全農東日本エネルギーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な考えで、自発的なキャンペーンなどは行っていない。誘導・接客のみの業務をしていてスタッフの成長に繋げられず...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年で半分ほど正社員が辞め、残った人の負担が大きくなっていくので体調を崩しがちになってしまった。
人手不足の為、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
まずは契約社員からのスタート。(現在はパートとして1ヶ月以上？)
そこで危険物の資格取得、実務経験を経て正社員として登用される。なってからの...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、店長が休みの希望を取らさない様にしていたりする。続きを読む(全52文字)

【良い点】
他のスタンドより高齢者が多いため、スタッフチャラチャラしていない。
接客業なので、お客様に喜んでもらえるとこちらも嬉しい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職以外で採用されたらキャリアは築けないと思ったほうがいい。また、技術者のレベルも低いと...続きを読む(全131文字)

【良い点】
スキルアップはやる気があればできます
やる気があって仕事ができる人に仕事が集中するので、のほほーんとしてるとエクセルと睨めっこして1日が終わ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新卒3年目までは定期的に同期と一緒に受ける研修がある。それぞれ配属されて、悩みが出てきた頃にあるので、普段話さない人にも相談できたり、それぞ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
毎日の朝礼時や、その他研修での金融教育、営業教育、その他社内制度の伝達など教育を受ける機会はかなり多く、手厚いと思います。スキルアップにつな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
客先次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先次第。客先にいる自社の人間が自分一人だったりするケースもある。私はその一人でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
研修は積極的に受講できるため色々な資格を取得できるのはメリット。
その為の予算も確保されているため次の就職先を探している人にも使える。続きを読む(全73文字)

【良い点】
以前は無かったが、段々と資格手当が充実してきた。
合格した場合のみだが試験料が全額出るのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全100文字)

【良い点】
様々な領域の薬剤が扱える点。転職する際にもプラスになると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では医療機器ＰＪなど、製薬メ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
資格試験について会社補助があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社主体でなくスキルアップでは無く、自身で先を見据えス...続きを読む(全98文字)

【良い点】
ビジネスマナーや撮影に関する研修は定期的に行われていて、レベルアップしやすい環境だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全81文字)