岡山放送のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職時も無理な引き留めはなく、快く送り出してくれたため、たいへん感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や副社長など、役員...続きを読む(全113文字)

【良い点】
地元では非常に待遇がいい。特に給与面は比較にならないほど。
在籍する社員も、人柄の素敵な人が多かった印象がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)

【良い点】
なんとかいい職場にしていこうという意気込みが、人事の方を中心として、強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務が可能と言...続きを読む(全117文字)

【良い点】
休みは取れるようになった。休みづらい雰囲気も無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業ができなかったと記憶している。このご時世、解禁...続きを読む(全89文字)

【良い点】
ワークバランスが良い人はかなり良いと思う。仕事量が少ない人はかなり少ない。心を病んでも辞めることを強いられず、ほぼ何もしなくても給与はかなりき...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特に頑張って働かなくてもある程度の給与がもらえる。評価はボーナスのみに反映。評価が高くてもそこまで支給額はほぼ変わらない。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジしている。
エリア他局と比べるとマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者層で新しいことが行われる。またほぼ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自社制作番組が多いためディレクターは若手の時から多くの経験を積むことができる。大型の自社イベントもあり、テレビ局ながら様々なスキルを習得するこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
地方局の特徴である若手の時から大きな仕事を任されることが多い。エリア内でも自社制作番組比率も高く、比較的新しいことに挑戦できる社風。またイベン...続きを読む(全188文字)

【良い点】
エリア内の企業ではかなり高水準な待遇である。部署によるが、残業や休日出勤などが重なると、若手うちでも満足するのではないか。
【気になること・改...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
その仕事が出来るかどうかで担当を割り振るのでワンランク上の仕事にチャレンジさせたり、出来るように教育しようという風...続きを読む(全124文字)

【良い点】
渋谷の本局で研修を受けたり、ブロック毎の研修もあり、内容も充実していました。地方局毎の研修はわからないですが、集まってきた皆さんに聞くと仲良く...続きを読む(全283文字)

【良い点】
年の近い先輩が多い部署もあるのだが、たいてい先輩たちは忙しくしていて話かけやすいかは実際微妙なところ。続きを読む(全57文字)

【良い点】
希望したら転勤も可能なので経験をつめて良いと思います。政都市令指定都市に行けばいろんな価値観を持つひとがいるので人間的に成長できます。地方都市...続きを読む(全177文字)

【良い点】
e-learningも充実しているので、自己研鑽が自分のペースでできる人にとってはスキルアップのチャンスはいくらでもある。
資格取得も合格すれ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほぼないと思ったほうがいい。テレビ局でしか通用しない営業スキルや報道知識などが身につく。新聞社とかで...続きを読む(全96文字)

【良い点】
会社に教育してもらうというよりは、自ら育っていかなければとならない、という感じがする。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のサポ...続きを読む(全101文字)