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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に必要に応じてさまざまなスキルや資格を取ることができます。
通信教育の費用も半分ほど出してもらえます。続きを読む(全60文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
サンハウス食品株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンハウス食品株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にサンハウス食品株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に必要に応じてさまざまなスキルや資格を取ることができます。
通信教育の費用も半分ほど出してもらえます。続きを読む(全60文字)
少数精鋭であり様々な業務に携わることができる。私が志望していた経理職は総務部に属しており、経理以外の業務にも携わることができた。続きを読む(全64文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年1月18日【良い点】
シフトの融通がきいたこと。
お店だと1人で働けるので、気楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では、工業の作業があることが記載され...続きを読む(全242文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月11日【良い点】
一般の企業の平均と 変わらない所。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちゃんと人を見た方が良い。上司が居ると仕事をやり居ないと仕事をしな...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2012年6月15日完全実力主義、年棒制度で、モチベーションは高かったです。ただ、現在はベンチャーキャピタルからの融資が減り、人材募集はしていないと思います。ストックオプショ...続きを読む(全156文字)
在籍時期:2003年頃
投稿日:2024年6月4日【良い点】
残業時に美味しい弁当をとってくれたり、近所の街中華屋さんで食べさせてくれたり、残業時の楽しみを提供して頂いたことは感謝している。
【気になるこ...続きを読む(全162文字)
【良い点】
大学の施設を使える為、図書館、体育館などを使える...続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では出勤時間が朝5時くらいとありましたが実際はかなり違いました。
部署によっては深夜1時2時からの仕事もあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
賞与は同じ規模の中小企業と比べれば少しは多い方だと思います。
基本給、特に初任給については愛知県内ではかなり低い方です。
最近になって少しず...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
まとまった連休は多い方だと思います。
特に6月と10月には毎年5連休ほどの休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性従業員の人数は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が配属される部署はほとんど同じになっています。
女性の管...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ハウス食品の子会社である以上簡単には会社がなくなることはないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備や建物の老朽化が進...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
育休や産休の制度はしっかりあるのでとても働きやすいと思います。産休や育休後も復活して働いている女性社員さんもいらっしゃいます。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員の皆さんはとても話しやすくて優しい方が多いです。上司の方々も優しい方が多く、沢山お話を聞いてくれます。有給も比較的取りやすいです!
【気...続きを読む(全224文字)
レトルト食品の製造を通して人々の暮らしを食から支えられる。宇宙食の開発を行えるほどの高い技術力を誇る続きを読む(全50文字)
非上場なので平均年収は開示されていないが、ハウス食品グループなのでそれなりにはもらえると考えている。続きを読む(全50文字)
年間休日が120日以上あるのでかなり良く、説明の中でも自分の趣味をするのは十分だと話していた続きを読む(全46文字)
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【良い点】
資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
製造現場で働くための研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
製造からキャリアアップを考えた研修はほぼない。自分で自主的に資格を取...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
少人数のグループ分けされるので
質問もしやすいし仲良くなりやすい
やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
機会の動かし方がわかる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
新入社員は各工場への研修があり商品の製造過程がわかる為お客様への説明には困らない。また、工場の方との交流もできる為他部署へ配属された後もわか...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員のキャリアステップが創造しにくく不安に感じる社員が多いと思います。
若手の場合今仕事がキツくても昇給と共...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
日々仕事の中、現場応援はメインで、どうやってキャリア開発するの
【気になること・改善したほうがいい点】
現場応援大事ですが、部署によって役割...続きを読む(全90文字)
社内公募制度がある。全社員へデジタル研修がある。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
社内のキャリアサポート体制は整っている。補助も出る為、勉強するにあたっての金銭面は助かる部分が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
勉強会などの開催あり。参加は先発される。
【気になること・改善したほうがいい点】
限られた人材に機会が与えられるが、日常業務で追われ負担とな...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | サンハウス食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンハウスショクヒン |
| 設立日 | 1970年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 349人 |
| 代表者 | 櫻井輝喜 |
| 本社所在地 | 〒483-8085 愛知県江南市高屋町西里77番地 |
| 電話番号 | 0587-55-2141 |
| URL | https://shouse.jp/ |
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