この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張りをしっかり評価してくれる会社だったと思います。
目標達成時には旅行に行けるなどいろいろ制度があったと思います。続きを読む(全64文字)
株式会社アドプランナー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドプランナーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドプランナーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
頑張りをしっかり評価してくれる会社だったと思います。
目標達成時には旅行に行けるなどいろいろ制度があったと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助等はあるのでまぁまぁいい方じゃないでしょうか。
他は特になく一般的と言った感じだと思います。
手厚い福利厚生を期待したい人はがっかりす...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
2年に一度の社員旅行は、ハワイ、ラスベガス、ゴールドコースト、バンクーバーなど、自分ではなかなか行けない豪華な旅先に連れて行ってくれます。自分...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分の顧客管理さえしっかり行っていれば休みは比較的に取りやすい方。産休・育休を取得して戻って来る社員も多いので女性が働きやすい環境だと思う。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
すごく優れた福利厚生の制度かと言うと決してそう言うわけでは無い。しかし、ふつうに働く分にはほぼ不満のない制度であったと思う。通勤手当、結婚後の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
リクルートの代理店事業が中心でしたが、広告や研修など独自の事業に積極的に取り組んでいたので長く続く会社かなと思います。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は分かりませんが当時は定時の30分前から朝礼スタートでした。
定時通り始めるか、もしくは定時自体を変えればよい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
週ごとに個人の営業成績が発表されるのでハマる人にはやりがいを感じやすい環境なのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓が中心で飛び込みやテレアポの毎日でした。
自身の適性の問題ですが、人の役に立っている実感を感じることができ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
階層別の研修や全社員集まっての研修など社員のスキルアップには積極的に取り組んでいたのではないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ポジションや役割を性別で分けることは無かったと思います。産休育休を取っている方もいたので問題なく取得できる環境なのだと思います。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良く、広告代理店という業種柄飲み会などの行事も頻繁にあり、社内の雰囲気は悪く無かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
リクルートの代理店ではあるが、自社商品や付加価値を付けた商品の案内にも力を入れており、将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
若手であっても経営者と1対1で商談を行う機会があるため、20代での成長は見込めると思う。お客様から直接感謝の言葉をいただけたときはやりがいを感じた。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の営業も多くおり、結果を残している人も多い。育休からの復帰者などもいるため比較的働きやすい環境であると思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
カフェエリアで無料でコーヒーなどの飲み物が飲める
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどない。
あったとしても全然使わない...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼない。ポジティブに捉えると、実力主義なので公平に予算を使うことがないので、特に手厚くしてほしいとは思っていない。一律で住宅手当が...続きを読む(全127文字)
4月1日時点で在籍1年以上の社員を対象に、年次有給休暇を連続4日以上利用することで5万円が支給されるような独自の制度があり、福利厚生の種類自体にもオリジナ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社の規模からしても、福利厚生は充実している。定期健康診断などは、これまでの会社と比べても、検査項目が多く、たいへんありがたいと感じた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
家賃補助や交通費手当、食事補助やフリードリンクなど基本的な福利厚生は備わっているかと思います。簡易社食制度もあり、外に買いに行かずに社内で食事...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の選択肢がやや限定的に感じます。ライフスタイルに合わせた制度が増えると、より多くの社員が恩恵を受けられると...続きを読む(全82文字)
支店が様々なところにあるわけではなく東京に配属が確定であったため地域が限定されていると感じた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
会社にウォーターサーバーがあること
【気になること・改善したほうがいい点】
ウォーターサーバー以外はほとんど0と言っていいほど福利厚生はない。...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
学習支援や副業支援は充実していると思う。社内にも副業で活躍し、業務にも貢献している人が多い印象です。
自分の裁量に応じて、本業務も副業も充実さ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生のみそろっています。良いなと思えるものは特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体、最低限しか用意さ...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社アドプランナー |
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フリガナ | アドプランナー |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 160人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤一之 |
本社所在地 | 〒467-0842 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4丁目29番地 |
電話番号 | 052-852-0570 |
URL | https://www.ap-net.co.jp/company/ |
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