Ａホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全115件）

【良い点】
人格的によい人が多い。職場に行くのが楽しみなぐらいに気の合う仲間が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若手に裁量権を与え...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰の下につくかが重要である。IT業界の公務員と呼ばれるぐらい、旧ヤフー株式会社の社員は落ち着いた人間が多い一方で...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧LINE時代は通販補助費などもあったが、合併後は福利厚生はほぼないに等しい。出社も始まるので、家賃補助などを期...続きを読む(全87文字)

【良い点】
LINEにおいてはスイッチングコストが高く、直接的な競合もいない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資のSNSサービスの成長が著...続きを読む(全94文字)

【良い点】
メンバーやリーダーレベル、マネージャーレベルにおいては性別による働きづらさを感じたことはないが、役員層は男性中心なのが現状。続きを読む(全68文字)

【良い点】
評価・昇進は年二回。多面評価と上長からの評価を加味して評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
5段階評価で今後はより個人成果な...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧LINEにもなく、旧ヤフーにもない新たな会社として生まれ変わっていくフェーズなので合併前の文化を期待するとギャ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
LINE、ヤフーサービスや、PayPayを中心に日本の多くの方が使うサービスなので、世の中のインパクトが大きい部分がやりがい。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オンボーディングは組織毎に行われており、全社共通のオンライン学習コースもあるが形骸化している感じもある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
基本的に全員優しく、人種や国籍、性別に問わずリスペクトを持って接する人が多い。旧LINEでは必ずさん付けする文化もある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
フルリモート企業だったが、2025年から週一出社、2026年からは週三出社を予定されているため、今後改悪される可能性がある。続きを読む(全68文字)

【良い点】
「福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。社内の風通しも良く、意見を自由に言える文化が魅力です。」

「成長機会が多く、スキル...続きを読む(全205文字)

【良い点】
朝食が無料だったり、安い金額でドリンクが飲めたりする。続きを読む(全33文字)

【良い点】
事業部側は思ったよりもフランクな組織で、自由な雰囲気であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事側は管理側にリ○ルート出身が多く...続きを読む(全152文字)

【良い点】
前職の年収をベースに給与が決まるので、交渉次第では年収UPで入社できたりするところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の年収か...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自分の仕事さえ支障がなければ、早退や有給などがとりやすいし、誰も文句を言わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
LINEで時間関係...続きを読む(全103文字)

【良い点】
性別関係なく仕事を任せてくれる。
また、ママであっても差別しないので、キャリア志向の人はとても良い環境。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ゼロイチでできるものが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
作っても数ヶ月でスク新しいものをつくる。育てない。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度などが体系的に設けられているわけではないのでOJTが基本。続きを読む(全53文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはかなり取りやすい。裁量労働制なので勤務時間にこだわる必要もなかった。続きを読む(全55文字)

【良い点】
百貨店で買うと1000円くらいするお弁当が500円で買える、1時間500円でマッサージが受けられる、LINEモバイルが支給される、LINEポ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
ユーザー数を基盤にした広告事業は盤石
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業をたくさん展開しているものの、うまくいっているサービス...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部が全社共通の評価制度を設計しているが、LINEの中でもサービスによって全く職種が異なるため、結局は上司の主...続きを読む(全135文字)

【良い点】
就業環境、その他補助など福利厚生はかなり良くホワイト企業だと思います。続きを読む(全41文字)

【良い点】
ボーナスはインセンティブ制度のため基本的には仕事で成果を上げないともらえません。部署によってかなり基準が違うので、評価が厳しい上司に付くと全...続きを読む(全160文字)