琉球銀行の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
キャリア開発のため、行内公募制度がある。本部業務でやりたい仕事があれば、それに手を上げればいける可能性がある。ただ、そのためになにをしている...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性管理職を積極的に登用しており、女性が活躍しやすい環境になっていると思う。関連会社においては女性初の役員も出ており、以前よりかなり女性が昇...続きを読む(全240文字)

【良い点】
融資・預金業務の他に投資信託・保険の売り上げが多く、また、キャッシュレス事業・相続事業にも力を入れており、他の地方銀行にはないソリューション...続きを読む(全83文字)

【良い点】
残業については企業全体で減らす方向で、減ってきてはいるが、繁忙期については残業がかなりありこれは致し方ないと思う。
有給休暇は取りにくい傾向...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性が多い業種であるため、女性の働きやすさはあると思う。女性管理職登用も増えているため、女性でもキャリアアップは見込める。続きを読む(全67文字)

【良い点】
法人融資では様々な社長様とお話しができる機会があるため、経営者の様々な見方を知ることができる点は良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的に資格取得が昇格要件となるため常に勉強が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒・第二新卒で採用があるが、第二新卒から入行...続きを読む(全106文字)

【良い点】
職員でも合う、合わないはあるとは思うが、職員間のコミュニケーションのやり取りは比較的良い方だと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
研修制度は充実している方であると思う。しかし昇格要件は資格取得次第であることから、研修で学ぶ以外にも自主的に勉強をしていかなければならない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
大企業故に、福利厚生がしっかりしている点。新卒入社であれば研修もしっかり整っているので支店等に配属後の業務にも段階を経て携われる。
【気にな...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがきつい。経験に見合わず目標設定が高すぎる。また支店の目標のためにお願い営業やリスク商品を販売することが嫌...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長に辞職を申し出た際、ある事情から有休消化は取るなと言われ取得できず退職した。
周りの同期たちは1ヶ月などきち...続きを読む(全287文字)

【良い点】
昨今の金利上昇によって業績は大幅に上がり、行員への還元も期待できる。事実、ベースアップや賞与への反映は一定ある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
千葉興業銀行での業務を通じ、地域金融機関として中小企業や個人顧客を支える役割の重要性や、金融を通じて地域経済に貢...続きを読む(全472文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職になると郵便局との付き合いがものすごく深くなります。
特に選挙の前は、局長会のサポータ的な扱いとなり...続きを読む(全213文字)

【良い点】
団体保険や持株会などの福利厚生は他業界と比較して優れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価の納得度合が社内全体で低い。3...続きを読む(全108文字)

【良い点】
銀行に不満はなく、自治体に問題ありが原因です。育児休暇が切れるまえまでに
子供二人が保育園に入れませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全170文字)

【良い点】
同期が多数在籍していたから。同期以外にも歳の近い先輩も多く、若い頃はすごく楽しかった。楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
窓口・後方事務で金融基礎や正確性を身につけた一方、定型業務が多く業務改善や専門性を深める機会が限られ、成長環境を...続きを読む(全81文字)