三菱ＵＦＪローンビジネスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有休は非常に取りやすいく、働きやすい環境。急な休みも取ることができる。女性は非常に働きやすい。長期休暇も取ることが義務化されている。カレンダ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みはいつでも取ることができます。急な休みも問題なく取ることができます。基本的に定時退社です。1年に有休休暇は20日ほどもらえ、連続休暇5日...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんどを占めるので、女社会に馴染めない人には苦痛である。男性上司はその辺り無関係な...続きを読む(全198文字)

【良い点】
銀行のグループ会社なので銀行が潰れない限り倒産の危機はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にならないかぎり昇給もごくわずか...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休育休制度で女性が結婚後も働きやすい。残業もほとんどなく、ライフバランスがとりやすい。仕事量も多いわけではないのでゆったりとした気持ちで仕...続きを読む(全197文字)

【良い点】
最初、一年から２年は同じ部署で、先輩方に教えて頂きながら、仕事を覚えて行くと思います。
３年目からは、仕事の能力や、希望、などによって、他の...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性が多く、優しい先輩も多く働きやすいと思います。
残業も、皆さんで協力しながら行っており、分からないことも相談しやすいです。
仕事以外でも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
人材を育成しようという考えが無い。
人がいないから空いたポジションにできる人で役職埋めて、あと...続きを読む(全105文字)

【良い点】
OJTで先輩が教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OFF JTで専門的な新たなスキルを身につける制度を導入した方が良い...続きを読む(全110文字)

【良い点】
営業は、顔が広くなり転職後もつながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
督促担当の部署になると、金融系でしかいかせない。
普通...続きを読む(全102文字)

【良い点】
新卒で入社すれば金融庁への出向など経験できるが、中途では難しい。大学院の講義受講や、英会話などの研修制度は誰でも受けることができる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
新人さんには、マニュアルを活用しながら教えます。絶対に間違ってはいけない業務が多いため、無理にやらせたりはしませんが、時間のない中教えている...続きを読む(全156文字)

【良い点】
メンタルは鍛えられる
経済情勢の知識は豊富になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は入社時の資格取得時の2ヶ月程。
それ以...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社を決めた理由：
複数社の商品理解が可能なことと、早くから外回りでの現場経験を多く積めると考えたため。
「入社...続きを読む(全280文字)

【良い点】
リートの運用会社のため、PMの延長線であり、キャリア開発やキャリアアップの類の建設的な時間を過ごせる事はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)

【良い点】
いろいろな経験ができるのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は無いと思ったほうがいい。自分から結局的に聞きに行か...続きを読む(全87文字)

【良い点】
電話での応対する力はつくと思います。研修はありますが自分の時はあまり丁寧ではありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニ...続きを読む(全116文字)