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しんじょう君を考案した社長で、公務員出身であるからこそ、ふるさと納税でのビジネスモデルを安定して取り組めると考える。続きを読む(全58文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パンクチュアルの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パンクチュアルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
しんじょう君を考案した社長で、公務員出身であるからこそ、ふるさと納税でのビジネスモデルを安定して取り組めると考える。続きを読む(全58文字)
社長のネームバリューが凄い。選考の過程では他の経営陣の方にはあまり会えなかったため普通であると回答。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代で管理職になれる。
これは本当に強みかと思う。
新卒で他の会社を知らなければ、この会社が正だと感じるかと思うので、ずっとやっていけるだ...続きを読む(全134文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2026年1月22日【良い点】
会社の寮が本当に住みやすい。
お風呂、洗濯機、会社までの距離、食堂。全てが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって、...続きを読む(全88文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月26日【良い点】
産休、育休休暇をとる女性社員は多いので女性は働きやすいと思う。男性社員で育児休暇をとっている人はごく僅かにいます。それが社内ニュースで流れてく...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2014年9月5日営業マンには簿記の研修を行ってくれる上司がいたが、それ以外の積極的かつ推奨される研修・スキルアップ制度はない。当然スキルアップは自らが自らのキャリアベクト...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月21日【良い点】
新卒としては、周りと比較しても悪くない数値である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては、新卒に関して言うと3年目で概ね昇進...続きを読む(全105文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2025年10月24日【良い点】
女性の方が多い職場の派遣先が多かった印...続きを読む(全56文字)
ふるさと納税など、事業者にアプローチすることなど、売り上げなど、成果が目に見えてわかると思う。続きを読む(全47文字)
しんじょう君を考案した社長など、地方の魅力を発信できる実力がある。また、ふるさと納税の制度は国の税制であるし、ECサイトは自治体と連携しているから、事業は...続きを読む(全87文字)
地方創生のため、飲食費の補助など、地域にお金を落とすことができるようにしていると伺った。続きを読む(全44文字)
ふるさと納税が事業に絡むので、繁忙期が年末調整など、ふるさと納税の駆け込み需要がある年末年始であると聞いた。続きを読む(全54文字)
地方創生を掲げている企業は全国に色々あるがその中でも社員が地域に実際に住んで事業を行うことはかなり魅力的である。続きを読む(全56文字)
事業の幅も広く、ふるさと納税は国民もかなり注目していることなので衰えることはまだ無さそう。続きを読む(全45文字)
「東京より稼ぎ、楽しく、カッコよく」のスローガンの通り高知県に本社を構えながらもかなりの額を貰うことができる。しかし、地域職と全国職で給料や待遇にかなりの...続きを読む(全82文字)
スポーツジム手当や遠足制度などベンチャー企業ならではの独自の制度が多い続きを読む(全35文字)
年間休日121日とのことだが、社長面談の中で地域イベントは基本的に土日に行われるが社員の参加は必須なのかという質問に対して必須ではないが地域イベントに参加...続きを読む(全157文字)
若手にも裁量ある仕事を任せるとのことから色々な経験はできそうだなと感じる。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員各々の得意分野を伸ばす努力をしている。
勉強に対する意識が高く、定期的に院内で勉強会が開かれる。
院長から看護という仕事に対する敬意はあ...続きを読む(全346文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場の事情に精通した管理職が多く、トラブル発生時の相談も極めてスムーズ。全員が一丸となって取り組む体制が整っているため、現場での一体感を強く...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あらゆるバックグラウンドの人間がいる。学歴や職歴は全く関係ない。
営業社員の入れ替わりも非常に多い為、ポストが直ぐに空く。
【気になること・...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な社員がいるが、合う合わないは人による。拘りが強い社員が一定数いるが、そのような社員と一緒に仕事をすると知識...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員と管理者の関係は本当に皆無。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向社員と本社社員とでは待遇が違うのかも知れないが、出向社員と管理...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非正規雇用の方が多い。学生さん〜三十前半の若手社員が多い。マネージャーさんは、良さそうな方だったが、退職して別の方に途中で変わった。
【気に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職になる方は、厳選された力のある方々なので確かなマネジメント力のある人が殆ど。スタンスを重視する採用が徹底されているので、軋轢や派閥等は...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
一切ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は基本騙してきます。
タメになるや、今後のためスキルのためと言いますが、誰でも...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
担当者は個人差がありすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者次第で変わる。
希望した所は紹介して貰えない。
不人気または問題が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。休みが必要な理由が明確なら特に嫌な顔もされることはない。前職では有給が取れなかったり、取りにくかったりしたので、その点はか...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社パンクチュアル |
|---|---|
| フリガナ | パンクチュアル |
| 従業員数 | 89人 |
| 本社所在地 | 〒785-0036 高知県須崎市緑町1番12号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。