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住宅補助が無いのが懸念点であるが、一般的なレベルだと思う。続きを読む(全29文字)
株式会社アドプランナー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドプランナーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドプランナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
住宅補助が無いのが懸念点であるが、一般的なレベルだと思う。続きを読む(全29文字)
家賃補助、退職金などがない。福利厚生は最低限という感じ。続きを読む(全28文字)
オフィスは名古屋市にあるので、勤務しやすいと感じた。続きを読む(全26文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張りをしっかり評価してくれる会社だったと思います。
目標達成時には旅行に行けるなどいろいろ制度があったと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助等はあるのでまぁまぁいい方じゃないでしょうか。
他は特になく一般的と言った感じだと思います。
手厚い福利厚生を期待したい人はがっかり...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
2年に一度の社員旅行は、ハワイ、ラスベガス、ゴールドコースト、バンクーバーなど、自分ではなかなか行けない豪華な旅先に連れて行ってくれます。自...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分の顧客管理さえしっかり行っていれば休みは比較的に取りやすい方。産休・育休を取得して戻って来る社員も多いので女性が働きやすい環境だと思う。...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
すごく優れた福利厚生の制度かと言うと決してそう言うわけでは無い。しかし、ふつうに働く分にはほぼ不満のない制度であったと思う。通勤手当、結婚後...続きを読む(全188文字)
人材不足が進む中で、この事業は将来性があると思う。続きを読む(全25文字)
頑張ればしっかり評価していただける環境だと思う。続きを読む(全24文字)
若手のうちからしっかり評価して頂けると思う。続きを読む(全22文字)
女性も多く、意識せず働きやすい環境だと思う。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
休みは比較的多く、基本的には長期連休や祝日は休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない土曜出勤や時間外に食い込む全社会議がある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
必要な仕事ではあるので無くならない可能性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の推移としては非常に悪く、心配になる状態。おそ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
インセンティブ性が弱い分、ダラダラ残業をしているだけで稼げるので、その点は良い。営業として頑張るというよりも、どう効率的にサボって業務時間を...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業なので裁量を持って働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
営業に最良がありすぎるため、バックオフィスが脆弱である。また給与が安定...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
良い人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
愛社精神が強い、もしくはダラダラぶら下がっている思考の人がほとんどの割合を占めているた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社会人三年目の時点で500万円前後あったと記憶しています。
昇給は年に1回で、目標達成や新規獲得に際してのインセンティブは毎月あります。
イ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
スキルアップ制度あり。資格取得の上に収入までアップするため、勉強好きにはうってつけの社内制度だった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分が入社した当時は3ヶ月以降は交通費が出なかった。今はどうなっているがわからないもしかしたらあるかもしれない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載の福利厚生がないことがあるので入社前に確認したほうがいいと思います。実際に就業規則を...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
リモートワーク制度が整っており、柔軟な働き方ができる点に満足していました。年俸制で、スキルに応じた等級によって給与が決まる仕組みも明確でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内表彰制度があり、個人やチームで受賞やノミネートできる点です。
書籍やPC周りのツールは、会社負担で購入可能でした。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
博報堂健保は手厚くて素晴らしい健保組合です。手当はあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度は、長く在籍すればもらえる...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社の僚はある、新卒はいて5年以内は住める。
ベネフィットステーションはある
電通保険がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や学習支援などは全くなかった。見込残業代があったが実際の残業に見合う額では到底なく毎月3万くらいだったと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自己学習の題材を最近増やしているので、興味あることを見つけて学習できる環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や退職金...続きを読む(全109文字)
採用情報や選考を通じ、完全週休2日制や年次有給休暇に加え、年2回の連続5営業日のフリーバカンスや、毎月平日に休暇を取る「プラ休」など、休む時間も大切にする...続きを読む(全161文字)
| 会社名 | 株式会社アドプランナー |
|---|---|
| フリガナ | アドプランナー |
| 設立日 | 2014年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤一之 |
| 本社所在地 | 〒467-0806 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通6丁目15番地 |
| 電話番号 | 052-852-0570 |
| URL | https://www.ap-net.co.jp/company/ |
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