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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては逆に男性が少ないので、もう少し男性社員さ...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
LINE Digital Frontier株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、LINE Digital Frontier株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にLINE Digital Frontier株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては逆に男性が少ないので、もう少し男性社員さ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性と男性の従業員数は約半分ほどであり、事情を把握してくださる従業員も多いという印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は多く活躍しています。福利厚生も充実していますので、産休や育休もみんな気軽にとっている印象です。そういった観点からは安心して働ける場所だ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フルリモートなので、働きやすさはあると思います。
被技術職だと女性の方も多く見かけます。
髪型や服装も自由なのでその当たりで差別されることは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい方だと思う(取得した人を複数見た)。中間管理職までは女性も多かった(給料の男女比は不明)
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
リモートワークと出社のどちらも自分の判断で選べる働き方でございましたので、その日の体調や気分、あるいは業務内容に合わせて柔軟に切り替えられる...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
ひとつひとつ段階を踏んで進めさせてもらえるので、はじめての業界でしたがスムーズに対応することができました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのラインがよくわからないです。派遣社員から正社員や契約社員を目指したい人は、...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、とても少なく感じました。
派遣会社が中抜きしていることもあり、手取りが心許な...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
土日祝日がお休みなので、ライフワークバランスはとても良いと思っています。お休みも取りやすい環境なので、有給を計画的に取っている写真さんもいら...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
とても穏やかな人が多いので、過ごしやすい印象です。特に大きなギャップもないので、職場環境としてとても良いと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
事情内容が、デジタル書籍を世に広めることを目的としているため、商品内容としては売りがいがある商材であると感じます。実際に、周りでも利用してい...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
在宅勤務と出社が半々で行える環境であるため、これまで出社しかされてこなかった方には働きやすさを感じるかと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
オフィスが新しくなり、さらに清潔感のある空間になったと思います。仕事での息抜きにカフェスペースなどを利用することで、良いリフレッシュも気軽に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年2回の評価機会を設け、上司や同僚からの多角的な視点を取り入れた相対評価を採用する丁寧な評価体制を整えており、充実した福利厚生や勤務時間への...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
女性が多い職場ではあるので、女性中心の職場が苦手でなければ問題なく働けると思います。現在は女性が管理職についていますので、業務面ではスキルや...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リクルートのバックオフィス職になれていたら最強!顧客接点職でワーママはほとんど活躍というより、何とかこなしている感じ。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
生理休暇もあるので、とても助かる。月1で休める制度が整っているだけで、使うかは置いておいて精神的に良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性でも管理職を多数輩出している印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性役職率を50%以上と目標を引いているので、能力があまりない...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性だからと言って差別されることはない。
仕事内容、仕事量、昇進傾向については、男性と差はなかった。
産休・育休を取得している社員はまだ少な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
男女で働き方のちがいは一切ない。産休育休の取得率は高く、育児と仕事の両立への理解はある。復帰後に勤務形態を選択できるため時短勤務で働くことも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性(ママさん)の管理職も一定数おり、育児とキャリアの両立は可能なのではないかと予想する。また詳しい制度は知らないがえるぼしとかホワイト企業...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍できる。意見がいいやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるが申告するのに躊躇してしまうため、良い感じ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性でもチームリーダーになることは可能です。
マネージャーになるには英語が喋れるのが必須ですが、手を上げるだけでマネージャーになれる時期があ...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭持ちの人は家庭と正社員絶対に両立できない。夜勤明けに家庭の仕事をして寝れずに夜勤に行く人が何人もいました。続きを読む(全75文字)
| 会社名 | LINE Digital Frontier株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラインデジタルフロンティア |
| 設立日 | 2018年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 376人 |
| 売上高 | 689億3400万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 髙橋将峰 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番1号 |
| URL | https://ldfcorp.com/ja |
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