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阪急コミューターバスマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急コミューターバスマネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急コミューターバスマネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に阪急コミューターバスマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急コミューターバスマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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阪急コミューターバスマネジメントの 学生による会社の評価

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阪急コミューターバスマネジメントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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阪急コミューターバスマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
公休日や有給休暇の日でも、本社の人から電話が掛かってくる。「今日、今から出勤してもらえませ...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    阪急コミューターバスマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    阪急コミューターバスマネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車の運転が慣れてくる。
    派遣先事業所近辺の地理に詳しくなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記の点以外にスキルアップすることはな...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪急コミューターバスマネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場は高齢男性ばかりで、人間関係が気楽。
    業務もほぼバスの運転のみで、1度道を覚えたら同じ事の繰り返しで、難しい仕事ではない。
    【気になるこ...続きを読む(全235文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ラーカイラムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休の取得に関しては特に理由を問われず現場との調整のみで柔軟に取得することができます。
    特にありませんでしたが残業が嵩む場合現場との間には入...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は取得できます
    また休みも店舗によっては選択できます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が少ないため店舗状況に左右されてしまいます。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    シンテイ警備株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 受付 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトを自分で提出して支社がシフトを制作する現場の場合、休みが自由に取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場ごとでシフトを作る...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期以外は基本定時に帰れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司が残っていると残らないといけない空気感はある。
    これは配属先によっ...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    IQVIAサービシーズジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモートであるため時間が取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い、フレックスではあるが調整しづらいことがおおいです。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    社会福祉法人東京都社会福祉事業団の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はするなとよく言われたもの。確かに現場がしんどいので、切り替えてさっさと帰ってくつろぎって意味で言ってくれてたのかもしれない。あと比較的...続きを読む(全216文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ランスタッド株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務、フレックスを活用できること。ママさんも多くいらっしゃいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってはかなり残業時間...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サイネオス・ヘルス合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取得はアサインされたプロジェクト次第になり取りやすさも変わってくるイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクト次...続きを読む(全108文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 受付 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト勤務でしたが、1ヶ月前には希望をきかれ休みもとりやすかったです。
    残業もありますが出来るだけ定時に帰れるように配慮はしてくださいます。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日はきちんと休める環境です。業務の進み具合により残業はありますが、自己管理ができていれば残業なく帰れます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
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    阪急コミューターバスマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 阪急コミューターバスマネジメント株式会社
    フリガナ ハンキュウコミューターバスマネジメント
    設立日 1996年11月
    資本金 3000万円
    従業員数 115人
    決算月 3月
    代表者 甲斐尚道
    本社所在地 〒563-0023 大阪府池田市井口堂1丁目9番21号
    電話番号 06-6152-8939
    URL https://hcm.hankyu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1689386

    阪急コミューターバスマネジメントの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。