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UBE三菱セメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

UBE三菱セメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UBE三菱セメント株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にUBE三菱セメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

UBE三菱セメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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1.4
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.4
退職理由
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2.1

UBE三菱セメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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UBE三菱セメントの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休暇、産休等の制度が使いやすい環境である。
フレックスや時短勤務制度を活用して保育園や幼稚園の送り迎えができる等、育児をしやすい環境であ...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2024年10月24日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    育児休暇の水準も大手2社の水準とほぼ同じくらいになるとおっしゃられていました。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    UBE三菱セメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年9月27日
    回答者:

    【良い点】
    非正規であるからかもしれませんが、ワークライフバランスはしっかりとれております。遅くまでの残業、休日出勤は入社してからこれまで一切ありませんで...
    続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司から高圧的な態度を取られることが多く、指示の内容や扱いにも偏りを感じていました。また、契約書と異なる待遇が発生...
    続きを読む(全238文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月13日
    回答者:

    【良い点】
    女性が7〜8割でシングルマザーの方や小さいお子さんがいる方が多く働いています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性が多いので派閥のよ...
    続きを読む(全111文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月9日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自身の能力と会社の求める...
    続きを読む(全70文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年2月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場レベルでの問題を報告しても対応がかなり遅い。現場主義をなどと言いながら管理職側か全く理解しようとしていない。改...
    続きを読む(全228文字)

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      改善したほうがいい点
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    UBE三菱セメントの 他のカテゴリの口コミ

    UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    セメント業界の中でも上位に位置している為、規模の大きな場所でのやりがいはある。また、若手にも自信が主導でプロジェクトを進められる環境がある。続きを読む(全70文字)

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    UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    平均年収は600万円ほどだが、UBEと三菱の後ろ盾のおかげで伸びる可能性があるため、期待できる。続きを読む(全48文字)

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    UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    住宅補助や持ち株制度などほしいものはすべてそろっている印象。また、社員食堂も東京本社にはあるため、出費を抑えれる点が魅力的。続きを読む(全62文字)

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    UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    休日やリフレッシュ休暇がしっかりとあるため満足。また、残業時間
    も比較的短く、駅直結のビルであるため、帰宅時間を短縮でき、自身の時間に充てることができる。続きを読む(全78文字)

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    UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年10月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    役員は親会社からの出向が多いイメージがある。また、アメリカなどへの海外赴任もできるので、活用すればより大きな役職へ就ける近道となる。続きを読む(全66文字)

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    UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は年功序列で上がっていく。
    1年に1回上司との面談があり評価査定をされるが、上司に査定権限はなく、人事部が評...続きを読む(全138文字)

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    UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制が新人・中途向けに整備されていない。
    いまだに現場に出て設備や場所を見て覚えるという昭和ながらのやり方である。続きを読む(全79文字)

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    UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セメント製造における商業規模でのアンモニア燃焼実証試験を開始してカーボンフリーエネルギー活用に力を入れているので将来性がある
    【気になること...続きを読む(全170文字)

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    UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格受験の費用は申請すればもらえる。取得した際は、受験費用と別にお祝い金がもらえる。
    寮・社宅制度があるため格安で住むことが出来る。
    住宅手...続きを読む(全200文字)

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    UBE三菱セメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セメントの代わりになるようなものが開発されない限り潰れることはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セメントの国内需要は右肩下がり...続きを読む(全80文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))の女性の働きやすさの口コミ

    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職で言えば、女性が多半なので相談などもしやすく、産休や育休の実績も豊富な方かと思います!私自身、将来のライフイベントを考慮しても安心して...続きを読む(全160文字)

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    株式会社イオンファンタジーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすい。いまも女の子は多いです。男性も女性もいる平等な環境だと思います。どちらかに偏ったりしてない
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    管理部門に所属しており、女性社員は年々増えてきた印象を受ける。
    上司や同僚との距離感もフラットで、意見を出しやすい職場だと感じている。
    海外...続きを読む(全229文字)

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    株式会社ベルパークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休や産休は取りやすい環境だと思う。
    女性管理職の比率も気にしているので、そういったチャンスもある環境続きを読む(全57文字)

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    株式会社タカボシの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度は充実してる、ただあんまり産休などを使っている人を見かけない。。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性も多いが、ここでキャリアが...続きを読む(全115文字)

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    株式会社日東の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性ならではの相談や質問をできる社内システムが存在している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性活躍推進するあまり、意見が優先され...続きを読む(全82文字)

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    パイオニア株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休制度がしっかりしており、産休明けは時短勤務も希望すれば可能なので、このおかげで子供二人出産しても、正社員を辞めずにすみました。
    出産...続きを読む(全228文字)

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    栗原紙材株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お子さんのいる方が多いのでそのあたりの理解はとても浸透されているので、子ども都合による急な早退やお休みに関しては引け目を感じることなくいられ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ベルパークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他営業関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休、産休制度がしっかりしているため、復帰後店長職で働いてる方も多い。
    会社としてもPJをたちあげ、力を入れている。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ミラタップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・産休、育休は取得しやすい環境になっていると思います。
    ・女性でも成果によって昇進は可能な環境になっていると思います。続きを読む(全65文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    UBE三菱セメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 UBE三菱セメント株式会社
    フリガナ ユービーイーミツビシセメント
    設立日 2021年4月
    資本金 502億5000万円
    従業員数 2,215人
    売上高 2861億3000万円
    決算月 3月
    代表者 小山誠
    本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町2丁目1番1号
    URL https://www.mu-cc.com/
    NOKIZAL ID: 3191691

    UBE三菱セメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。