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風通しが良いそうです。そのため、人間関係で困ることは少ないそう。続きを読む(全32文字)
株式会社アドプランナー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドプランナーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドプランナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
風通しが良いそうです。そのため、人間関係で困ることは少ないそう。続きを読む(全32文字)
育休産休などは普通に取得することができる。続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポジションや役割を性別で分けることは無かったと思います。産休育休を取っている方もいたので問題なく取得できる環境なのだと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の営業も多くおり、結果を残している人も多い。育休からの復帰者などもいるため比較的働きやすい環境であると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、悩みごとの相談など、しやすい環境である。
また、勤務時間の短縮、有給取得のしやすさ、リモートなど子育てしながら働き安...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
あくまで当時ですが、育児休暇を利用している人間はいませんでした。
制度自体はあったのかもしれませんが該当する人間がいなかったのだと思います。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業をしなければならない雰囲気はないので、休みも取りやすい。事務職は過度な仕事はないので、あたたかい環境であまりストレスなく働ける。結婚や出...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
きさくに話しかけてくれる女性が多い。
営業なので外でのランチも連絡を取りながらしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループが...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
良い人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
愛社精神が強い、もしくはダラダラぶら下がっている思考の人がほとんどの割合を占めているた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは比較的多く、基本的には長期連休や祝日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない土曜出勤や時間外に食い込む全社会議がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
必要な仕事ではあるので無くならない可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の推移としては非常に悪く、心配になる状態。おそ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
インセンティブ性が弱い分、ダラダラ残業をしているだけで稼げるので、その点は良い。営業として頑張るというよりも、どう効率的にサボって業務時間を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業なので裁量を持って働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に最良がありすぎるため、バックオフィスが脆弱である。また給与が安定...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
採用周りのソリューション営業なので、クライアントの担当者は上層部が多く、経営に関しての話が聞ける。
会社の方針としても「トップアプローチ」を...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
他にやりたいことができたため代表に直接退職を申し出たが、今後の自分のキャリアを考慮し、部署異動で残ってほしいと提案していただいた。
その提案...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
この会社が好きだったため個人的な不満はないが、営業は残業多めです。終電近くになることもしばしば。
【気になること・改善したほうがいい点】
今...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とにかく社長に魅力がある。退職して15年以上経つが、ここの社長以上に尊敬できる人に出会ったことがない。社歴に関係なく直接話を聞いてくれる。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
社会人三年目の時点で500万円前後あったと記憶しています。
昇給は年に1回で、目標達成や新規獲得に際してのインセンティブは毎月あります。
イ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
女性めちゃくちゃ活躍してます。リーディング企業でもあるので、研修も多いですし、優遇とまではいきませんが平等であると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、性別に関係なく実力で正当に評価される文化が根付いています。キャリア形成に関しても、本人の希望と適性があれば積極的にチャン...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
やろうと思えば女性でもとことん上に行ける
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく女性社員の給料は男性より低い。
1年目に頑張っても...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性だからやらせてもらえないということは無かったと思います。性別に関する扱いの差はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
チーム内に女性が自分しかいないため不明。育児休暇は男女関係なくとっているイメージではあるが、完全にオフはなかなか難しそうな印象。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも昇級している、管理職は女性が多い
昇級が基本的に年功序列だが、男性女性関わらず昇級できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
文句を言わず、男性上司に笑顔で接していればある程度は昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入るか、気に入られないかで評...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の管理職・中間管理職もいる。キャリアウーマンという感じの人を身近に見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、今のよ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
時短勤務で働く方産休育休から復帰した主婦の方も多数いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり在宅勤務申請がおり...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性も多くいる会社ではあり産休や育休を取得している方もいるため働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱ってい...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社アドプランナー |
|---|---|
| フリガナ | アドプランナー |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤一之 |
| 本社所在地 | 〒467-0806 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通6丁目15番地 |
| 電話番号 | 052-852-0570 |
| URL | https://www.ap-net.co.jp/company/ |
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