シナジーの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
PG採用と言いながらバックエンドやフロントエンドのコードとテストコードを書かないところからス...続きを読む(全275文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
官公庁に向けたシステムでLGWAN(行政ネットワーク)という官公庁内でのみ通信をする閉じたネットワークに、システムをおろしており競合が少ないの...続きを読む(全308文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
未経験でもインフラエンジニアとして、NW機器やサーバーに触らせてくれてためになったと思います。インフラチームはドキュメント類がしっかり整備され...続きを読む(全522文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
SES から受託開発に移行して三年目なので、社長の意見だけを一方的に押し付ける社風になってし...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の定常業務を回すだけで手一杯、インフラはシステムを開発始めた段階が忙しくなり、納品日あた...続きを読む(全140文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
インフラチームの上長が仕事に厳しい人だが、しっかりとしたレビューをしていただいたり、作業手順について相談出来たり頼もしい存在だったので、働きな...続きを読む(全209文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の怒号に耐えられる人が昇給していく、昇給昇格の基準が曖昧で、人事部が存在しない会社なので...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長は資格取得によりスキルアップを強要するが、社員に対して、どんなキャリアパスがあるのか明示...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術に関して興味関心が浅く表面的な理解でAI・IoT・VRを理解し自社パッケージパッケージに...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 5年前
• 通信インフラ設計・構築・設置
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な男社会なので、ガンガン意見を言える人しか働けないと思います。内気な方の就労は難しいと思...続きを読む(全81文字)