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【良い点】
給与水準は世の中の平均より高いと思われる。電機メーカーとしては平均的。残業代もきっちり出る。ボーナスも業績が悪くても捻出してくれていると感じ...続きを読む(全103文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）
パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーションの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーションの 職種別年収
パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーションの 社員・元社員による会社の評価
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パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーションの 学生による会社の評価
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パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
時給は、他の派遣先と比べて良かった。ただ、長期休みが長かったため総合的に見れば普通なのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
総じて高めの水準だが、良くも悪くも横並びで、業績や実績評価による差はあまりついていない。等級によっておおよその給与が決まるため、職種の違いに...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
残業代で稼いでる部分はあるが給与水準は業界内でも高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
最も高評価及び低評価がつくことはめ...続きを読む(全193文字)
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パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2025年11月10日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 6年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体...続きを読む(全80文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2026年2月7日在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月22日在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年10月23日在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年8月28日カテゴリから評判・口コミを探す
パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
「エンターテインメントとコミュニケーションの力で人々に新しい『感動と安らぎ』を提供する」を実現するために、生活者の日常を豊かに彩る製品やサービスを開発でき...続きを読む(全96文字)
0
0
回答者：
急速に変化するデジタル・エンタメ市場やグローバル競争激化の中で、高性能化・差別化といった技術開発のスピードアップとともに、新たな生活スタイルや価値観の変化...続きを読む(全105文字)
0
0
回答者：
新入社員には寮が提供される一方、住宅補助は基本的にありません。通勤手当は制限があり自転車通勤の場合はほぼゼロとなることもありますが、退職金制度は充実しています。続きを読む(全80文字)
0
0
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【良い点】
派遣なので、キャリア開発等は、特にありませんでした。希望すれば、派遣元でPC関係の講習を受けられます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
カフェテリアプランや休日の多さは満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が一切ない。が、逆に言うと家賃による不公平さがないと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どの人も根気があり、全力で仕事をしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業もそうかもしれないが、何かを提案したりす...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
実際に商品が世の中に出ていくのはやはり嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は売上が落ちており、頑張っても報われないと思って...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存商品だけでやっていけないのは火を見るより明らか。新規事業を立ち上げようとトライしているが厳しい。続きを読む(全70文字)
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年収は辞める直前に基本給が5万ほど上がった。
都会では普通かもしれないが、田舎だと無双できる給料はもらえ、上司は大体会社を乗り回していた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年収は同世代と比べるとそれなりにいただいているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
■給与面
働き方に見合った給料だとはあ...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
完全固定給の為、主体的に業務へ取り組まない方にはお勧め。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全固定給の為、やる気のある優秀層は早期に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時のメーカーとしては一般的な水準だったと思う。評価制度も一般的な目標管理。上司がしっかり相談に乗ってくれる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
閉店時間内にきたお客様は契約を終えるまで作業する為、残業などで稼ぐことができる。家賃補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べて年収は低いと思う。評価制度は半年に一回実施されるが、形骸化しており、機能していなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
良いのか微妙だが幹部社員の登用数は多い。大体２～3人に一人がマネージャー以上の役職という印象。マネージャーになると給与は上がるが、逆に手を動...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
年収は低いが、底よりは高い。人並みの生活は送れる。
結婚すると住宅家族手当で毎年数十万上乗せされるが、結婚しないと低いまま。
【気になること...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
• 成果が年収や評価に直結する仕組みが明確で、頑張った分がきちんと反映される
• 営業成績が良ければ、年次や年齢に関係なく昇給・昇格のチャ...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
勤続年数が長ければ給与が上がるという展望は見えた。賞与面ではテーブルが公開されているため、ある程度の目安が分かりやすかった。
【気になること...続きを読む(全166文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーションの 会社情報
| 会社名 | パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックエンターテインメントアンドコミュニケーション |
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 9,700人 |
| 売上高 | 2471億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 豊嶋明 |
| 本社所在地 | 〒570-0021 大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号 |
| 電話番号 | 06-6908-1551 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/peac/corporate-profile.html |
パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーションは2022年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は9,700人で、売上高は2471億5300万円になります。
NOKIZAL ID: 3164723
