この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはかなり整えられると思う。
支店によりけりだが、あまり残業はしていない印象。
供与とのバランスにはなるが、良い環境だと...続きを読む(全129文字)
株式会社神奈川銀行 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ワークライフバランスはかなり整えられると思う。
支店によりけりだが、あまり残業はしていない印象。
供与とのバランスにはなるが、良い環境だと...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
事務職の方が多いので、女性にとっては良い環境かなと思う。
また、女性は窓口に立つことが多く、長く働きたい方にはよい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
安定しており、働き方的にも緩め。
長く働くのであればこの上ない環境であるが、成長環境を求める人には合わないと感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
経営者との折衝が出来ること。
必然的に経営目線が必要になる為、嫌でも勉強する必要が出てくる。
ある程度経営目線で話せるようになると話も弾み仕...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
研修はそれなりの時間も設けられていたので、他業界に転職してもその基礎的なところは役にたったとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
直...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に人員が足りておらずどの支店でも常に人手不足なイメージ。気づけば同期もどんどんいなくなっていた。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
支店によるところもあるかもしれないが連続5連休がきちんと取れればとても魅力的だったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
早出、残...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
特に思う節がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古めかしい体制や、パワハラ気質のある上司、店舗により差が大きく配属先ガチャ。
退職...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
何年も前の話なので、現状は変わっている点もあるとおもいますが、給与は期待できる額ではないと感じていました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
支店によっては残業が殆ど無い。
上司次第だが基本的には休むことに対しては文句は言われない。
これといって良い点はあまり思い浮かばない。
【気に...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
あんまり残業することはありません。(これは一般職、総合職や支店により差があると思いますが。)なので、17:10の定時に帰れるので、仕事後の自分...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ごめんなさい。特に思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
手取りが少なすぎると感じます。新入社員なら手取りで15万程度。実...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
マイホリ休暇、アニバーサリー休暇、5日間連続休暇があったりと有給がたくさんとれます。また、有給をとりたいといってもその日はだめだと言われること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
投資信託の販売のために証券外務員一種二種の取得、生命保険の販売のために生命保険募集人資格、損害保険に関する資格などの取得が必要。また定期的に通...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
マイホリデー休暇形で上期、下期でそれぞれ休暇がとれる(各5日だったかと思う)金融機関特有の連続休暇もあるため、人によっては海外旅行に行くなど充...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休、育休を取得し復帰している職員はいた。また、時短勤務も取り入れていた為女性の働きやすい職場づくりはされていたと思う。2人、3人と子供のいる...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
試験に合格すると、実務がまったくできなくても上に上がれていた。もちろん仕事もバリバリできる人も多いが……
女性の上司も増えていたので、国が推進...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
窓口に出るとお客様と直接やりとりすることになるので、感謝されたり、まれにオレオレ詐欺に引っかかりそうになったお客様を事前に止めたりすることがで...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
休暇に関しては比較的取りやすかった。
海外旅行に行ける日数は確保出来る。
産休、育休、時短勤務などはきちんと用意されていたので、利用する職員も...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
信金と似て顧客との繋がりが他の地銀に比べて深いため、親しみを持ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店で働いてる人たちは...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
地域密着型の経営をしているため、地元への還元率は高く神奈川県民であるならば自分の仕事に対する自信はある程度持てる点は良いと思います。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
地元密着型の経営のため、地域に貢献ができる。
中小企業に対する融資が多いために、一般的な大企業よりも役員クラスの相手と対面することが多く社会勉...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年に数回、入行年次ごとに研修を行ってもらえる。スキルアップとしては、毎月通信教育が配られる。資格の取得が必須になるので知識が増える。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
幅広い知識を身につけられる点。さまざまな会社の人と接点を持つことができる。いろんな仕事に挑戦する機会がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人数が少ない為、新人でも責任のある仕事を任される。
【気になること・改善したほうがいい点】
1ヶ月間の本部での研修が終わると、実務的な研修もな...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社神奈川銀行 |
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フリガナ | カナガワギンコウ |
設立日 | 1953年7月 |
資本金 | 61億9100万円 |
従業員数 | 362人 |
売上高 | 84億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 近藤和明 |
本社所在地 | 〒231-0033 神奈川県横浜市中区長者町9丁目166番地 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 526万3000円 |
電話番号 | 045-261-2641 |
URL | https://www.kanagawabank.co.jp/ |
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