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パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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2.5
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.8

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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パナソニックエンターテインメント&コミュニケーションの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

リモートワークやフレックス制度を導入し、多様な働き方に対応しているため、ワークライフバランスも良好とされています。続きを読む(全57文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日は20時までは働くことが多いが、フレックス制度でコアもないため、多くの人が10時頃の出社で、一般的な20時退社よりは良いかと思う。
年休...続きを読む(全187文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 CAD(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間20日以上年休を取得しなければならないし、休日出勤もほとんどない。また在宅勤務も認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏休み等長期休暇が長く、10日間ほどあった。社員の人は、給料が変わらないので良いと思った。続きを読む(全51文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や事業部にもよると思いますが、私のいる部署は年休の取得100%が義務付けられておりました。計画的に取得しないと2,3月に毎週年休を取得す...続きを読む(全194文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パナソニックエンターテインメント&コミュニケーションの 他のカテゴリの口コミ

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

「エンターテインメントとコミュニケーションの力で人々に新しい『感動と安らぎ』を提供する」を実現するために、生活者の日常を豊かに彩る製品やサービスを開発でき...続きを読む(全96文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

急速に変化するデジタル・エンタメ市場やグローバル競争激化の中で、高性能化・差別化といった技術開発のスピードアップとともに、新たな生活スタイルや価値観の変化...続きを読む(全105文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

新入社員には寮が提供される一方、住宅補助は基本的にありません。通勤手当は制限があり自転車通勤の場合はほぼゼロとなることもありますが、退職金制度は充実しています。続きを読む(全80文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

多様性(DEI)を根幹に置き、心理的安全性やオープンなコミュニケーションを非常に重視する風土が特徴です。続きを読む(全52文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので、キャリア開発等は、特にありませんでした。希望すれば、派遣元でPC関係の講習を受けられます。続きを読む(全57文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は世の中の平均より高いと思われる。電機メーカーとしては平均的。残業代もきっちり出る。ボーナスも業績が悪くても捻出してくれていると感じ...続きを読む(全103文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カフェテリアプランや休日の多さは満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が一切ない。が、逆に言うと家賃による不公平さがないと...続きを読む(全85文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの人も根気があり、全力で仕事をしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業もそうかもしれないが、何かを提案したりす...続きを読む(全125文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に商品が世の中に出ていくのはやはり嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は売上が落ちており、頑張っても報われないと思って...続きを読む(全80文字)

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年6月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
既存商品だけでやっていけないのは火を見るより明らか。新規事業を立ち上げようとトライしているが厳しい。続きを読む(全70文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)のワークライフバランスの口コミ

株式会社TiETの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がとても多いので、稼ぎたい方にはいいのかもしれません。
が、私にはちょっと多すぎかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは良いと思われる。プライベートと仕事は両立することが可能だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
引き続き...続きを読む(全91文字)

NECパーソナルコンピュータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はかなり取りやすく、残業はほとんどありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭がある方も多いからか、上層の方は残業が...続きを読む(全185文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取れる
仕事の中抜けもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅は滅多にできない
フレックスは使えない(使えるけど積極的に使...続きを読む(全118文字)

株式会社下平電機製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定で基本的に休める曜日がある事です。
これからもそうして欲しいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の職種はとても忙しいの...続きを読む(全199文字)

日清紡マイクロデバイス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制作・技術 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じています。残業は極端に多いわけではなく、業務量もある程度コントロールできるため、プライベー...続きを読む(全131文字)

姫路東芝電子部品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員食堂があるので、昼食を持参しなくて良いので助かりました。有給休暇も取りやすかったです。土曜・日曜・祝日がお休みなので、そこは良かった点で...続きを読む(全210文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最強。在宅可能。家庭との両立ができる。上司も柔軟に話を聞いてくれ、会社もそれに応えようとしてくれる姿勢がある。また、ある程度家庭の事情で勤務...続きを読む(全139文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サービス残業は、会社として本当に厳しく防ごうとしていたと思う。上司からも、サービス残業は絶対NGと注意されたので、そのあたりは心配いらないと...続きを読む(全405文字)

ルビコン電子株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制のため、基本的に残業を行うことはないので予定はとても立てやすい
有給も基本的には取れる、ライン作業の代わりもいるので急に休んでも大丈...続きを読む(全164文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーションの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックエンターテインメント&コミュニケーション株式会社
フリガナ パナソニックエンターテインメントアンドコミュニケーション
設立日 2022年4月
資本金 5億円
従業員数 9,700人
売上高 2471億5300万円
決算月 3月
代表者 豊嶋明
本社所在地 〒570-0021 大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号
電話番号 06-6908-1551
URL https://www.panasonic.com/jp/peac/corporate-profile.html
NOKIZAL ID: 3164723

パナソニックエンターテインメント&コミュニケーションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。