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【良い点】
どの人も根気があり、全力で仕事をしていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業もそうかもしれないが、何かを提案したりす...続きを読む(全125文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーションの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
2.5
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
1.7
- 社員・管理職
-
3.8
- ワークライフ
-
4.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.8
パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーションの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2019年頃
投稿日：2021年2月10日在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年9月25日在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年3月3日在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年7月14日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
住宅補助があるため、いい物件に安く住むことが出来る。
レオパレスだと8割負担、その他の物件だと6割負担してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2026年1月31日カテゴリから評判・口コミを探す
パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
「エンターテインメントとコミュニケーションの力で人々に新しい『感動と安らぎ』を提供する」を実現するために、生活者の日常を豊かに彩る製品やサービスを開発でき...続きを読む(全96文字)
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回答者：
急速に変化するデジタル・エンタメ市場やグローバル競争激化の中で、高性能化・差別化といった技術開発のスピードアップとともに、新たな生活スタイルや価値観の変化...続きを読む(全105文字)
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回答者：
新入社員には寮が提供される一方、住宅補助は基本的にありません。通勤手当は制限があり自転車通勤の場合はほぼゼロとなることもありますが、退職金制度は充実しています。続きを読む(全80文字)
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回答者：
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【良い点】
派遣なので、キャリア開発等は、特にありませんでした。希望すれば、派遣元でPC関係の講習を受けられます。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の不安から検討している。この会社だけでなく、業界全体として将来性は望めない。なにか新たな手を打たなければな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
平日は20時までは働くことが多いが、フレックス制度でコアもないため、多くの人が10時頃の出社で、一般的な20時退社よりは良いかと思う。
年休...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
既存商品だけでやっていけないのは火を見るより明らか。新規事業を立ち上げようとトライしているが厳しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
カフェテリアプランや休日の多さは満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が一切ない。が、逆に言うと家賃による不公平さがないと...続きを読む(全85文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
全体的に穏やかで、ガツガツした人よりも協調性を重んじる社員が多いです。部署を越えた連携もスムーズで、困っている後輩がいれば誰かが手を差し伸べ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
統率は少しなら出来ているとは思うので、合致していますね。
それはこれからも意識していく必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員は穏やかで協力的な方が多く、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができると感じています。部署間でのコミュニケーションも比較的取りやすく、相談や調整...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
管理職の能力はその組織内においては最適化されており、皆優秀。ただし、その組織内での話であり、横断的な視点や環境的な視点に欠ける。
なぜならば...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
組織規模が大きく多様な人材が在籍しているため、参考にできる先輩や目指したいロールモデルを見つけやすい環境だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
学歴も高く頭のいい社員が多い。ロジカルな会話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライな社員も結構いるイメージでした。冷たさ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
フレンドリーで優しい人が多い印象。製品ごとにプロフェッショナルが在籍しているため、不明点は比較的解消しやすい印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年代が近い人が多いので、話しやすく歳が離れていても割とフランクな感じで話せるのでそこはいいかもしれない。
仲がいい人はとてもいいが、あくまで...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
管理職は給与面では申し分無いくらい貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任の重さと給与は比例すると思います。ただ、そ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
メンバーは人柄が温厚な方が多く
相談もしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者は自分を公務員か何かと勘違いしている何もしない...続きを読む(全181文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーションの 会社情報
| 会社名 | パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックエンターテインメントアンドコミュニケーション |
| 設立日 | 2022年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 9,700人 |
| 売上高 | 2471億5300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 豊嶋明 |
| 本社所在地 | 〒570-0021 大阪府守口市八雲東町1丁目10番12号 |
| 電話番号 | 06-6908-1551 |
| URL | https://www.panasonic.com/jp/peac/corporate-profile.html |
NOKIZAL ID: 3164723
