この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はしっかりとしていて、わかりやすいと思う。
定量・定性のどちらでも判断される。
顧客からの評価、粗利、社内貢献、知識量など複数の項目を...続きを読む(全89文字)
株式会社デジタルアイデンティティ 報酬UP
株式会社デジタルアイデンティティの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度はしっかりとしていて、わかりやすいと思う。
定量・定性のどちらでも判断される。
顧客からの評価、粗利、社内貢献、知識量など複数の項目を...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業の足りない要素や伸ばして行きたい事業をM&Aで補い急成長してきた会社なので変化が大きいし、数ヶ月前に出来なかったことができるようになってい...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りにくい風潮は基本的にはない。
在宅ワークも上長相談次第で切る。お子さんがいる人は、男女ともに在宅ワークをされている人も多い。また時短...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
部署の移動は比較的簡単に行える。上長にキャリア相談をして移動できる。
特に試験や面接などはない。なので、自分の思い描くキャリアがあればチャレン...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
福利厚生の最低限はある。本社は住宅手当があるが、地方支社はないみたい。手厚いとは言えないが、不足をしている訳ではない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
全体の平均年齢が若い。ベンチャー特有のアグレッシブさはある。逆に言えば30代での入社だと若さに着いていけずミスマッチを感じるかもしれない。
【...続きを読む(全279文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げれば任せてもらいやすいが、逆に言えば社員の成長と評したやりがいに依存していると感じる。その頑張りを給与に必...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
1年目から求められるものは高いため、仕事をして会社にしっかり利益を残している達成感としては大きなものを感じられる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若手の裁量権は他企業と比較しても非常に大きなものを任せてもらえていると時間している。また、
【気になること・改善したほうがいい点】
1~3年目...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
4年目以降結果を残している人に対しては、周りと比較しても大きな給与をいただける環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
1~...続きを読む(全296文字)
幅広いソリューションがあるため、様々なことにチャレンジができる環境であり、同じ仕事をやり続けるということはないので、やりがいはあると考える。続きを読む(全70文字)
様々なことにチャレンジ、選択が広いため、失敗しても一つの事業に偏っていない。続きを読む(全38文字)
新卒は最初に自分の行きたい部署についてプレゼンを行うことで公平性を保っている。続きを読む(全39文字)
グループ会社のベンチャーであるため、成長思考が強く、やる気に満ち溢れている雰囲気がある。続きを読む(全44文字)
若いうちから管理職にはなれるが、説明会でも新卒は必ず2人ほどやめている。続きを読む(全36文字)
「無双」というスローガンからデジマけのスペシャリストになることが推進されており、培ったデジタルマーケティングの強みを、特定ではなくさまざまな業界のクライア...続きを読む(全86文字)
採用担当の発言が適切でないものが多い。そのこともあり新卒の囲い込みがうまくできていない。続きを読む(全44文字)
平均年収は業界水準より低い。また、休日出勤を申請していない社員も見受けられ、残業代がもらえているか不透明。続きを読む(全53文字)
SEOなど各分野のスペシャリストがいるため、キャリアモデルがいることが大きい。続きを読む(全39文字)
教育体制に型がないためとにかく仕事を振って覚えさせるという文化が根付いている。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
デジマ自体に将来性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直自力でこれ以上の大幅成長は難しいのではないかと思う。
低賃金で長時間労...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
さっぱりした人が多いため陰湿な人間関係に悩むことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が多い会社なので、モラルの欠如や非常識な...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
昇給はそれなりにする。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが無いため年収が低い。業績による、とは書いてあるが、年に1回のボーナス...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
チームマネジメントも会社としは
評価点が多いのでマネジメントクラスには人格者が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
いちマネージャ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
売上至上主義なので
数字が上がればポジションもあがるというのは明快な方針ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上によ...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社デジタルアイデンティティ |
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フリガナ | デジタルアイデンティティ |
設立日 | 2009年6月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 241人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 鈴木謙司 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南1丁目15番1号 |
電話番号 | 03-5794-3741 |
URL | https://digitalidentity.co.jp/ |
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