口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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デジタルアイデンティティの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルアイデンティティの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルアイデンティティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
デジタルアイデンティティの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.8
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
2.9
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
2.2
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.1
デジタルアイデンティティの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.7
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 入社難易度
-
3.1
- おすすめ度
-
2.9
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デジタルアイデンティティの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
比較的女性社員が多く、ジェンダーギャップによる評価や給与の差は無いと思う。
また、育休や産休も取る社員が直近増えてきており、子育て世代の方も...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
業界やプロダクトなどで組織が分かれてないため、やりたい案件があれば比較的なんでもやらせて貰える。
会社に実績が無くてもありますと言って受けて...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
社内で白米が週2日炊かれて、無料で食べられるなど、誰にメリットがあるのかいまいちよくわからないユニークな福利厚生がある。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
広告のインハウス化や、価格競争が激化しているため、
業界全体として、成長性に不透明感を感じる。
また、これといっ...続きを読む(全120文字)
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- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
入社当初はOJTを中心に、先輩社員から業務についてしっかり教えてもらえる環境がありました。また、業務に関連する資格取得やそのための学習も求め...続きを読む(全228文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
在籍当時、基本的な福利厚生や社内制度は整っていたと思います。また、社員同士のコミュニケーションや交流を促すための取り組みもあり、社内のつなが...続きを読む(全219文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
在籍当時、休日についてはきちんと休むことができていたので、オンとオフを分けることはできていました。ただし案件によっては休日対応もあったようで...続きを読む(全196文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
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【良い点】
有給取得はしやすくく、働き方も状況によってはフルリモートが可能なため自由度は高いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件状況...続きを読む(全146文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方の自由度
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントメンバーは自身が目立つための行動が多い印象。本当の意味でチームとして一丸とな...続きを読む(全303文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
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- 改善したほうがいい点
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
成長意欲があり自主的な行動ができる方は評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパー且つ積極的で目立つ行動をした方だけが評価さ...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者：
選考で会った社員は明るく話しやすい人が多く、エンジニアでもコミュニケーションを重視している印象だった。また、失敗を責めるよりも、挑戦した結果から学び次に生...続きを読む(全94文字)
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回答者：
「常識を超える」「挑戦する」という考えがあり、新しいアイデアを積極的に出していく社風だと感じました。自分で考えて行動することを大切にしている会社だと思います。続きを読む(全79文字)
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回答者：
社風については、積極的に行動することや成果を重視する雰囲気があると感じました。一方で、営業活動においてテレアポなどの従来型の新規開拓が中心となっている点に...続きを読む(全92文字)
0
0
回答者：
社員の方は柔らかく話しやすい一方で、仕事に対するこだわりやアイデアへの熱量が高い印象でした。個性的な意見も尊重される自由でクリエイティブな社風で、自分から...続きを読む(全109文字)
0
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回答者：
求める人物像にもある通り、自らの成果だけ目指すのではなく、まわりへポジティブな影響を与えながら成果を目指すという考え方が浸透している。チーム意識や他者と共...続きを読む(全102文字)
0
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回答者別の学生からの評判・口コミ
デジタルアイデンティティの 会社情報
| 会社名 | 株式会社デジタルアイデンティティ |
|---|---|
| フリガナ | デシタルアイデンティティ |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 417人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 鈴木謙司 |
| 本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号 |
| 電話番号 | 03-5794-3741 |
| URL | https://digitalidentity.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2833531
