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マツダクレジット株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マツダクレジットの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マツダクレジット株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にマツダクレジット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マツダクレジットの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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マツダクレジットの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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マツダクレジットの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

車を購入せず、レンタカーを利用する若者が増えていく中で、マツダの車が売れなければマツダクレジットの売り上げも上がらないので、その面で課題は残ると思う。続きを読む(全75文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マツダが存在する限りは無くならないという点では将来性はあるとも言える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マツダ車が購入されなくなると...続きを読む(全178文字)

    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    車が売れないと仕事がなくなってしまうが、海外展開する予定もないそうなので、将来性は少し不安である。続きを読む(全49文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    日本の基幹産業である自動車業界なので、潰れない。続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
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    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 財務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    シンプルに言えば、車を担保に取って金を貸しているということで、入金出来ない客については車を回収すればダメージは軽減出来ることもあり、極めて安定はしている...続きを読む(全235文字)

    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    マツダクレジットの 他のカテゴリの口コミ

    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    関西勤務を希望している人は、マツダクレジットの本社は大阪の肥後橋駅で転居を伴う転勤もないためおすすめ。続きを読む(全51文字)

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    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    残業が少ないようなので、仕事終わりの予定など立てやすい。続きを読む(全28文字)

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    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    マツダクレジット内だけの業務だけでなく、販社店舗実習があり実際に店舗に行ってお客様の声だけでなく販売員への理解を深められることでより良い商品の企画に繋げら...続きを読む(全87文字)

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    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年6月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    カスタマーサポート部など、事務的な仕事が多いので女性で、結婚や出産を考えている人はいいと思う。続きを読む(全47文字)

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    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    お金の関係で車を買えないと思っていたお客様でも、クレジットがあることでお客様の希望を叶えることができることが仕事の魅力だとおっっしゃっていた。続きを読む(全71文字)

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    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    定期的なジョブローテーションがあるため、様々な経験を積むことができると感じた。続きを読む(全39文字)

    この投稿でわかること
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    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    面接官の人事の女性が産休・育休を経験された方で、2回経験されたそうだが、復職しやすかったとおっしゃっていた。続きを読む(全54文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2024年6月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    最終面接の面接官が役員の方だったが、経営に関することから小さなことまでいろんな質問をしてほしいと言ってくださったので、相互理解を大切にされていると感じた。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働き方改革で言われるような産休育休取得は周りの空気悪くせずに可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年、家賃手当も期間減少からの無...続きを読む(全147文字)

    マツダクレジット株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    性別問わず仕事に取り組める。産休育休も男女問わず取得可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職までの昇格はあるものの、一定のとこ...続きを読む(全86文字)

    金融(クレジット・信販)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    生成AIの活用を推進するなど先進的な技術を取り入れようと言う姿勢が強い。営業利益は毎年伸びており安定して成長を続けている。
    【気になること・...続きを読む(全141文字)

    トヨタファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トヨタの孫会社なので、しばらくは安泰
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トヨタが業績悪化した場合どうなるか不安。トヨタから切り離されて...続きを読む(全116文字)

    イオンクレジットサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 個人営業 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    国としてもキャッシュ率比率を高めることを推し進めており、クレジットカードの発行枚数も増加しているところ。続きを読む(全58文字)

    株式会社クレディセゾンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 営業アシスタント 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なくなることはない仕事ではあるので、細々と続いていくのではないでしょうか。クレジットカードもリースも、生活には必要不可欠なので。続きを読む(全70文字)

    NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    大手通信グループのため、経営基盤が安定している。続きを読む(全24文字)

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    株式会社ジェーシービー(JCB)の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    世界ではJCB以外のカードも普及しているので、どのような差別化をつけるかが課題だと思った。続きを読む(全45文字)

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    楽天カード株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    座談会

    日本には何百ものカード会社があるが、その中でも楽天カードは利用者数がトップなので、将来性はあると思う。続きを読む(全51文字)

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    SMBCコンシューマーファイナンス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 経営企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    爆発的な成長はないが、盤石なグループ基盤の中で、貸付残高をいかに維持していくかが重要。そのため、新たなビジネスをすることはむずかしい。続きを読む(全73文字)

    株式会社JCBの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本だけでなく、世界でもJCBブランドを使える。今後も事業拡大していくと話していた。続きを読む(全42文字)

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    オリックス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    リースの中でも自動車が強い点や、環境エネルギーに感じた事業にも取り組んでいる。SDGsやESGの面でも安定している。続きを読む(全58文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    マツダクレジットの 会社情報

    基本データ
    会社名 マツダクレジット株式会社
    フリガナ マツダクレジット
    設立日 1993年9月
    資本金 77億円
    従業員数 175人
    売上高 116億6800万円
    決算月 3月
    代表者 平正憲
    本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号
    電話番号 06-7739-0612
    URL https://www.mazdacr.co.jp/company/
    NOKIZAL ID: 1580561

    マツダクレジットの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。