広済堂ビジネスサポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
他所の部署の内情は分からないが、陰湿なイジメのようなものも無く、人間関係は良好だった。管理職に関しても退職までの数年は穏やかな方が多く、怒鳴...続きを読む(全218文字)

【良い点】
コロナ禍を機に在宅勤務を取り入れられるようになった。フレックスとの組み合わせもあり、チームメンバーとのコミュニケーションが取れていればわりと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一概には言えないが、他社のデザイナー職と比較して給与面は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
直接評価する上長がデザイナー職...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社会保険や交通費の支給など一般的な福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やインセンティブなどのあると嬉しいような手...続きを読む(全82文字)

【良い点】
歴史だけは長く、ある程度知名度もあるので営業活動で助けられる部分はある
【気になること・改善したほうがいい点】
古い商材に固執し、Webの展...続きを読む(全105文字)

【良い点】
多くの人事担当者などとお話ができる
採用目標が達成できた際などは達成感ややりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
商材が後発...続きを読む(全122文字)

【良い点】
残業手当が1分単位で支給される点
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が曖昧、一般社員では昇給しない
どちらかというと実力主義だ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
土日祝はカレンダー通りの休みのため、プライベートとの両立はしやすい
イベント等で休日出勤したい際も代休はとれるので問題ない
【気になること・...続きを読む(全116文字)

【良い点】
ワークライフバランスに十分に注意を払っているところ。思ったほど残業があるわけでもなく。休暇を取りやすい。身の回りの企業に比べると十分ホワイト...続きを読む(全183文字)

【良い点】
地方に特化した地域密着の人材紹介事業なので、今後も長く事業が継続すると思う。また、コールセンターなどのIT業務なども東京の関連会社の仕事が中...続きを読む(全201文字)

【良い点】
日研の教育体制はものすごく丁寧だと思います。外部講師によるパソコンを活用した機械研修を行い、CADソフトや製図作成の研修の際にチームごとの課...続きを読む(全211文字)

【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

【良い点】
半導体水処理施設の基本的な構造などが学べる。退職したとしても、半導体熱処理の知識があれば、同業他社には転職しやすいと思うので、とても勉強にな...続きを読む(全391文字)

【良い点】
基本は業務の端的なOJTや研修だけである。その他研修は特に設けられていない場合が多いですが、コール業務や簡単な事務作業を通じて、基本的なビジ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
自社のe-learningツールで勉強はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに車内で研修制度があるわけではなく、新卒研修も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社内で選択できる講習があるので、自分が伸ばしたい能力があれば、選択講習できること。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は3日くらい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
スキル未経験でも、新卒の場合はIT研修、ビジネス研修など受けることができます。
待機期間中は学習もしくは受託案件を担当するため手が開くことは...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、研修で別の会社のところに派遣されましたが何やら多くの人が作業している教室の中でビデオを任意で再生させ、プ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
スキルを取るとその分貰える手当があります。時間があればいっぱい資格などを受けて行けばその分もらえます
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどが社内システムであるため、身についたことが外でも活かせるか？と言われると自分次第かと思います。続きを読む(全71文字)