この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は評価制度がころころ変わっていたので
収入もころころ変わっていました。
基本はインセンティブベースで考えた方がいいと思います。
インセン...
エナジーサプライ株式会社 報酬UP
エナジーサプライ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜540万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エナジーサプライ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエナジーサプライ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
当時は評価制度がころころ変わっていたので
収入もころころ変わっていました。
基本はインセンティブベースで考えた方がいいと思います。
インセン...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給はしっかり上長との面談で成果に応じてしっかり評価してくれる。
職業上、数字での評価もあるが会社独自の評価制度を設けている為、数字の成果以...
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【良い点】
全体的に全員営業力は普通です、
トップダウンの会社なので、
上から言われるのが嫌な人はやめたほうがいいでしょう。
給料はインセンティブがあり...
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月26日【良い点】
年収に関してはかなり業界の中ではさほど差がないと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の不透明性はある。ボーナスに関しても...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月31日【気になること・改善したほうがいい点】
もっと教育体制を整えるべき。
現場に出てから学べって感じなので研修はあまりない。若手を育てようとする意識があるの...続きを読む(全80文字)
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を求められるくせに、社員の昇給はほぼ期待できないので、やっていてもやり甲斐など感...続きを読む(全82文字)
【良い点】
新しいサービスや施策、お客様やスタッフの声も受け止めてくれるので、働いていてワクワクする。楽しい環境。続きを読む(全57文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年1月20日【良い点】
営業ですので、販売成績が順調であれば会社の規定の年間休日日数は
休む事が基本的には出来ます。ただしお客様都合による納車日等が自身の希望する休...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
福利厚生はほとんどなかったと記憶しています。
社保や最低限のものはありましたが。
ただ、個人的には気にしてないので良い点に書きます。
【気に...
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【良い点】
営業会社なので自分で案件を取ってくれば
食べることに困ることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
容量市場によって打撃...
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【良い点】
特に遅い時間までの残業も必要ないので
バランスは取れます。
役員の人たちも理解があるので楽でした
【気になること・改善したほうがいい点】
特...
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【良い点】
時間の融通性があり、数字で追うのでわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のないKPIがあるように感じる。
個人に合わせて...
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【良い点】
良くも悪くも数字なので
ブレようがなかったように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業もそうだと思いますが、
いい面...
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【良い点】
営業が好きな人で有ればいい職場だと思います。法人営業ですので個人のようにお客様とトラブルになることも少ないですし、ミーティングなどで知識を深...
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【良い点】
有休消化率も70%程。申請をしたらしっかりと有休をとれる制度になっている。半休も取得が出来、急な用事や子供の熱などでも上長に連絡し、承諾が得...
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【良い点】
営業という職業なので、数字はつきものだが、実際に契約したときは社員一丸となって喜びを共有できるため、その点がまた次のモチベーションに繋がる。...
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【良い点】
新たな知識を身に付けることが出来、勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初は必要最低限のことしか教えてくれなかったので、...
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【良い点】
仕事の都合さえ調整出来ていれば有給はとりやすい。半日だけの有給取得も可能だった。
産休、育休も問題なく取得されており職場復帰後に時短勤務をし...
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【良い点】
日払い制度。大学生の派遣バイト。コンパニオンみたいなやつは時給が高かった気がするが出張キャバクラみたいなのが苦手な人には向いてない。普通にや...
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【良い点】
評価のチャンスはみんな平等にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は比較的高くはない。
年収を上げるには役職につくか、資格をとるか。
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【良い点】
新卒初任給は同世代に比べるといい部類に入ると思う。
また年2回ある賞与も独身と考えればかなり満足できる分が支給される
【気になること・改善し...
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【良い点】
親会社のビックカメラが基本給を上げたのでそれに伴い給料は上がりました。業界的にもまあまあいい方だと思います。
【気になること・改善したほうが...
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【良い点】
頑張れば頑張るだけ給料には繋がります。結果を残していれば上長は放置状態なのでサボりやすい環境でもあります?
【気になること・改善したほうがい...
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【良い点】
同年代に比べ、少し多く貰えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は役職がつくことで上がりやすいが、年収は横ばいになりやすい。...
頑張った分だけ還元していただけるので年収1000万でも2000万でも青天井で稼ぐことが出来る。
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【良い点】
月給は貰えていた方で、役職も手当がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少なく、評価制度も相対評価な上に店舗の業績が軸に...
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【良い点】
賞与は1ヶ月に満たないくらいでしたがありました。
個人の頑張りが金額に反映されてるかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額の根拠...
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【良い点】
年功序列ではなく、頑張れば頑張るほど評価されるため、給料は上がりやすい。
賞与も頑張れば貰えるが、個人の評価だけではなく、店舗の評価も入って...
会社名 | エナジーサプライ株式会社 |
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フリガナ | エナジーサプライ |
設立日 | 2010年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 97人 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 小澤佳史 |
本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜3丁目1番22号あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル9階 |
URL | https://energy-supply.jp/ |
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