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人口減少の課題に対し急成長。信頼構築と住民連携が鍵。続きを読む(全26文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パンクチュアルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パンクチュアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人口減少の課題に対し急成長。信頼構築と住民連携が鍵。続きを読む(全26文字)
需要は高いと思うがふるさと納税の変化によっては危ないと思う。続きを読む(全30文字)
ふるさと納税以外にも、外貨の獲得のために積極的にイベントに参加したり魅力発信に努めている。ベンチャーならではのスピードや成長率の高さが強み。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ここ最近、少しずつではありますが、着実に事業所の数を増やしてきており、その結果として、全体として見ると、以前と比べてかなりの数が増加している...続きを読む(全288文字)
ふるさと納税に関連する事業を展開しており、この制度が継続する限り安定した収益が見込める環境だと考えている。説明会では、企業の収益は増え続けているとの事で、...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ふるさと納税が日本にあるかぎり、無敵かと思う。いろんな同業者がいるが、地元に営業所を設置して、人間を置いて営業するのは本当にすごい。真の地方...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
転勤可能な社員(全国社員)は基本的に祝日も出勤だが、年間の祝日日数分、有給と別で休暇がとれるため、閑散期にまとめて取得するなど自由度は高い(...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
地域に密着し、多様な手段で地域活性・地方創生に携わることができるとともに、自治体出身など多様な人材も多いため、学びもある。
地域に寄り添い、...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育休や産休などとりやすい環境だと感じる。
基本的にリモートワーク等対応していないが、産休手前など要相談で対応もしている模様。
【気になること...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
全国のいわゆる"地方"で働くうえで給与はかなり良いと思われる。
新卒や新入社員でもやる気と成果次第ですぐにキャリアアップできる。
【気になる...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
幅広い業務に携わることができたおかげで、プレイヤーとしての実力と経験を着実に積み重ねることができたと実感しています。プロジェクトの企画から実...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇もあり、休みは取りやすいです。平日に休みが取れるので役所の手伝いとうもスムーズに行うことができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
成長したい方はチャンスを得られやすいです。逆に成長意欲がないとチャンスが巡ってきません。意欲的に取り組むと良いと思います。
【気になること・...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
三方よしの関係を築けることに非常にやりがいを感じます。営業職ではありますが物を売るわけでなく、どの方向にも利益がでる提案をするため、提案の難...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
女性の管理職がたくさんいらっしゃいます。かなり多忙そうに見えますが、子育てと両立していてすごいなと思いました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
新卒にしてはたくさんもらえます。
田舎ではかなり良い方です。
物価が安いので生活には困らないし、独り身ならほしいものは買えます。
【気になる...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
将来性は感じなかった。先方に実績など評価していただいたり、先方の上司に気に入られれば直雇用の可能性もあるのかもしれない。先方に就職できればか...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大手企業の案件もあるので、正社員派遣として働くにはすごく環境も良いと思います。ただ、まだこれから伸びていく会社だと思う
【気になること・改善...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
今後なくなるような仕事ではないと思うので将来性はあると思います。保守台数も右肩上がりなので、会社も安定していると思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
誰でも挑戦できるのが強みだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人や面接の段階で、もうちょっと建築業界の現実を見せたほうが...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっともっと、世の中にFIDIA SOLUTIONS株式会社という名前を知ってもらう必要があると思う。実際に入社...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
商品開発力。効果的な宣伝戦略。商品を多極化しているため変化に強い。商品知名度の高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理部門の従業...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直もう減退の一途なんじゃないかな、いいトレーナーは皆辞めていくし、いまは新人のスキルや知識のないトレーナーが、...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
役員陣の過去からのつながりがこの会社の強みだと感じる。
属する社員の層はよくあるベンチャー営業会社だと思うが、役員陣の人脈の広さから各方面か...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
厳しいと思います。
人手不足のため社内体制が整っていない。
経験を積む→技術力を上げる→給料が上がらない→転職
...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
展開事業によっては好調のところもあるみたいだが売上は落ちてきていて、大規模な人事異動などもあったためあまり安心は...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社パンクチュアル |
|---|---|
| フリガナ | パンクチュアル |
| 従業員数 | 89人 |
| 本社所在地 | 〒785-0036 高知県須崎市緑町1番12号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。