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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HRDの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HRD株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にHRD株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

HRDの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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退職理由
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HRDの 学生による会社の評価

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HRDの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

HRD株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
おしゃべりが苦手な人はいなかった印象です。コンサルタント系ではどこもそうかもしれません。対外的にはとても感じよく口の上手い人が多いので、二枚舌...続きを読む(全181文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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HRDの 他のカテゴリの口コミ

HRD株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年04月07日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パート的な感じの方には合うかもしれません。正社員であれば愛想がよく衝突しないタイプでないと難しいかもしれない。なぜなら、アクの強い人が多い印象...続きを読む(全215文字)

HRD株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年04月20日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仮にも対人関係を扱う商品を売っていることを考えると、ちょっと考えられない人間関係ではあった。まず、わざわざ社員を集めて、全員の前で辞めた人のこ...続きを読む(全303文字)

HRD株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年04月20日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働きやすい環境を作るための物を商材にしている以上は、残業をすることはむしろあまり良くないこと、と見なされる風習があった。そこは良かった。
【気...続きを読む(全204文字)

HRD株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年06月30日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長に気に入られれば、色々な面で驚くほどの特別待遇にしてもらえる。気に入られれば自由であり天国である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

HRD株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年06月30日

回答者:
社員・元社員
女性
10年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の規則がほとんどない(社内規定もない)ため、自由です。
休みたいときに休めます。定年もないはずだがこの会社は突然方針が変わるのでもう変わっ...続きを読む(全196文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公務員的なルーティンワーク中心の業務のため、
一度覚えると基本難しくない。残業が無く定時で帰宅可能なので、
自分の仕事さえ終わらせれば周りを一...続きを読む(全482文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由として、すかいらーくが提供する福利厚生や働きやすい環境に惹かれました。特に、柔軟な勤務体制やチームワーク重視の文化が、自身の働き方や成...続きを読む(全245文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルに働けると思った点。
全国的にも有名メーカーで働けると思った点
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は慢性的な人手不足で残業...続きを読む(全124文字)

八千代エンジニヤリング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前のイメージ通り、社員の人柄や雰囲気はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業にも打ち出しているが、社内では推進派と...続きを読む(全96文字)

株式会社STIフードホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手コンビニエンスストアの商品に携われること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時と聞いていた休日と全く違うこと。本社勤務のみとあ...続きを読む(全124文字)

EY新日本有限責任監査法人の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
公認会計士
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の風潮があり、基本的にどんな大きなミスをしても、評価は下がることはない。そのため、仕事ができない上司がたくさんいてそのしりぬぐいに追わ...続きを読む(全142文字)

株式会社マネーパートナーズグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部企業なので見栄えがいいです。現在でいうとプライム企業ですね。オフィスも六本木一丁目にあるので、オシャレな店が多くランチは楽しみでした。
【...続きを読む(全238文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外思考が強い人にとっては、海外進出のチャンスがごろごろ広がっているのでとても良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、現...続きを読む(全110文字)

株式会社ロム・シェアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
もっと華やかな印象がありましたが実際にはいってみるとジメジメしてて毎日誰かが泣きながら仕事をしているような会社でした。続きを読む(全79文字)

Aホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
派遣コーディネーター
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。社内の風通しも良く、意見を自由に言える文化が魅力です。」

「成長機会が多く、スキルア...続きを読む(全205文字)

HRDの 会社情報

基本データ
会社名 HRD株式会社
フリガナ エイチアールディー
設立日 1993年10月
資本金 2450万円
従業員数 2人
決算月 4月
代表者 韮原祐介
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目3番1号城山トラストタワー
電話番号 03-6280-5915
URL https://www.hrd-inc.co.jp/
NOKIZAL ID: 2911459

HRDの 選考対策

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