サンハウス食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では出勤時間が朝5時くらいとありましたが実際はかなり違いました。
部署によっては深夜1時2時からの仕事もあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
賞与は同じ規模の中小企業と比べれば少しは多い方だと思います。
基本給、特に初任給については愛知県内ではかなり低い方です。
最近になって少しず...続きを読む(全132文字)

【良い点】
まとまった連休は多い方だと思います。
特に6月と10月には毎年5連休ほどの休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性従業員の人数は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が配属される部署はほとんど同じになっています。
女性の管...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ハウス食品の子会社である以上簡単には会社がなくなることはないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備や建物の老朽化が進...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育休や産休の制度はしっかりあるのでとても働きやすいと思います。産休や育休後も復活して働いている女性社員さんもいらっしゃいます。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員の皆さんはとても話しやすくて優しい方が多いです。上司の方々も優しい方が多く、沢山お話を聞いてくれます。有給も比較的取りやすいです！
【気...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルがあってもそれだけで給料が上がるかといえばそうでもない。年功序列である。でも研修制度はちゃんとある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
アルバイトでも、評価してもらえれば正社員にもなれるみたいなので良いと思う。それがやりがいにつながると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
定期的に研修や外部のかたの講習会が開かれるため、勉強の機会が多数あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後研修期間が一ヶ月で...続きを読む(全110文字)

【良い点】
パート・アルバイト同士の横の連帯が強く、わからない業務や困ったことには親切にフォローしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)

【良い点】
教育方針として、早い段階からさまざまな業務を経験させてもらえる環境が整っています。そのため、成功体験だけでなく失敗も含めて多くの実践経験を積...続きを読む(全352文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育などはありません。現場任せです。どれだけ自分で成長できるかにかかっています。ある程度育てば、異動がある...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社風が合えば安定して長く働ける環境だと思います。
マニュアルなどは確立されていますが、実際の現場では放任主義な面があります。東北企業特有のあ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
良くも悪くも一般的、特筆すべき研修などはない。基本的には年次に応じた階層研修を受けることになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全79文字)

【良い点】
事細かく業務を教えてくれる。とても丁寧に引継ぎをしてもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は入社時に...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度がある。自己啓発として社内の資格習得制度が増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのトレーナーに当たり外れがある...続きを読む(全181文字)