ＬＡＮＹの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とにかく良い人が多い。思いやりのあるコミュニケーションを取れる人が多いので、人間関係に悩むことはほぼない。上司や経営陣との距離も近く、相談し...続きを読む(全131文字)

【良い点】
現時点での他社への退職は検討していないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点での他社への退職は検討していないですが、ベンチャ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
有給は取りやすい雰囲気です。クライアントとのMTGが決まる前に取得すれば問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は抱えて...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入居しているオフィスがweworkなので、コーヒーや紅茶が飲み放題なのが嬉しい。住宅手当はないが、給与は低いわけではないので生活に困ることは...続きを読む(全140文字)

【良い点】
検索マーケ（LLMOやSEO）の専門性やビジネスマンとしてのスキルは抜群につく。クライアントワークなので成果に厳しい場面が多く、専門性と支援...続きを読む(全238文字)

【良い点】
AI時代において最も需要のある領域なので、知的好奇心が高い人にとっては楽しい。また自分自身の強みが何かを一緒に考え、どんなポジションが向いて...続きを読む(全199文字)

【良い点】
等級制度とミッション制を採用しているので、自分自身の現在地点と上がるためにどうするべきかを明確に理解できる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全156文字)

【良い点】
AI検索領域は今後伸びていく市場なので、成長市場ではある。問い合わせ数もとても多いので、将来性も高いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平気で0時以降もSlackが動く。また、土日・祝日にも連絡がくるし、休日稼働を前提にせざるを得ないプロジェクト進...続きを読む(全81文字)

【良い点】
SEO/LLMOの最上流から関われる。サイバーなどには遠くおよばないが、ネームバリューが多少あるので、よりレベルの低い企業やWebマーケと関...続きを読む(全455文字)

【良い点】
育休制度があり、多くの女性社員が育休を取得している。外資系企業というのがあるのか、育休を取得するのをしぶられたとか何らなの育休取得に関する実...続きを読む(全179文字)

【良い点】
性別問わず、オーナーシップを発揮出来れば昇進のチャンスは平等にあります。そのためバックオフィス系はいいのではないかと思います。
【気になるこ...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーレイヤー以上のセクシャルハラスメントが多すぎる。同期も人事部長からのハラスメントで退職していた（現在...続きを読む(全155文字)

【良い点】
とても子持ちには優しく融通が効きます。中抜けなど寛容です。子供の急な休みにも対応してくれます。リモートなのでミーティングのときに無理に顔出し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休や託児女などの制度が整っており、産後も働きたい人にはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性のマネージャーや事...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性が長く働き続けるための制度が整っている点は魅力だと思います。
女性特有の体調不良に配慮した休暇や、妊娠・出産・育児を支える仕組みがあり、...続きを読む(全433文字)

【良い点】
女性でも、マネージャーレイヤーを受け持っている人が数名いらっしゃいます
【気になること・改善したほうがいい点】
役員にはほとんどいないところ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署内でも目立った活躍をしている人(MVPやベストプラクティスコンテスト本戦出場等)は、マネージャーに登用されている。2024〜2025年頃...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性で役職を持っている人はいた。ただ仕事を第一優先で考えられる人でないと厳しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾なので仕方ないが...続きを読む(全90文字)

【良い点】
実力主義なので性別に関わらず評価を受けることができます。私のいたエリアでは、あまりお休みをとることはできませんでしたが、やりようによってはい...続きを読む(全225文字)