コネクシオのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
最大で連休を年に一回7日間取れます。
シフト制なので休みが大体2~3日に一回お休みとなるため連勤しないですみます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
接客から販売まで色んな商材を取り扱うので、転職しても色んな強みになる気がする。携帯販売員ですが、営業力も磨ける。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子供が出来て復帰した時ですが、どうしてもお子さんの体調などで休んだり早退しないといけないことがあると思います。
お...続きを読む(全187文字)

【良い点】
スタッフは仲が良い店舗が多かったです。
チームワークが必要なので協力する気持ちは皆あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ケータイ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
上下に関する威圧感は大きな会社の割にはあまりなく適度にフラットな関係と気軽に話せる文化を醸成しようとする動きもあったため仲が良い組織の一体感は...続きを読む(全154文字)

【良い点】
一般的なホワイト企業に準じておりルール上の問題は無く、ハード面の仕組み化は進んでいたように感じた。しかし良い点も多すぎて権利主張型の社員に会社...続きを読む(全283文字)

【良い点】
社員の希望に沿って、話を聞いて、機会をいただいた方もいたようです。意見を言うことが推奨されていました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職では特にキャリアアップができる体制はなかったので、やりがいやステップアップを実感するの難しいと思います。続きを読む(全75文字)

【良い点】
新卒が社内システムを学習する場合は、体系的な教育体制がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員への教育は基本的にOJT。また営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
我慢強くなるんではないでしょうか？
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は、全くなってません。
教えられてないことを
取り敢えずや...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自社のラーニング動画などがあるが基本的に自分自身で勉強する必要がある
スキルアップやキャリア開発について特別な何か...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資なので、英語は話せた方が良いが、語学学習に関する補助はありません。親会社のネットワークにイーラーニング的なもの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
在職中は、部署毎でスキルアップのための勉強会などが行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降はスキルアップ、キャリア開...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新入社員への研修制度が整っている。知識の習得などはその研修で身に付けることができる。OJT制度で先輩社員が親身になって教えてくれるので、ほった...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年販売員としての経験を積まないと、希望する部署に異動するのが難しいかもしれません。キャリアパスにおいて柔軟性が少...続きを読む(全111文字)