サンハウス食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票では出勤時間が朝5時くらいとありましたが実際はかなり違いました。
部署によっては深夜1時2時からの仕事もあ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
賞与は同じ規模の中小企業と比べれば少しは多い方だと思います。
基本給、特に初任給については愛知県内ではかなり低い方です。
最近になって少しず...続きを読む(全132文字)

【良い点】
まとまった連休は多い方だと思います。
特に6月と10月には毎年5連休ほどの休みがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性従業員の人数は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が配属される部署はほとんど同じになっています。
女性の管...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ハウス食品の子会社である以上簡単には会社がなくなることはないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備や建物の老朽化が進...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育休や産休の制度はしっかりあるのでとても働きやすいと思います。産休や育休後も復活して働いている女性社員さんもいらっしゃいます。
【気になるこ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
社員の皆さんはとても話しやすくて優しい方が多いです。上司の方々も優しい方が多く、沢山お話を聞いてくれます。有給も比較的取りやすいです！
【気...続きを読む(全224文字)

【良い点】
パンの製造スキルを実務の中で身につけることができる。
人事の研修が定期的にあったり、製造技術研修もある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
多く商品が売れれば褒めたたえられる。上役の親類は出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同族が多すぎる。採用も縁故関係が多い。...続きを読む(全84文字)

【良い点】
最初にojtがあるが、その後は日々の営業活動で自分で学んでいくスタイル。大変なことは多いが、成功した時の達成感はとても感じられる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
調理だけでなく、店長としてマネジメント業務を行うことになるのでその辺りのキャリアアップにつながると思います。

初めの数ヶ月程度は先輩社員が...続きを読む(全107文字)

【良い点】
研修は入社後1ヶ月を使って全部署を回ります。自身の配属先が製造であれ、営業であれ、関係なく回ります。食品会社に勤めるなら非常に有効的な惣菜管...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分次第で得られる経験は変えることができる
成果をだせばいい環境にい続けることもできるため、努力次第
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全81文字)

【良い点】
製造のための機械が多数あり、メンテナンスなども行うため、機械関係には強くなることができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
弁...続きを読む(全125文字)

【良い点】
店長職になると、シフト作成や部下育成にも携われるので自身の成長になる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客業のため、資格など、手に職...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に教えてもらうことはほぼなかった。文房具などもない。付箋も自前。社員にもらった商品のお菓子を、盗んだのかと電...続きを読む(全108文字)

【良い点】
教育もしっかり行われ研修制度も整っていた。接客を毎日行うのでコミュニケーションスキルは身に付きます。また、たくさんの商品を梱包する機会がある...続きを読む(全143文字)