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株式会社デジタルアイデンティティ 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

デジタルアイデンティティの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デジタルアイデンティティの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社デジタルアイデンティティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

デジタルアイデンティティの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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4.7
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.1
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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2.5
退職理由
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2.1

デジタルアイデンティティの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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2.6
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

デジタルアイデンティティの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

株式会社デジタルアイデンティティの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

グループ会社のベンチャーであるため、成長思考が強く、やる気に満ち溢れている雰囲気がある。続きを読む(全44文字)

株式会社デジタルアイデンティティの口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

教育体制に型がないためとにかく仕事を振って覚えさせるという文化が根付いている。続きを読む(全39文字)

株式会社デジタルアイデンティティの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年06月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

【イベントや選考を通して感じた】いい人採用を行っているため基本的に話しやすい人や穏やかな人が多い印象続きを読む(全50文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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デジタルアイデンティティを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月26日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
内定条件の年収とは乖離のある内容でした。
年収に対する賞与比率が非常に高く、賞与が出ないと年収が下がる為、そこを懸...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2023年4月4日
回答者:

会社全体として管理能力はかなり低いと思われる。
管理をしている風、してるつもりになってしまっている。
また、管理=数字の進捗のみになってしまっており、社員...続きを読む(全109文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月16日
回答者:

【良い点】
実績次第で年収の評価をしていただけます。
年間2回昇級チャンスがあります
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ出しても1000万円...続きを読む(全90文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年11月12日
回答者:

【良い点】
時短勤務はもちろんあります。西区から通われていた育休明けの社員は9:40頃出社〜16:20頃に退社していました。女性社員や子育て中の社員もいる...続きを読む(全147文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年2月11日
回答者:

【良い点】
社員寮や社員社宅は家賃などが安い。
通信教育や資格取得は合格した際に全額戻ってくる。
新入社員の教育担当になった際は、1年間毎月手当がもらえる...続きを読む(全180文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

デジタルアイデンティティの 他のカテゴリの口コミ

株式会社デジタルアイデンティティの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の足りない要素や伸ばして行きたい事業をM&Aで補い急成長してきた会社なので変化が大きいし、数ヶ月前に出来なかったことができるようになってい...続きを読む(全174文字)

株式会社デジタルアイデンティティの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りにくい風潮は基本的にはない。
在宅ワークも上長相談次第で切る。お子さんがいる人は、男女ともに在宅ワークをされている人も多い。また時短...続きを読む(全123文字)

株式会社デジタルアイデンティティの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の最低限はある。本社は住宅手当があるが、地方支社はないみたい。手厚いとは言えないが、不足をしている訳ではない。続きを読む(全65文字)

株式会社デジタルアイデンティティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の移動は比較的簡単に行える。上長にキャリア相談をして移動できる。
特に試験や面接などはない。なので、自分の思い描くキャリアがあればチャレン...続きを読む(全143文字)

株式会社デジタルアイデンティティの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はしっかりとしていて、わかりやすいと思う。
定量・定性のどちらでも判断される。
顧客からの評価、粗利、社内貢献、知識量など複数の項目を...続きを読む(全89文字)

株式会社デジタルアイデンティティの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げれば任せてもらいやすいが、逆に言えば社員の成長と評したやりがいに依存していると感じる。その頑張りを給与に必...続きを読む(全107文字)

株式会社デジタルアイデンティティの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体の平均年齢が若い。ベンチャー特有のアグレッシブさはある。逆に言えば30代での入社だと若さに着いていけずミスマッチを感じるかもしれない。
【...続きを読む(全279文字)

株式会社デジタルアイデンティティの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4年目以降結果を残している人に対しては、周りと比較しても大きな給与をいただける環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1~...続きを読む(全296文字)

株式会社デジタルアイデンティティの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の裁量権は他企業と比較しても非常に大きなものを任せてもらえていると時間している。また、
【気になること・改善したほうがいい点】
1~3年目...続きを読む(全179文字)

株式会社デジタルアイデンティティの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
広告・宣伝・プロモーション
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目から求められるものは高いため、仕事をして会社にしっかり利益を残している達成感としては大きなものを感じられる。続きを読む(全63文字)

広告・マスコミ(広告)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社スパイスボックスの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

「安定感と挑戦できる環境」があると仰っていた。若きリーダーが多いらしい。面接も一問一答はしないとのことだった。続きを読む(全55文字)

株式会社日本経済廣告社の口コミ・評判

社風・企業文化

3.0

投稿日: 2024年11月17日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新規開拓が許される雰囲気のため、仕事に前向きな人が多い印象。続きを読む(全30文字)

株式会社ファンコミュニケーションズの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

座談会を通じて社風は明るく良い雰囲気だと感じた。続きを読む(全24文字)

ファンネルアド株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

1.0

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

定型業務を行っている人を下に見るような発言がある。また、採用では高速で事業を回すことができるように地頭の良さや積極性、コミットメントを重要視しているように...続きを読む(全82文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

フラットで風通しの良い社風であり、年次関係なくアイディアや意見が受け入れられる環境が備わっているとのこと。ただ、部署によっては上司からのプレッシャーが強く...続きを読む(全97文字)

株式会社電通グループの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

アイディアの世界であるため、年次関係なく自分の意見がよければ形にできるため、仕事上ではフラットな関係を築くことができると伺った。続きを読む(全64文字)

株式会社JR東日本企画の口コミ・評判

社風・企業文化

2.0

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

独特かつ長めのエントリーシートを提出させる割にサイレント落選になるのは不誠実だと感じました。続きを読む(全46文字)

株式会社朝日広告社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の仲が良く、風通しの良い職場であるように感じた。続きを読む(全26文字)

株式会社東急エージェンシーの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

東急グループならではの他社とのつながりを生かした事業や、渋谷の街に広告を出せることなどは強みだと思います。続きを読む(全53文字)

株式会社博報堂の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

個々の意見やアイデアが重要視されるため、働きやすく成長しやすい環境が整っています。続きを読む(全41文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

デジタルアイデンティティの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社デジタルアイデンティティ
フリガナ デジタルアイデンティティ
設立日 2009年6月
資本金 1億1000万円
従業員数 241人
決算月 12月
代表者 鈴木謙司
本社所在地 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号
電話番号 03-5794-3741
URL https://digitalidentity.co.jp/
NOKIZAL ID: 2833531

デジタルアイデンティティの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。