グループ会社のベンチャーであるため、成長思考が強く、やる気に満ち溢れている雰囲気がある。続きを読む(全44文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
デジタルアイデンティティの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルアイデンティティの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルアイデンティティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
デジタルアイデンティティの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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デジタルアイデンティティの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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デジタルアイデンティティの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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教育体制に型がないためとにかく仕事を振って覚えさせるという文化が根付いている。続きを読む(全39文字)
【イベントや選考を通して感じた】いい人採用を行っているため基本的に話しやすい人や穏やかな人が多い印象続きを読む(全50文字)
デジタルアイデンティティを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年7月26日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年4月4日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年11月12日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月11日カテゴリから評判・口コミを探す
デジタルアイデンティティの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の足りない要素や伸ばして行きたい事業をM&Aで補い急成長してきた会社なので変化が大きいし、数ヶ月前に出来なかったことができるようになってい...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りにくい風潮は基本的にはない。
在宅ワークも上長相談次第で切る。お子さんがいる人は、男女ともに在宅ワークをされている人も多い。また時短...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生の最低限はある。本社は住宅手当があるが、地方支社はないみたい。手厚いとは言えないが、不足をしている訳ではない。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署の移動は比較的簡単に行える。上長にキャリア相談をして移動できる。
特に試験や面接などはない。なので、自分の思い描くキャリアがあればチャレン...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はしっかりとしていて、わかりやすいと思う。
定量・定性のどちらでも判断される。
顧客からの評価、粗利、社内貢献、知識量など複数の項目を...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げれば任せてもらいやすいが、逆に言えば社員の成長と評したやりがいに依存していると感じる。その頑張りを給与に必...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体の平均年齢が若い。ベンチャー特有のアグレッシブさはある。逆に言えば30代での入社だと若さに着いていけずミスマッチを感じるかもしれない。
【...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4年目以降結果を残している人に対しては、周りと比較しても大きな給与をいただける環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1~...続きを読む(全296文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の裁量権は他企業と比較しても非常に大きなものを任せてもらえていると時間している。また、
【気になること・改善したほうがいい点】
1~3年目...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年目から求められるものは高いため、仕事をして会社にしっかり利益を残している達成感としては大きなものを感じられる。続きを読む(全63文字)
広告・マスコミ(広告)の組織体制・企業文化の口コミ
「安定感と挑戦できる環境」があると仰っていた。若きリーダーが多いらしい。面接も一問一答はしないとのことだった。続きを読む(全55文字)
新規開拓が許される雰囲気のため、仕事に前向きな人が多い印象。続きを読む(全30文字)
座談会を通じて社風は明るく良い雰囲気だと感じた。続きを読む(全24文字)
定型業務を行っている人を下に見るような発言がある。また、採用では高速で事業を回すことができるように地頭の良さや積極性、コミットメントを重要視しているように...続きを読む(全82文字)
フラットで風通しの良い社風であり、年次関係なくアイディアや意見が受け入れられる環境が備わっているとのこと。ただ、部署によっては上司からのプレッシャーが強く...続きを読む(全97文字)
アイディアの世界であるため、年次関係なく自分の意見がよければ形にできるため、仕事上ではフラットな関係を築くことができると伺った。続きを読む(全64文字)
独特かつ長めのエントリーシートを提出させる割にサイレント落選になるのは不誠実だと感じました。続きを読む(全46文字)
社員の仲が良く、風通しの良い職場であるように感じた。続きを読む(全26文字)
東急グループならではの他社とのつながりを生かした事業や、渋谷の街に広告を出せることなどは強みだと思います。続きを読む(全53文字)
個々の意見やアイデアが重要視されるため、働きやすく成長しやすい環境が整っています。続きを読む(全41文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
デジタルアイデンティティの 会社情報
会社名 | 株式会社デジタルアイデンティティ |
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フリガナ | デジタルアイデンティティ |
設立日 | 2009年6月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 241人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木謙司 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号 |
電話番号 | 03-5794-3741 |
URL | https://digitalidentity.co.jp/ |
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