岡山放送のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職時も無理な引き留めはなく、快く送り出してくれたため、たいへん感謝している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や副社長など、役員...続きを読む(全113文字)

【良い点】
地元では非常に待遇がいい。特に給与面は比較にならないほど。
在籍する社員も、人柄の素敵な人が多かった印象がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全174文字)

【良い点】
様々な職種がある「仕事のデパート」なので、色々と経験を積みたい人には非常にお勧めできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返...続きを読む(全117文字)

【良い点】
なんとかいい職場にしていこうという意気込みが、人事の方を中心として、強かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモート勤務が可能と言...続きを読む(全117文字)

【良い点】
特に頑張って働かなくてもある程度の給与がもらえる。評価はボーナスのみに反映。評価が高くてもそこまで支給額はほぼ変わらない。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新しいことにチャレンジしている。
エリア他局と比べるとマシ。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者層で新しいことが行われる。またほぼ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
地方局では珍しく人事異動が多いと思う。希望すればやりたい部署へ異動できるケースも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも指...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自社制作番組が多いためディレクターは若手の時から多くの経験を積むことができる。大型の自社イベントもあり、テレビ局ながら様々なスキルを習得するこ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
地方局の特徴である若手の時から大きな仕事を任されることが多い。エリア内でも自社制作番組比率も高く、比較的新しいことに挑戦できる社風。またイベン...続きを読む(全188文字)

【良い点】
エリア内の企業ではかなり高水準な待遇である。部署によるが、残業や休日出勤などが重なると、若手うちでも満足するのではないか。
【気になること・改...続きを読む(全223文字)

【良い点】
残業はできるだけしないようにと言われており（新卒だけかもだが）、残業するときは早めに上長に伝える必要があった。残業する際も1,2時間程度で、2...続きを読む(全184文字)

【良い点】
法令遵守で休みはしっかりとれるし労働時間などもしっかりと管理されている。部署や上長にもよると思うがほぼほぼ休みも希望通り取れる。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署によって違いがあるが、フレックス制度を導入している部署もあるので、プライベートの予定との調整はしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
基本定時で帰ることができます。
忙しい時に残業が発生することもありますが、事前に打診があるので前もって準備ができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは正直全くといっていいほどありません。テレビ局なのでしかたないのかもしれませんが、長期休み等は...続きを読む(全262文字)

【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすく上司もかなり頻繁に有給をとる。急な有給もほとんど認められる。かなりいい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
休暇の取得は自分でコントロールでき、取得するにあたって止められたりすることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇はとりやすいが...続きを読む(全113文字)

【良い点】
以前比べると働き方改革がすすみ、ワークライフバランスはとりやすくなった。基本、土日は休める。さらに、5連休、9連休の取得が義務付けられており、...続きを読む(全175文字)