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パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーションの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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パナソニックエンターテインメント&コミュニケーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パナソニックエンターテインメント&コミュニケーションの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

「エンターテインメントとコミュニケーションの力で人々に新しい『感動と安らぎ』を提供する」を実現するために、生活者の日常を豊かに彩る製品やサービスを開発でき...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実際に商品が世の中に出ていくのはやはり嬉しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近は売上が落ちており、頑張っても報われないと思って...続きを読む(全80文字)

    パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会議で意見交換をしている形になっているが、結局は上の人の考えて決まってしまう。形だけの会議・ディスカッションは退屈。続きを読む(全78文字)

    パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コンシューマー製品が主なので、担当した製品を自分で使うことができるし、身近な量販店などで展示されているのを見かけるといった経験はモチベーショ...続きを読む(全181文字)

    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    パナソニックエンターテインメント&コミュニケーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体...
    続きを読む(全80文字)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年2月7日
    回答者:

    【良い点】
    地域柄、気の良い人が多いです、昔は結構キツいノリがあったようですが、当事者達の加齢と時代の流れで皆大人しくなっています。
    【気になること・改善...
    続きを読む(全194文字)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2026年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    女性の働きやすさの点については、休暇制度も整備されていることから、休暇取得もしやすく、長期休暇も可能であることから、比較的に働きやすいと思われ...
    続きを読む(全245文字)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年8月28日
    回答者:

    【良い点】
    業界的に男性が多く女性が少ないです。男女比が気にならないのであれば働きやすい環境だと思います。生理休暇や育休、時短勤務などの制度が整っており、...
    続きを読む(全146文字)

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    パナソニックエンターテインメント&コミュニケーションの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    急速に変化するデジタル・エンタメ市場やグローバル競争激化の中で、高性能化・差別化といった技術開発のスピードアップとともに、新たな生活スタイルや価値観の変化...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    新入社員には寮が提供される一方、住宅補助は基本的にありません。通勤手当は制限があり自転車通勤の場合はほぼゼロとなることもありますが、退職金制度は充実しています。続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    リモートワークやフレックス制度を導入し、多様な働き方に対応しているため、ワークライフバランスも良好とされています。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    多様性(DEI)を根幹に置き、心理的安全性やオープンなコミュニケーションを非常に重視する風土が特徴です。続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年6月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣なので、キャリア開発等は、特にありませんでした。希望すれば、派遣元でPC関係の講習を受けられます。続きを読む(全57文字)

    パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存商品だけでやっていけないのは火を見るより明らか。新規事業を立ち上げようとトライしているが厳しい。続きを読む(全70文字)

    パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日は20時までは働くことが多いが、フレックス制度でコアもないため、多くの人が10時頃の出社で、一般的な20時退社よりは良いかと思う。
    年休...続きを読む(全187文字)

    パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性の不安から検討している。この会社だけでなく、業界全体として将来性は望めない。なにか新たな手を打たなければな...続きを読む(全80文字)

    パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    どの人も根気があり、全力で仕事をしていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの企業もそうかもしれないが、何かを提案したりす...続きを読む(全125文字)

    パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カフェテリアプランや休日の多さは満足。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当が一切ない。が、逆に言うと家賃による不公平さがないと...続きを読む(全85文字)

    メーカー・製造業(電子・電気機器)の仕事のやりがいの口コミ

    京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の半導体関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    セラミックは非常に高温で焼き上げるため、実際にそこでなにが起こってるかを見るのは難しい。
    なので仮説検証の繰り返しで想定するしかない。続きを読む(全73文字)

    株式会社日立製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に成長できる環境だとは思います。
    プロジェクトの規模にもよりますが、3年目頃からプロジェクトリーダークラスを任され、協力会社のメンバをマ...続きを読む(全181文字)

    ローム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手から大規模ユーザを担当させて貰える為、かなりやりがいがある。
    製品群が多く、提案できる製品が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

    ウシオ電機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手メーカーがお客さんなので日本、世界の産業に貢献できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    明らかに他社製品のほうが顧客に合っている...続きを読む(全101文字)

    株式会社ピーアップの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様とのコミュニケーションが取れ、やりがいを感じる。おすすめした提案は大抵は取ることができると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)

    オリエンタルモーター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新社員教育が整っている。1ヶ月弱は同期と合同で教育が進められた。
    変わっているのはキーボードの試験と呼んでいいのか。普段からPCを使っていな...続きを読む(全485文字)

    ニチコン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    意思決定に関われる機会が多かったのはいい経験になった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    裁量が小さく、得られるスキルも限定的。
    ニチ...続きを読む(全96文字)

    株式会社日立製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部下の提案やチャレンジを尊重してくれる雰囲気がある。そのため成長できる機会が多くやりがいを感じる時が多い続きを読む(全58文字)

    デクセリアルズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 光学技術 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新規性を目指して新しいことをやろうという意識を感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    垂直立ち上げのようなことをしていたので、ノウ...続きを読む(全94文字)

    富士通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手を挙げれば自分の興味がある部署への異動が出来る制度は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    レベルが上がらないとそもそも異動...続きを読む(全85文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パナソニックエンターテインメント&コミュニケーションの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社
    フリガナ パナソニックエンターテインメントアンドコミュニケーション
    設立日 2022年4月
    資本金 5億円
    従業員数 9,700人
    売上高 2471億5300万円
    決算月 3月
    代表者 豊嶋明
    本社所在地 〒570-0021 大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号
    電話番号 06-6908-1551
    URL https://www.panasonic.com/jp/peac/corporate-profile.html
    NOKIZAL ID: 3164723

    パナソニックエンターテインメント&コミュニケーションの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。