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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の不安から検討している。この会社だけでなく、業界全体として将来性は望めない。なにか新たな手を打たなければな...続きを読む(全80文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員によるパナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーションの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
4.5
- 成長・将来性
-
1.6
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.7
パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーションの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーションの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年11月10日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 6年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体...続きを読む(全80文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年2月7日在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月22日在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月23日在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年8月28日カテゴリから評判・口コミを探す
パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
「エンターテインメントとコミュニケーションの力で人々に新しい『感動と安らぎ』を提供する」を実現するために、生活者の日常を豊かに彩る製品やサービスを開発でき...続きを読む(全96文字)
- この投稿でわかること
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回答者：
急速に変化するデジタル・エンタメ市場やグローバル競争激化の中で、高性能化・差別化といった技術開発のスピードアップとともに、新たな生活スタイルや価値観の変化...続きを読む(全105文字)
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回答者：
新入社員には寮が提供される一方、住宅補助は基本的にありません。通勤手当は制限があり自転車通勤の場合はほぼゼロとなることもありますが、退職金制度は充実しています。続きを読む(全80文字)
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回答者：
リモートワークやフレックス制度を導入し、多様な働き方に対応しているため、ワークライフバランスも良好とされています。続きを読む(全57文字)
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多様性（DEI）を根幹に置き、心理的安全性やオープンなコミュニケーションを非常に重視する風土が特徴です。続きを読む(全52文字)
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-
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- 想像とのギャップ
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【良い点】
派遣なので、キャリア開発等は、特にありませんでした。希望すれば、派遣元でPC関係の講習を受けられます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存商品だけでやっていけないのは火を見るより明らか。新規事業を立ち上げようとトライしているが厳しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
平日は20時までは働くことが多いが、フレックス制度でコアもないため、多くの人が10時頃の出社で、一般的な20時退社よりは良いかと思う。
年休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実際に商品が世の中に出ていくのはやはり嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は売上が落ちており、頑張っても報われないと思って...続きを読む(全80文字)
回答者：
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【良い点】
カフェテリアプランや休日の多さは満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が一切ない。が、逆に言うと家賃による不公平さがないと...続きを読む(全85文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の退職理由の口コミ
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【良い点】
給料がよく、福利厚生も充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
理系だと事業部によってある程度限定されるが配属ガチャがある。
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
若手が成長する環境はトップクラスにある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全固定給かつ、ユーザーによっては長時間のサービス残業を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い点：組織と個人の「健全な新陳代謝」
ポジティブに捉えれば、離職は「ミスマッチの解消」という側面を持ちます。特に若手層において、やりがいの...続きを読む(全563文字)
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【良い点】
会社としては特に問題を感じなかったが、営業というポジション特有の気苦労と製品の競争力に疑問をもったことから退職した。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
いい
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く、きつい為、所々で休憩を挟むなど自分で工夫をして勤務に勤めることが大切だと感じた。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
関わりたい事業がなかった。打ち明けたときの対応としては特に気になるところは無かった。異動などを含めて会社に残る選択肢を提示してくれた。ただし...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社員をコストとしか見ていなかった。今は改善されたのかは知りません。あと株主重視で社員は後回し感が強かった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の働きは評価されており、昇給も大きかったので、少し後ろ髪を引かれる思いはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
未申請の残業代を請求したら、最後に支給された。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく社風がダメ。
強烈なトップダウンの下で帳尻を...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【良い点】
成果が年収や評価に直結する実力主義の環境で、営業力を高められる点には大きな魅力を感じていました。一方で、数字目標に対するプレッシャーは非常に...続きを読む(全339文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーションの 会社情報
| 会社名 | パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックエンターテインメントアンドコミュニケーション |
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 9,700人 |
| 売上高 | 2471億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 豊嶋明 |
| 本社所在地 | 〒570-0021 大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号 |
| 電話番号 | 06-6908-1551 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/peac/corporate-profile.html |
NOKIZAL ID: 3164723
