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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の不安から検討している。この会社だけでなく、業界全体として将来性は望めない。なにか新たな手を打たなければな...続きを読む(全80文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社
社員・元社員によるパナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の不安から検討している。この会社だけでなく、業界全体として将来性は望めない。なにか新たな手を打たなければな...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月27日【良い点】
やりたい人は自分で探していけば、基本的には講習など受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだとは思うが、そのと...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年7月26日【良い点】
雇用形態がフルタイムパートでしたので年間で得られる給与計算がしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用形態がパートでした...続きを読む(全110文字)
【良い点】
女性同士の関係は、みなさん裏表なく、信頼関係を築く事ができ、安心して勤められた。子どもの学校の行事などがある場合は、100%、休むことができ、...続きを読む(全269文字)
【良い点】
年収は生活に困らない程度にはもらえている方だと思う。現場作業を率先すると周囲評価が向上しやすい。逆に効率重視・仕事の線引きが強い人は評価が上が...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2020年9月19日【良い点】
周りの社員のも優しく接してくれるのでさほど困ることはないと思いますよ。いま就職を希望してる人には割とおすすめです。
給料も割といいほうだとおも...続きを読む(全193文字)
「エンターテインメントとコミュニケーションの力で人々に新しい『感動と安らぎ』を提供する」を実現するために、生活者の日常を豊かに彩る製品やサービスを開発でき...続きを読む(全96文字)
急速に変化するデジタル・エンタメ市場やグローバル競争激化の中で、高性能化・差別化といった技術開発のスピードアップとともに、新たな生活スタイルや価値観の変化...続きを読む(全105文字)
新入社員には寮が提供される一方、住宅補助は基本的にありません。通勤手当は制限があり自転車通勤の場合はほぼゼロとなることもありますが、退職金制度は充実しています。続きを読む(全80文字)
リモートワークやフレックス制度を導入し、多様な働き方に対応しているため、ワークライフバランスも良好とされています。続きを読む(全57文字)
多様性(DEI)を根幹に置き、心理的安全性やオープンなコミュニケーションを非常に重視する風土が特徴です。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
派遣なので、キャリア開発等は、特にありませんでした。希望すれば、派遣元でPC関係の講習を受けられます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存商品だけでやっていけないのは火を見るより明らか。新規事業を立ち上げようとトライしているが厳しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
平日は20時までは働くことが多いが、フレックス制度でコアもないため、多くの人が10時頃の出社で、一般的な20時退社よりは良いかと思う。
年休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
実際に商品が世の中に出ていくのはやはり嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は売上が落ちており、頑張っても報われないと思って...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
カフェテリアプランや休日の多さは満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が一切ない。が、逆に言うと家賃による不公平さがないと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
土地的な部分で将来性を感じられなかった。転勤希望をずっと出していたが、何年も受けいられなかったので転職することを決めた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
離職しようとする若手はとめられます。また、上司に不満があればすぐに伝えることができる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
しっかりと退職に向けて対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が他の会社と比べると遥かに低くモチベーションが維持できない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分にとってやりがいを感じる業務ではなく、頑張った結果、お金と地位が得られるがそれらにも自分はあまり興味がなかっ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
未経験でも入社できる点では良いと思う。また研修もありその間給料も発生するため助かっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
スキルアップのため新しい会社を検討している。
他の仕事もしてみたい理由のためとくに会社が嫌いなわけではないです。
新しいチャレンジのためです...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
手順はしっかり完備されており、教育体制もしっかりしているので、放置されることはまずない。 頑張れば頑張るほど評判され、給料にも反映されるので...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
急な退職でもはやく手続きを済ませてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化日を会社側が決める同意書を入社日に書かされ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
多くのことを学んだ分評価され、給料に反映されるのでやり甲斐はあると思います。契約社員の段階でもボーナスはそれなりに貰えますし余程の損失や遅刻...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社がどんどん合併し、会社名も2回ほど変わった。評価制度もどんどん厳しくなり理由を...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックエンターテインメントアンドコミュニケーション |
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 9,700人 |
| 売上高 | 2471億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 豊嶋明 |
| 本社所在地 | 〒570-0021 大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号 |
| 電話番号 | 06-6908-1551 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/peac/corporate-profile.html |
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