辛かった為退職
    【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

    正晃株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した給与を確保できるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ給与でも営業所や持つ担当によって業務量に差がありすぎること。業...続きを読む(全96文字)

    株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職する時に有給消化あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ゲームセンター勤務だったが、社員と全く同じ仕事どころか社員より責任ある仕...続きを読む(全616文字)

    富士機材株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い。個人商店の集まりのような形のため、業務量は完全に個人の裁量に依存する。
    横の繋がりでサポートし合う体...続きを読む(全87文字)

    株式会社ベルパークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実績を出していればある程度責任のあるポジションまでは比較的早く上がることが可能。数字面については評価基準が周知されているので評価に繋がる為に...続きを読む(全200文字)

    株式会社ベルパークの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容は向き不向きがあると思う。営業やクレーム等、苦に感じない、仕事と割り切って接客ができる人は向いている。仕事と割り切れずにお客さんに対...続きを読む(全228文字)

    株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職の申し出をした際も丁寧に対応していただき、無理な引き止めなどはありませんでした。
    退職までの流れや手続きについても分かりやすく説明しても...続きを読む(全164文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    UBE三菱セメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 UBE三菱セメント株式会社
    フリガナ ユービーイーミツビシセメント
    設立日 2021年4月
    資本金 502億5000万円
    従業員数 2,215人
    売上高 2861億3000万円
    決算月 3月
    代表者 小山誠
    本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
    URL https://www.mu-cc.com/
    NOKIZAL ID: 3191691

    UBE三菱セメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。