回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
階層別の研修や全社員集まっての研修など社員のスキルアップには積極的に取り組んでいたのではないかと思います。続きを読む(全59文字)
株式会社アドプランナー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドプランナーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドプランナーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
階層別の研修や全社員集まっての研修など社員のスキルアップには積極的に取り組んでいたのではないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
若手の自主的な動きを歓迎する空気があるため、やりたいと思えばやらせてくれる。経営者と話す機会も多いため、スキルアップ、キャリアアップにはよい...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいです。入社した当時のまま、とにかく仕事をこなして安定的に働くイメージです。ただまわりと平等と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
風通しが良く、学びたいことに対しみんながアドバイスをしてくれる。
当時はまだできたばかりだったので、非正社員であっても社長と直接話すこともで...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年11月12日【良い点】
ほとんどの人がプラス思考で前向き。
リクルート系であることも相まって、
みんなでワイワイ楽しんで仕事している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全223文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年2月10日【良い点】
私も前職Webマーケティングの会社でしたが、未経験からここまで育てる企業は本当にないと思います。
カリキュラムもありますし、名古屋でWebマー...続きを読む(全232文字)
【良い点】
前時代的な飛び込み営業。私のように運が悪く客を貰えないと4-5年それをやらされる。成長は何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若...続きを読む(全103文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
恐らくウェブデザイナーとしてというよりイラストが描けることを見込まれて仕事に入ったのですが、これはわたしの能力が欠けていただけなのかもしれませ...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月4日【良い点】
魅力の一つは、成果が正当に評価されるインセンティブ制度が整っている点です。営業職においては、個人やチームでの目標達成度に応じてインセンティブが...続きを読む(全627文字)
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【良い点】
社会人三年目の時点で500万円前後あったと記憶しています。
昇給は年に1回で、目標達成や新規獲得に際してのインセンティブは毎月あります。
イ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
採用周りのソリューション営業なので、クライアントの担当者は上層部が多く、経営に関しての話が聞ける。
会社の方針としても「トップアプローチ」を...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
他にやりたいことができたため代表に直接退職を申し出たが、今後の自分のキャリアを考慮し、部署異動で残ってほしいと提案していただいた。
その提案...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
この会社が好きだったため個人的な不満はないが、営業は残業多めです。終電近くになることもしばしば。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とにかく社長に魅力がある。退職して15年以上経つが、ここの社長以上に尊敬できる人に出会ったことがない。社歴に関係なく直接話を聞いてくれる。
...続きを読む(全153文字)
インセンティブがあるので、やりがいを感じやすそう。続きを読む(全25文字)
家賃補助、退職金などがない。福利厚生は最低限という感じ。続きを読む(全28文字)
年に数回土曜日に出社する必要があるらしい。続きを読む(全21文字)
オン、オフのメリハリをしっかりつける社風続きを読む(全20文字)
風通しが良いそうです。そのため、人間関係で困ることは少ないそう。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
研修はOJT中心のため、受け身だと厳しい環境です。ただ実践の機会は多く、若手でも手を挙げれば大型案件に挑戦できます。成長スピードは自分次第な...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
チラシの会社ですが、Web系の案件も受注できるように社内で意欲のある人で集まり、研修を行なっています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
とくになしです。スキルアップも研修はあるのでできるかと思います。本人次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになしです。充実...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発の面では、近年新しい制度が導入された点は評価できると感じています。具体的には、業務時間外であっても会社としてスキル...続きを読む(全667文字)
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【良い点】
部署によって大きく異なる。OJTのようにいきなり仕事させられる場合もあれば、半年くらい手厚く研修してくれる場合もある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
教育体制は意外としっかりしてた。入社直後の研修だけじゃなくて、現場に出てからも上司や先輩が同行してクロージングのコツを叩き込んでくれる。ただ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
会社内で転職のような制度があり、別の業務をしている部署への移動も可能です。ただ、しっかりとポートフォリオや面接の用意しなければいけない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
勉強会やセミナーなどの実施は盛んで、情報共有する横のつながりは豊富
【気になること・改善したほうがいい点】
情報量や仕事量が多い分、自分にな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
デジタルエージェンシーとして一般的な広告知見は一定身につく。ドコモやドコモからの大型予算の案件に携わるチャンスがある。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自ら手を挙げれば基本的にやらせてくれる環境のため、主体的に動ける人であればほしいスキルや経験は身につけることはできる
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 株式会社アドプランナー |
|---|---|
| フリガナ | アドプランナー |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤一之 |
| 本社所在地 | 〒467-0806 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通6丁目15番地 |
| 電話番号 | 052-852-0570 |
| URL | https://www.ap-net.co.jp/company/ |
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