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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーションの評判・口コミ一覧(全25件)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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4.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.5
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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パナソニックエンターテインメント&コミュニケーションの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーションの 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 25

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので、キャリア開発等は、特にありませんでした。希望すれば、派遣元でPC関係の講習を受けられます。続きを読む(全57文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は世の中の平均より高いと思われる。電機メーカーとしては平均的。残業代もきっちり出る。ボーナスも業績が悪くても捻出してくれていると感じる...続きを読む(全103文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランや休日の多さは満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が一切ない。が、逆に言うと家賃による不公平さがないとい...続きを読む(全85文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの人も根気があり、全力で仕事をしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業もそうかもしれないが、何かを提案したりする...続きを読む(全125文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に商品が世の中に出ていくのはやはり嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は売上が落ちており、頑張っても報われないと思ってしまう。続きを読む(全80文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
既存商品だけでやっていけないのは火を見るより明らか。新規事業を立ち上げようとトライしているが厳しい。続きを読む(全70文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の不安から検討している。この会社だけでなく、業界全体として将来性は望めない。なにか新たな手を打たなければならない。続きを読む(全80文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日は20時までは働くことが多いが、フレックス制度でコアもないため、多くの人が10時頃の出社で、一般的な20時退社よりは良いかと思う。
年休も...続きを読む(全187文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間20日以上年休を取得しなければならないし、休日出勤もほとんどない。また在宅勤務も認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランがあり、自由に福利厚生として使用できる。
また研修や工場見学なども定期的に開催されており、社員教育にも力を入れている。
【気...続きを読む(全118文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
CAD(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレビやカメラなど衰退していっている業界だからこそどうにかしたいと言う思いで色々チャレンジはしているところは良い点だと思う。実を結ぶかはまだ分...続きを読む(全368文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は、他の派遣先と比べて良かった。ただ、長期休みが長かったため総合的に見れば普通なのかもしれません。続きを読む(全57文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方は、女性でも産休・育休を取得しているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場で男性が多いため、女性職員に雑用がまわっ...続きを読む(全136文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会議で意見交換をしている形になっているが、結局は上の人の考えて決まってしまう。形だけの会議・ディスカッションは退屈。続きを読む(全78文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家電自体、海外に生産は委託する方向になっているので、事業は縮小している雰囲気だった。ゆくゆくは、工場自体、閉鎖にな...続きを読む(全87文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックだから良い企業とは思っていたが、全然関係ない。きちんと自分で面談で会社の雰囲気を感じることが大切だと思...続きを読む(全150文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏休み等長期休暇が長く、10日間ほどあった。社員の人は、給料が変わらないので良いと思った。続きを読む(全51文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員食堂・コンビニがあった。だた、食堂のご飯は特に美味しいとういわけではなかった。続きを読む(全47文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業分野的に大幅な成長は期待できない。新しい分野に挑戦しようにも、文系職優位の社風であるため技術職は軽視されがちで...続きを読む(全239文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な教育制度は充実している。グルーブ内の研修を受講することもできるため、20代の方が基礎的な技術力を身につける場として選ぶのであれば悪くな...続きを読む(全229文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンシューマー製品が主なので、担当した製品を自分で使うことができるし、身近な量販店などで展示されているのを見かけるといった経験はモチベーション...続きを読む(全181文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総じて高めの水準だが、良くも悪くも横並びで、業績や実績評価による差はあまりついていない。等級によっておおよその給与が決まるため、職種の違いによ...続きを読む(全239文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や事業部にもよると思いますが、私のいる部署は年休の取得100%が義務付けられておりました。計画的に取得しないと2,3月に毎週年休を取得する...続きを読む(全194文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内公募制度があるので、パナソニックグループ内での移動ができるが、通常の転職とあまり変わらないように感じる。また、育英補助が出るのはありがたい...続きを読む(全190文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代で稼いでる部分はあるが給与水準は業界内でも高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最も高評価及び低評価がつくことはめっ...続きを読む(全193文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーションの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社
フリガナ パナソニックエンターテインメントアンドコミュニケーション
設立日 2022年4月
資本金 5億円
従業員数 9,700人
売上高 2176億2800万円
決算月 3月
代表者 豊嶋明
本社所在地 〒570-0021 大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号
電話番号 06-6908-1551
URL https://www.panasonic.com/jp/peac/corporate-profile.html
NOKIZAL ID: 3164723

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