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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アドプランナーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドプランナーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドプランナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アドプランナーの 社員・元社員による会社の評価
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アドプランナーの 学生による会社の評価
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アドプランナーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
ポジションや役割を性別で分けることは無かったと思います。産休育休を取っている方もいたので問題なく取得できる環境なのだと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性の営業も多くおり、結果を残している人も多い。育休からの復帰者などもいるため比較的働きやすい環境であると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、悩みごとの相談など、しやすい環境である。
また、勤務時間の短縮、有給取得のしやすさ、リモートなど子育てしながら働き安...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
あくまで当時ですが、育児休暇を利用している人間はいませんでした。
制度自体はあったのかもしれませんが該当する人間がいなかったのだと思います。...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業をしなければならない雰囲気はないので、休みも取りやすい。事務職は過度な仕事はないので、あたたかい環境であまりストレスなく働ける。結婚や出...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
きさくに話しかけてくれる女性が多い。
営業なので外でのランチも連絡を取りながらしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループが...続きを読む(全191文字)
- 就活に活かせること
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アドプランナーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
良い人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
愛社精神が強い、もしくはダラダラぶら下がっている思考の人がほとんどの割合を占めているた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みは比較的多く、基本的には長期連休や祝日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない土曜出勤や時間外に食い込む全社会議がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
必要な仕事ではあるので無くならない可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の推移としては非常に悪く、心配になる状態。おそ...続きを読む(全184文字)
- 就活に活かせること
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【良い点】
インセンティブ性が弱い分、ダラダラ残業をしているだけで稼げるので、その点は良い。営業として頑張るというよりも、どう効率的にサボって業務時間を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業なので裁量を持って働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に最良がありすぎるため、バックオフィスが脆弱である。また給与が安定...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
採用周りのソリューション営業なので、クライアントの担当者は上層部が多く、経営に関しての話が聞ける。
会社の方針としても「トップアプローチ」を...続きを読む(全245文字)
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広告・マスコミ(広告代理店・広告制作)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性ではないが産休・育休を取得するメンバーがほとんどで取得しやすい環境は整っている。キャリアも長期で築きたい方に適している。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入職当初に「お母さんでも頑張ってるんだから」と鼓舞されたことがあるくらい、子育て女性を応援する風潮、風土があった。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
私は子供がいないので、わかりませんが、お子さんのいる方たちも比較的産休後復帰していた方が多いと思います続きを読む(全57文字)
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【良い点】
成績トップのほとんどが女性でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇のとりやすさはわかりませんし顔で選ばれてる感じは多少あったの...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
リモート制度があるため、家庭やプライベートと両立しやすい環境だと思います。性別に関係なく、スキルに応じた等級で評価される点も良かったです。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ママさんが多く在籍されていました。お子さんのお迎えに合わせて勤務時間を調整してもらえたり、お子さんの保育園からの呼び出しですぐに早退させても...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい。
復職後も安定を求めるのは難しいが、ある意味平等。
【気になること・改善したほうがいい点】
まさまだ男尊女卑の世代が残...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育休は取りやすいほうだと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
男性はあんまり育休取ってない
女性部長は増えているものの、まだまだ数が少ない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
リモートワークへの切り替えもしやすく、ママ社員がたくさんいた。男性社員も育休を取ったと聞いています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、比較的勤怠は融通が利くので子育てされている方でも安心して勤務できる印象です。女性だから不利になるという印象は特にないと思...続きを読む(全117文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アドプランナーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社アドプランナー |
|---|---|
| フリガナ | アドプランナー |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤一之 |
| 本社所在地 | 〒467-0806 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通6丁目15番地 |
| 電話番号 | 052-852-0570 |
| URL | https://www.ap-net.co.jp/company/ |
NOKIZAL ID: 1132900
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