ＬＡＮＹの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
平気で0時以降もSlackが動く。また、土日・祝日にも連絡がくるし、休日稼働を前提にせざるを得ないプロジェクト進...続きを読む(全81文字)

【良い点】
業務を進める中で、周囲の方々が丁寧にサポートしてくださる場面が多く、困ったことがあれば気軽に相談できる雰囲気がありました。新しい業務にも挑戦...続きを読む(全233文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体の勤務している人数からしたら圧倒的少数だが、とても厳しい歴の長いリーダーのような実際には役職のない上司、派遣...続きを読む(全145文字)

【良い点】
復職制度があるのは良い点。
離職率が高い割には「去る者追わず」なのも相性は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「営業力...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全員が給与を理由にして退職していくので、その点はかなり考えた方がいいんじゃないかと思う。他の会社もそうかもしれな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
Yahoo!時代はwithコロナを目指して、全国津々浦々の拠点からリモートワーク主体になったことは、拠点を越えたチームでの仕事も捗り、かけが...続きを読む(全271文字)

【良い点】
退職時はキャリアステップが踏めるポジションの用意や年収や検討もしてくれたし満足度としても高いと感じた。また各部署間での話し合いや人事の手厚い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
やりたいことはやらせてもらえる風土です
【気になること・改善したほうがいい点】
現職で培った企画力を軸に、より上流のコミュニケーション戦略構...続きを読む(全102文字)

【良い点】
いい会社なんですが、当時は仕事が単純で飽きてしまいました。
井営業先も限られているし、今後もずっと続いていくと思ったら少し不安になりました
...続きを読む(全502文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート、地方居住可能というルールになったので地方に引っ越したが、週３回出社に変更となった。今さら引っ越しす...続きを読む(全183文字)

【良い点】
20代の内に本当に成長できる会社だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍してた頃はとにかく残業が多く、一人一人の仕事量が多...続きを読む(全88文字)