回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の不安から検討している。この会社だけでなく、業界全体として将来性は望めない。なにか新たな手を打たなければな...続きを読む(全80文字)
パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社
社員・元社員によるパナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の不安から検討している。この会社だけでなく、業界全体として将来性は望めない。なにか新たな手を打たなければな...続きを読む(全80文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月28日【良い点】
年収は残業も多いため、比較的高めになる傾向だと思います。ここ数年はベアもあったため、着実に年収は上がっています。中途採用の方も多く、入社時の...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月1日在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年10月29日在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年12月5日【良い点】
社員の教育環境は整っていると感じた。稀に販売職から本社への登用がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にでもできる簡単な雑用しか...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月20日【良い点】
特に半導体の需要が多い時だったので毎日追われていたが、世のために頑張っている感はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に行か...続きを読む(全126文字)
「エンターテインメントとコミュニケーションの力で人々に新しい『感動と安らぎ』を提供する」を実現するために、生活者の日常を豊かに彩る製品やサービスを開発でき...続きを読む(全96文字)
急速に変化するデジタル・エンタメ市場やグローバル競争激化の中で、高性能化・差別化といった技術開発のスピードアップとともに、新たな生活スタイルや価値観の変化...続きを読む(全105文字)
新入社員には寮が提供される一方、住宅補助は基本的にありません。通勤手当は制限があり自転車通勤の場合はほぼゼロとなることもありますが、退職金制度は充実しています。続きを読む(全80文字)
リモートワークやフレックス制度を導入し、多様な働き方に対応しているため、ワークライフバランスも良好とされています。続きを読む(全57文字)
多様性(DEI)を根幹に置き、心理的安全性やオープンなコミュニケーションを非常に重視する風土が特徴です。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣なので、キャリア開発等は、特にありませんでした。希望すれば、派遣元でPC関係の講習を受けられます。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存商品だけでやっていけないのは火を見るより明らか。新規事業を立ち上げようとトライしているが厳しい。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日は20時までは働くことが多いが、フレックス制度でコアもないため、多くの人が10時頃の出社で、一般的な20時退社よりは良いかと思う。
年休...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に商品が世の中に出ていくのはやはり嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は売上が落ちており、頑張っても報われないと思って...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアプランや休日の多さは満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が一切ない。が、逆に言うと家賃による不公平さがないと...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与、福利厚生は充実している方だと思います。
職場にもよるが、製造現場以外であれば休暇は取りやすいと思います。また、フレックス勤務、テレワー...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく給与は良かった。
交通費も月10万まで出るので
新幹線通勤が可能だった。
ボーナスは夏冬と4月のパフォーマンスボーナスで基本5倍。
...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の風土的に、人は明るい人が多いので人間関係は良好に築ける点が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応が多く、ワーク...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業譲渡となり、譲渡先での採用が年齢的に難しかったが、早期退職制度があり、退職する後押しとなった。あと1年で定年であったため、早期退職制度で...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質不具合が多発し、ほぼ全ての部署で対応に追われている。
前向きな業務がほとんどできず退職を検討した続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
突然の配置転換が多かったのが一番の理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置転換時に、断れる余地があったほうが良いと思います。...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの部署を経験したが、片方は土曜日出勤が無い分毎日のように残業が発生し、もう片方は3交替...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まったくもってありません。はやく辞めたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が閉鎖的で、事務所に居たくない。新しい人...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職場の人間関係については、全体的に穏やかな人が多く、業務上のコミュニケーションも比較的スムーズに行うことができました。特に新人や中途入社者に...続きを読む(全523文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営の意見や気分で開発内容や工程が決まってしまうため、かなりストレスが溜まる。しかもそのほとんどが会社の利益に直...続きを読む(全134文字)
| 会社名 | パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックエンターテインメントアンドコミュニケーション |
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 9,700人 |
| 売上高 | 2471億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 豊嶋明 |
| 本社所在地 | 〒570-0021 大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号 |
| 電話番号 | 06-6908-1551 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/peac/corporate-profile.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。