寿がきや食品の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
産休や、時短勤務もさせてくれるため、非常に働きやすい環境。職場復帰もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性にとっては良い会社です。
産休、育休後は基本復帰しています。
女性は転居を伴う異動、転勤がほとんどなく安心している社員がほとんどです。
【...続きを読む(全146文字)

【良い点】
女性でも、活躍している社員はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員からのセクハラまがいのことは多いと思うので大変だなとは思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「女性の」産休と育休は取れます。男性が取ると「さぼりやがって」みたいなことを言う人は存在します。続きを読む(全68文字)

【良い点】
女性社員も多く肉体労働ばかりではないです。
オフィスワークもあるので、現場が苦手な人は、事務などもやっている方もいます。
非正規雇用でも直接雇...続きを読む(全179文字)

【良い点】
営業や事務系の人は基本定時に帰れてます。産休は取りやすく、年間に数人とり、その後仕事に復帰できます。復帰後も、時間を調節出来るのでとても時間を...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休育休制度がしっかりしている。
復帰後も時短勤務が進んでできる。
現在も多くの女性社員が産休育休を取得している。
女性には働きやすい職場とい...続きを読む(全238文字)

【良い点】
必要な時に早退や、出勤時間の調整などに比較的理解があるような会社ではないかと思う。
人間関係ができていれば、多くの理解を得られてサポートとは言...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性の割合も多く、部署によっては女性の役職者も多く、活躍されている人も多い。男性が優遇されているという事はない。産休を取得していたり、毎日定時...続きを読む(全213文字)

【良い点】
女性は産休も取りやすく、職場復帰されている方が多いですし、働きやすい環境なので、辞めずに続けている人が多いと思います。
女性の管理職の方もいる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理部門では女性の管理職がいて、
女性の能力が高く、女性の先輩から学ぶことが多いと思います。
新人は丁寧に教育してもらえそうな環境です。
【気...続きを読む(全271文字)

仕事の実績・パフォーマンスが認められれば派遣社員から正社員への登用があります。
また、産休で期間が空いても元いた仕事場に戻ることができるため、比較的女性...続きを読む(全185文字)

女性が働きやすい職場ではあると思います。
産休を取る方も多いですし、復帰する場合は部署内移動や負担の少ない部署への移動をしてくれ、時間も考慮してくれてい...続きを読む(全153文字)

女性にとってこれほど働きやすい会社は他にはあまりないかもしれません。特に子供がいる既婚女性には最高だと思います。
まず、正社員なのに簡単で誰でもできる...続きを読む(全161文字)

全体的に女性が多い職場だと思います。育児休暇も取れるので、長く働いている方も割といました。休みはシフト制で月に8日～9日程度でしたが、組み方によって平日に...続きを読む(全166文字)

産休をとってる方もいらっしゃるので女性は働きやすいかとおもいます。
男女あまり関係なくジョブローテーションさせるので
女の人だからといって、総合職であ...続きを読む(全158文字)

ここ2・3年の間に、5人以上が出産・育児休暇制度を利用しており、出産後に職場復帰を果たしている実績がある。部署にもよるが、子供が理由の欠勤・早退についても...続きを読む(全151文字)

産休を取っている女性社員も結構いたので、結婚後も女性が長く働きやすい環境だと思った。結婚後もずっと働いている年配の女性も何人か。もともと女性のための店、と...続きを読む(全161文字)

出産・育児に関しては部署により温度差がある。
また、出産・育児を考慮した人事異動ではないため、
突然の人事異動により、休日や残業時間、勤務時間に急激な...続きを読む(全190文字)