この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思います。
育休、産休はみなさんしっかり取られてますし、男性女性問わず、裏でヒソヒソ言うようなこともありませんでした。
女性あって...続きを読む(全279文字)
株式会社フィールズインターナショナル 報酬UP
株式会社フィールズインターナショナルの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働きやすいと思います。
育休、産休はみなさんしっかり取られてますし、男性女性問わず、裏でヒソヒソ言うようなこともありませんでした。
女性あって...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にはやりたいと言ったことにはチャレンジさせてもらえます。
自分の役割をこなした上でやらなければいけないので大変ですが、後々の評価やキャリ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
私がいた部署では正当に評価していただけたとおもいます。
出来なかったことをあれこれ言われるのではなく、為し得たこと中心に評価頂けました。
もち...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
キャリアアップによる手当は有り。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業、退職金、研修制度など、
実際働く上で、現状に見合ってない...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
配属先よっては、希望休も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。
店舗が入っている取引先様の営業時間に左右されるやすい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
キャリアアップのための行動評価は分かりやすく設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ブランドによるキャリアアップの差が大...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
アパレルとしては、もうないと思います。
業界自体が斜陽なので。ただ、会社としては、色々なかいしを買収しており、おもしろいかも。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
スキルアップが必要なほど、難しい業務はないと思います。考え方は、他社でも通用すると思いますが、そのほかは、ガラパゴスです。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
転職者は、ほぼ、ヘッドハンティング。
結果を求められるが、60年近い歴史から、なかなか、新しい環境を受け入れる体制ができていないため、多くの人...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社後は、きちんとしたマニュアルがあるので新卒、未経験の方でも明確に目標立てが出来、最低でも月に1回はミーティングで振り返り、ヒィードバック、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
福利厚生は、しっかりしている会社です。また、アパレルということもあり、女性社員中心なので、女性特有の妊娠、出産後のフォローも
上司と話し合いな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
お客様との信頼関係が築けてくると、自分に会いに、自分から買いたいと思っていただけたり。一番は、ありがとうと感謝して貰えたとき、今まで一生懸命に...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
業界・職種共に異なる会社からグランドゥースへ転身。社の明るい雰囲気・スピード感・社員の意欲には驚きました。ワンフロアのオフィスで、代表・全職種...続きを読む(全452文字)
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【良い点】
販売が好きな人、人と話すことが好きな人は楽しく働けると思います。お客様との会話から様々な情報をいただけたり、流行感度の高いスタッフと働けること...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日の休みはたくさんとれてどこに行っても空いていることがとても魅了です。土日の休みも、相当な繁忙期でなければ月1程度はとれます...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
接客が好きな方には向いているとおもいます。顧客様もたくさんいるため、お話も盛り上がりますしたまに差し入れなんかがもらえたりします。最後には笑っ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
服が好きで入社したので、毎日お洋服を扱えることがよかった。店頭では先輩スタッフが個別に商材や接客についてのレクチャーを定期的に行ってくれたり、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休みは基本シフト通りにしっかりあるので、プライベートを充実せることも出来きます。
ノルマはないですが、お店ごとに日々予算があり、個人目標も設定...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
新人に対しての研修があり、基本的な仕事内容の理解がきちんとできる。
その後は役職(店長)がついた後に店舗の経営者としてのスキル、育成面での研修...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性の多い職場、年代も幅広く対応しているため、結婚や出産に対して理解がある。
働き方も出産した場合は復帰の際に育児短期勤務制度があり、仕事の負...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店頭販売に関しては成果を上げても給与に反映されない。
10年近く同じ給与テーブルで働いており、自身のスキルアップが...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社フィールズインターナショナル |
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フリガナ | フィールズインターナショナル |
設立日 | 1959年1月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 1,245人 |
売上高 | 378億8400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大峯伊索 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番1 |
電話番号 | 078-302-3111 |
URL | https://corp.world.co.jp/company/about/group/ |
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