サンハウス食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では出勤時間が朝5時くらいとありましたが実際はかなり違いました。
部署によっては深夜1時2時からの仕事もあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
賞与は同じ規模の中小企業と比べれば少しは多い方だと思います。
基本給、特に初任給については愛知県内ではかなり低い方です。
最近になって少しず...続きを読む(全132文字)

【良い点】
まとまった連休は多い方だと思います。
特に6月と10月には毎年5連休ほどの休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性従業員の人数は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が配属される部署はほとんど同じになっています。
女性の管...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ハウス食品の子会社である以上簡単には会社がなくなることはないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備や建物の老朽化が進...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育休や産休の制度はしっかりあるのでとても働きやすいと思います。産休や育休後も復活して働いている女性社員さんもいらっしゃいます。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員の皆さんはとても話しやすくて優しい方が多いです。上司の方々も優しい方が多く、沢山お話を聞いてくれます。有給も比較的取りやすいです！
【気...続きを読む(全224文字)

【良い点】
色々な仕事に触れられる。範囲が広いのでどこかに自分に合う仕事がある事が多い（ただ、配属先は選べないので、コントロールはできない）
【気になる...続きを読む(全151文字)

【良い点】
スキルアップの補助、金銭的な補助がり、積極的であれば享受できる。また、定期的にe-Learningも実施されており、学ぶ機会は多い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
言われたこと、決められたことを黙々とこなします。
単純作業時間が好きな人には向いているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にキャリア開発の制度や教育体制はありませんでした。基本的にOJTであり、私の在職中にはマニュアルや手順書などは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
自分で任されることが多いのでスキルアップはするかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育体制は不十分であると思います...続きを読む(全137文字)

【良い点】
単純作業を続けられる人には良いが、毎日同じ作業で何も変わらないので、面白みがない。1人でやる作業が多いのでコミュニケーション苦手な人でもよい...続きを読む(全469文字)

【良い点】
人事評価制度にキャリアプランを意識した項目がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の９割がOJTであり、直属上司の能力に左右さ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルに沿った指導法というものでも無く、いわゆる体で覚えろといった指導方...続きを読む(全151文字)

【良い点】
どこの会社でも通用する業務スキルは身についたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても評価は変わらず、給与面もそこまで変わ...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
宅配の販売店さんに勤めてましたのでスキルやキャリアアップは見込めないと思ってください。いつもやることが同じなので...続きを読む(全118文字)