デジタルアイデンティティの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
有給が取りにくい風潮は基本的にはない。
在宅ワークも上長相談次第で切る。お子さんがいる人は、男女ともに在宅ワークをされている人も多い。また時短...続きを読む(全123文字)

【良い点】
福利厚生の最低限はある。本社は住宅手当があるが、地方支社はないみたい。手厚いとは言えないが、不足をしている訳ではない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署の移動は比較的簡単に行える。上長にキャリア相談をして移動できる。
特に試験や面接などはない。なので、自分の思い描くキャリアがあればチャレン...続きを読む(全143文字)

【良い点】
評価制度はしっかりとしていて、わかりやすいと思う。
定量・定性のどちらでも判断される。
顧客からの評価、粗利、社内貢献、知識量など複数の項目を...続きを読む(全89文字)

【良い点】
事業の足りない要素や伸ばして行きたい事業をM＆Aで補い急成長してきた会社なので変化が大きいし、数ヶ月前に出来なかったことができるようになってい...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げれば任せてもらいやすいが、逆に言えば社員の成長と評したやりがいに依存していると感じる。その頑張りを給与に必...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全体の平均年齢が若い。ベンチャー特有のアグレッシブさはある。逆に言えば30代での入社だと若さに着いていけずミスマッチを感じるかもしれない。
【...続きを読む(全279文字)

【良い点】
若手の裁量権は他企業と比較しても非常に大きなものを任せてもらえていると時間している。また、
【気になること・改善したほうがいい点】
1～3年目...続きを読む(全179文字)

【良い点】
4年目以降結果を残している人に対しては、周りと比較しても大きな給与をいただける環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1～...続きを読む(全296文字)

【良い点】
様々な部署があり、どの事業で勤務するかにもよると思いますが、リクルートの内部を働いて実際に見れるのは非常に良い経験でした。

皆さん楽しく働か...続きを読む(全86文字)

【良い点】
メンバー層であっても任されることが多く、責任感をもって仕事をすることができる。各メンバーに裁量権を持たせてくれるため自分自身でプロジェクトを進...続きを読む(全122文字)

【良い点】
経験を問わず手を挙げれば挑戦させてくれる社風があります。そのため、若いうちからいろんな経験をしたい方にはぴったりの環境だと思います。成果を出せ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
本当に裁量権を持って働けます。入社してすぐに仕事を任せていただけます。そしてそこに対してすぐ聞ける環境があるので、自分の存在意義を見出せる環境です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
新規案件がとれた時の満足感。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり本格的な代理店ではなかったため、やりがいとか面白みは新規営業を取...続きを読む(全87文字)

【良い点】
裁量が大きく、基本的に手を上げれば何でもやらせてもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用人数が多く若手比率が高い...続きを読む(全139文字)

【良い点】
社内イベントとして、表彰式が行われます。この表彰式を目指して日々の仕事に取り組んでいるといっても過言ではないくらい、社内の一大イベントでみんな...続きを読む(全239文字)

【良い点】
会社の成長スピードがとても速く、部署としての業務の全体も変化し続ける環境です。
個人的にはその点に非常にやりがいを感じます。
変化を楽しみなが...続きを読む(全96文字)

【良い点】
常に新しいことに取り組んでいる会社なので、社員が取り組める仕事もゼロイチから関われるものが多い印象です。
そのため、やりがいや働きがいはとても...続きを読む(全82文字)

【良い点】
担当しているシステムの更新が予定されており、普段は運用といった形が出来ているもののなかで仕事を進めておりましたが、システムを更新するプロジェク...続きを読む(全570文字)