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パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーションの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員によるパナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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1.6
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.7

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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パナソニックエンターテインメント&コミュニケーションの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の不安から検討している。この会社だけでなく、業界全体として将来性は望めない。なにか新たな手を打たなければな...続きを読む(全80文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックエンターテインメント&コミュニケーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年9月28日
回答者:

【良い点】
年収は残業も多いため、比較的高めになる傾向だと思います。ここ数年はベアもあったため、着実に年収は上がっています。中途採用の方も多く、入社時の...続きを読む(全235文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年12月1日
回答者:

【良い点】
・安定した給与と手厚い福利厚生があり、長く働きやすい。
・研修制度が充実しており、未経験でもスキルを積み上げられる。
・上司や同僚との連携が...続きを読む(全204文字)

回答者:

【良い点】
事業企画部門や商品プランニングといった分野で活躍されてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ女性管理職の登用は決して多いと...続きを読む(全87文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年12月5日
回答者:

【良い点】
社員の教育環境は整っていると感じた。稀に販売職から本社への登用がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にでもできる簡単な雑用しか...続きを読む(全132文字)

回答者:

【良い点】
特に半導体の需要が多い時だったので毎日追われていたが、世のために頑張っている感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行か...続きを読む(全126文字)

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パナソニックエンターテインメント&コミュニケーションの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

「エンターテインメントとコミュニケーションの力で人々に新しい『感動と安らぎ』を提供する」を実現するために、生活者の日常を豊かに彩る製品やサービスを開発でき...続きを読む(全96文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

急速に変化するデジタル・エンタメ市場やグローバル競争激化の中で、高性能化・差別化といった技術開発のスピードアップとともに、新たな生活スタイルや価値観の変化...続きを読む(全105文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新入社員には寮が提供される一方、住宅補助は基本的にありません。通勤手当は制限があり自転車通勤の場合はほぼゼロとなることもありますが、退職金制度は充実しています。続きを読む(全80文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

リモートワークやフレックス制度を導入し、多様な働き方に対応しているため、ワークライフバランスも良好とされています。続きを読む(全57文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

多様性(DEI)を根幹に置き、心理的安全性やオープンなコミュニケーションを非常に重視する風土が特徴です。続きを読む(全52文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので、キャリア開発等は、特にありませんでした。希望すれば、派遣元でPC関係の講習を受けられます。続きを読む(全57文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
既存商品だけでやっていけないのは火を見るより明らか。新規事業を立ち上げようとトライしているが厳しい。続きを読む(全70文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日は20時までは働くことが多いが、フレックス制度でコアもないため、多くの人が10時頃の出社で、一般的な20時退社よりは良いかと思う。
年休...続きを読む(全187文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に商品が世の中に出ていくのはやはり嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は売上が落ちており、頑張っても報われないと思って...続きを読む(全80文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランや休日の多さは満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が一切ない。が、逆に言うと家賃による不公平さがないと...続きを読む(全85文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の退職理由の口コミ

株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与、福利厚生は充実している方だと思います。
職場にもよるが、製造現場以外であれば休暇は取りやすいと思います。また、フレックス勤務、テレワー...続きを読む(全241文字)

ビステオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく給与は良かった。
交通費も月10万まで出るので
新幹線通勤が可能だった。
ボーナスは夏冬と4月のパフォーマンスボーナスで基本5倍。
...続きを読む(全195文字)

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の風土的に、人は明るい人が多いので人間関係は良好に築ける点が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応が多く、ワーク...続きを読む(全106文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 海外営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業譲渡となり、譲渡先での採用が年齢的に難しかったが、早期退職制度があり、退職する後押しとなった。あと1年で定年であったため、早期退職制度で...続きを読む(全192文字)

ニデックテクノモータ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
品質不具合が多発し、ほぼ全ての部署で対応に追われている。
前向きな業務がほとんどできず退職を検討した続きを読む(全70文字)

株式会社半導体エネルギー研究所の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他のコンサルタント関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
突然の配置転換が多かったのが一番の理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置転換時に、断れる余地があったほうが良いと思います。...続きを読む(全98文字)

アオイテック株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの部署を経験したが、片方は土曜日出勤が無い分毎日のように残業が発生し、もう片方は3交替...続きを読む(全137文字)

株式会社下平電機製作所の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まったくもってありません。はやく辞めたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が閉鎖的で、事務所に居たくない。新しい人...続きを読む(全84文字)

株式会社出雲村田製作所の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の人間関係については、全体的に穏やかな人が多く、業務上のコミュニケーションも比較的スムーズに行うことができました。特に新人や中途入社者に...続きを読む(全523文字)

日本信号株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営の意見や気分で開発内容や工程が決まってしまうため、かなりストレスが溜まる。しかもそのほとんどが会社の利益に直...続きを読む(全134文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーションの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社
フリガナ パナソニックエンターテインメントアンドコミュニケーション
設立日 2022年4月
資本金 5億円
従業員数 9,700人
売上高 2471億5300万円
決算月 3月
代表者 豊嶋明
本社所在地 〒570-0021 大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号
電話番号 06-6908-1551
URL https://www.panasonic.com/jp/peac/corporate-profile.html
NOKIZAL ID: 3164723

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーションの 選考対策

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