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パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーションの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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パナソニックエンターテインメント&コミュニケーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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パナソニックエンターテインメント&コミュニケーションの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

「エンターテインメントとコミュニケーションの力で人々に新しい『感動と安らぎ』を提供する」を実現するために、生活者の日常を豊かに彩る製品やサービスを開発でき...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実際に商品が世の中に出ていくのはやはり嬉しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は売上が落ちており、頑張っても報われないと思って...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議で意見交換をしている形になっているが、結局は上の人の考えて決まってしまう。形だけの会議・ディスカッションは退屈。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンシューマー製品が主なので、担当した製品を自分で使うことができるし、身近な量販店などで展示されているのを見かけるといった経験はモチベーショ...続きを読む(全181文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パナソニックエンターテインメント&コミュニケーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年5月16日
    回答者:

    【良い点】
    年間休日120日と多く、基本的に土日が休みになります。また残業も少ない為、プライベートと仕事の両立がしやすいと思います。コールセンターの部署で...
    続きを読む(全171文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2015年6月26日
    回答者:

    この会社には、制度というものは全然存在しないと言えます。管理者ばがと言われても言い過ぎではありせん。魅力とかもありません。仕事量が多いのに、給料は結構低い...続きを読む(全169文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2003年頃

    投稿日:2026年1月31日
    回答者:

    【良い点】
    ボーナスは評価にもよるが、良い時はとても良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の基準があいまいだった。
    勤続年数が上がれば増...
    続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月7日
    回答者:

    【良い点】
    残業せざるをえない時を除けば、基本残業しなくても問題ない
    残業すべきvs帰りたい
    みたいな問題もない
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全159文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年6月5日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャー企業なので特に優れ...
    続きを読む(全75文字)

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      改善したほうがいい点
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    パナソニックエンターテインメント&コミュニケーションの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    急速に変化するデジタル・エンタメ市場やグローバル競争激化の中で、高性能化・差別化といった技術開発のスピードアップとともに、新たな生活スタイルや価値観の変化...続きを読む(全105文字)

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      社員から聞いたこと
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    パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    新入社員には寮が提供される一方、住宅補助は基本的にありません。通勤手当は制限があり自転車通勤の場合はほぼゼロとなることもありますが、退職金制度は充実しています。続きを読む(全80文字)

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    パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    リモートワークやフレックス制度を導入し、多様な働き方に対応しているため、ワークライフバランスも良好とされています。続きを読む(全57文字)

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      社員から聞いたこと
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    パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    多様性(DEI)を根幹に置き、心理的安全性やオープンなコミュニケーションを非常に重視する風土が特徴です。続きを読む(全52文字)

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    パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣なので、キャリア開発等は、特にありませんでした。希望すれば、派遣元でPC関係の講習を受けられます。続きを読む(全57文字)

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    パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存商品だけでやっていけないのは火を見るより明らか。新規事業を立ち上げようとトライしているが厳しい。続きを読む(全70文字)

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    パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日は20時までは働くことが多いが、フレックス制度でコアもないため、多くの人が10時頃の出社で、一般的な20時退社よりは良いかと思う。
    年休...続きを読む(全187文字)

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    パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性の不安から検討している。この会社だけでなく、業界全体として将来性は望めない。なにか新たな手を打たなければな...続きを読む(全80文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの人も根気があり、全力で仕事をしていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの企業もそうかもしれないが、何かを提案したりす...続きを読む(全125文字)

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    パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カフェテリアプランや休日の多さは満足。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が一切ない。が、逆に言うと家賃による不公平さがないと...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社ピーアップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な最新ガジェットにさわれたりメーカーキャンペーンで知識を得られる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    カスタマーハラスメントが多く精...続きを読む(全85文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 経営企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の内容が面白くなければ、社内の手上げ制異動制度を使って希望の仕事に移ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大企業であ...続きを読む(全106文字)

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    アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ぬるま湯な部分があり、やりがいを持ってる人は少ない。やりがいが持てるような取り組みを検討...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従来、入社時に配属になった事業に一生携わることが多い傾向でしたが、最近は事業間の連携したソリューション提案の重要性が増し、社内公募制度やジョ...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    長崎キヤノン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を進める上でロジカルな考え方がほとんど行われない。考えるより動け、という考え方で、場当たり的に対応しては手戻...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量がなく、自分の希望の業種ではない場合満足できないかと思います。
    期限満了以外での...続きを読む(全103文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のキャリアにあった仕事を積極的にとりに行ければ、かなりの自由裁量の範囲で仕事が行えるいい会社だと思う
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業の生産ライン構築や工程改善といった、社会的インパクトの大きい業務に携われるのが醍醐味。
    自己の知見を活かしてサイクルタイムの短縮や品...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    山形航空電子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量はそれなりに持って業務を行える。
    セルフスターターなら問題なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善点しかない。
    上司ガチャに...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社デンソーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    軽作業がほとんどの、体を動かす仕事です。一日中デスクワークをするのはきついという方には合っているかもしれません。実際に、そういった理由で転職...続きを読む(全300文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パナソニックエンターテインメント&コミュニケーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社
    フリガナ パナソニックエンターテインメントアンドコミュニケーション
    設立日 2022年4月
    資本金 5億円
    従業員数 9,700人
    売上高 2471億5300万円
    決算月 3月
    代表者 豊嶋明
    本社所在地 〒570-0021 大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号
    電話番号 06-6908-1551
    URL https://www.panasonic.com/jp/peac/corporate-profile.html
    NOKIZAL ID: 3164723

    パナソニックエンターテインメント&コミュニケーションの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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