全農東日本エネルギーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は数年に一度セミナーが行われるのみで、東京の本社へ行きズーム参加。店長クラスになると、視察兼会議で年1研...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な考えで、自発的なキャンペーンなどは行っていない。誘導・接客のみの業務をしていてスタッフの成長に繋げられず...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
1年で半分ほど正社員が辞め、残った人の負担が大きくなっていくので体調を崩しがちになってしまった。
人手不足の為、...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては、店長が休みの希望を取らさない様にしていたりする。続きを読む(全52文字)

【良い点】
他のスタンドより高齢者が多いため、スタッフチャラチャラしていない。
接客業なので、お客様に喜んでもらえるとこちらも嬉しい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がトランス・コスモス社員の最も不満を持つ要素だと思う。評価制度は形だけで昇給するメンバ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収に関してはある程度平均値といった感じでしょうか
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。
ちゃんとやっていれば自然と上がっ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
良くも悪くも自分の技術力次第です。
資格を取りまくる等して知識を付ければ、未経験の仕事にも振ってもらえるかもしれため技術力もついてくるかもし...続きを読む(全190文字)

【良い点】
社員同士の仲が良く、風通しは非常に良いです。上司や先輩も気さくな人が多く、困ったことがあればすぐに相談できる環境でした。チームワークを重視す...続きを読む(全599文字)

【良い点】
新卒など初めの頃は比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションしないと給料は上がらないが、ローテーションがなかなかで...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収はアルバイトレベル。年一でボーナス？みたいなものもあったが１ヶ月分のみ。昇給もほぼなく、評価制度などもあった...続きを読む(全136文字)

【良い点】
販売専任職と呼ばれる。給与体系になるが、売り上げが給料に直結するので、営業経験者なら、最初から働きやすい環境だとも言える。。
【気になること...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安いです。非常に安いですが、所属すればどこかで働けます。でも一人暮らしはできません。ほとんどアルバイト感覚です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなものでマネージャーに気に入られれば昇給する形でした。自分が退職...続きを読む(全155文字)

【良い点】
昇給やその額はもちろん厳密に決められている。どのようなグレードでいくら給料がもらえるかが公表されているので、給与面ではある程度予想がつく。
...続きを読む(全145文字)