パナソニックエンターテインメント＆コミュニケーションの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
派遣なので、キャリア開発等は、特にありませんでした。希望すれば、派遣元でPC関係の講習を受けられます。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性の不安から検討している。この会社だけでなく、業界全体として将来性は望めない。なにか新たな手を打たなければな...

【良い点】
平日は20時までは働くことが多いが、フレックス制度でコアもないため、多くの人が10時頃の出社で、一般的な20時退社よりは良いかと思う。
年休...

【気になること・改善したほうがいい点】
既存商品だけでやっていけないのは火を見るより明らか。新規事業を立ち上げようとトライしているが厳しい。

【良い点】
カフェテリアプランや休日の多さは満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が一切ない。が、逆に言うと家賃による不公平さがないと...

【良い点】
給与水準は世の中の平均より高いと思われる。電機メーカーとしては平均的。残業代もきっちり出る。ボーナスも業績が悪くても捻出してくれていると感じ...

【良い点】
実際に商品が世の中に出ていくのはやはり嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は売上が落ちており、頑張っても報われないと思って...

【良い点】
年間２０日以上年休を取得しなければならないし、休日出勤もほとんどない。また在宅勤務も認められている。
【気になること・改善したほうがいい点】...

【良い点】
テレビやカメラなど衰退していっている業界だからこそどうにかしたいと言う思いで色々チャレンジはしているところは良い点だと思う。実を結ぶかはまだ...

【良い点】
カフェテリアプランがあり、自由に福利厚生として使用できる。
また研修や工場見学なども定期的に開催されており、社員教育にも力を入れている。
【...

【良い点】
正社員はボーナスも多く、夜勤と残業が出来る人はかなり給料が良いイメージ。ワークライフバランスも取れていると思う。

【良い点】
部署によるが人がよく、役職者、直属の上司、先輩含めいい人ばかりだった。そのため働きやすく、風通しも良かった。
【気になること・改善したほうが...

【気になること・改善したほうがいい点】
上長のマネジメント能力に差があり過ぎる様に感じる。
また、業務を縦割りで見る人が多く、縦割りの隙間にある案件は放...

【良い点】
間接部門でしたが、社員、管理職ともに常識人であり優しく人当たりの良いメンバーが多かったです。中途採用も積極的に行っており、外部から来たメンバ...

【良い点】
頭のいい人も多く、
勉強になることも沢山あった
だが、そーでないひとも、沢山いる
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は不明だが同じ...

【良い点】
真面目な人間が多く、自己主張の強い人や派手さのある人はあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップのある人が少なく...

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職への負荷が大きい。職場ごとに班長が居るが限られた生産能力で目標をクリアしないといけないので、現状の設備や人...

【良い点】
社員同士（管理職も含め）会話しやすい職場の雰囲気と感じる。社長が組織の壁を低くしようと謳っていることもあり、部門間のコミュニケーションも活発...

【良い点】
全国に20万件以上の美容室はあります。飛び込み営業などの仕事は無く、基本的には、メンテなど依頼を受けて訪問します。ですので、新規開拓などの苦...

【良い点】
同僚、先輩、上司ととても仲が良く、他部署の方たちとの食事会も頻繁に開催されていました。
またアットフォームな雰囲気が社内全体にありコミュニケ...