回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックだから良い企業とは思っていたが、全然関係ない。きちんと自分で面談で会社の雰囲気を感じることが大切だと...続きを読む(全150文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーションの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
1.7
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.8
パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーションの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
カテゴリから評判・口コミを探す
パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
- すべて表示
-
社員・元社員で絞り込み
-
学生で絞り込み
全1件中1件表示
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2021年2月10日在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年9月25日在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年3月3日在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年7月14日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
住宅補助があるため、いい物件に安く住むことが出来る。
レオパレスだと8割負担、その他の物件だと6割負担してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2026年1月31日カテゴリから評判・口コミを探す
パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
「エンターテインメントとコミュニケーションの力で人々に新しい『感動と安らぎ』を提供する」を実現するために、生活者の日常を豊かに彩る製品やサービスを開発でき...続きを読む(全96文字)
0
0
回答者：
急速に変化するデジタル・エンタメ市場やグローバル競争激化の中で、高性能化・差別化といった技術開発のスピードアップとともに、新たな生活スタイルや価値観の変化...続きを読む(全105文字)
0
0
回答者：
新入社員には寮が提供される一方、住宅補助は基本的にありません。通勤手当は制限があり自転車通勤の場合はほぼゼロとなることもありますが、退職金制度は充実しています。続きを読む(全80文字)
0
0
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣なので、キャリア開発等は、特にありませんでした。希望すれば、派遣元でPC関係の講習を受けられます。続きを読む(全57文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存商品だけでやっていけないのは火を見るより明らか。新規事業を立ち上げようとトライしているが厳しい。続きを読む(全70文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日は20時までは働くことが多いが、フレックス制度でコアもないため、多くの人が10時頃の出社で、一般的な20時退社よりは良いかと思う。
年休...続きを読む(全187文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の不安から検討している。この会社だけでなく、業界全体として将来性は望めない。なにか新たな手を打たなければな...続きを読む(全80文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実際に商品が世の中に出ていくのはやはり嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は売上が落ちており、頑張っても報われないと思って...続きを読む(全80文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランス、福利厚生が整っていると思い入社を決めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由度が高い分、自己管理能力が強...続きを読む(全132文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望の職種にはなれている事だと思います。
これからもやりたいですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に雇用条件と労働環境に違いが...続きを読む(全210文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすそうな感じの求人でしたが、人間関係までは入ってみないとわかりません。派遣だったので、派遣の担当の方から一...続きを読む(全92文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで私が所属した部署の話であることを前提に、、、
本当にTHE・JTCという感じだった。予想はしていたが、...続きを読む(全196文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
BtoBメーカーで大手との取引もたくさんある。
土日に出社ほとんどなかった
本当に繁忙期とかしかなかった。
休みもしっかりあるので良い方の...続きを読む(全163文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業も無く有休も取れる職場で働きたかったのでそこは思った通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造の方は思っていた以上に皆ド...続きを読む(全266文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部上場企業、厨房機器業界ではメジャーだかトップではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社への教育体制はまだまだという印象...続きを読む(全115文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い企業なので仕方のないことですが、やはり配属ガチャの要素はとても大きいです。これは良い意味でいえば私自身...続きを読む(全239文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
表面上は良い顔をする人もまあまあいるとおもわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏の顔は部下の悪口や噂など、大好きな人が多く、...続きを読む(全199文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のスキルを登録できるツールがあり希望部署への転属希望は容易である その面でスキルアップを目指す動機になる続きを読む(全60文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーションの 会社情報
| 会社名 | パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックエンターテインメントアンドコミュニケーション |
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 9,700人 |
| 売上高 | 2471億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 豊嶋明 |
| 本社所在地 | 〒570-0021 大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号 |
| 電話番号 | 06-6908-1551 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/peac/corporate-profile.html |
NOKIZAL ID: 3164723
