回答者:
年次によってメールのCCを並べるなどのJTCらしい文化が一才なく風通しのいい文化である。続きを読む(全44文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アカリクの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アカリクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年次によってメールのCCを並べるなどのJTCらしい文化が一才なく風通しのいい文化である。続きを読む(全44文字)
成果だけでなく、プロセスに対しても評価をしてくれる社風だと社員は話していた。続きを読む(全38文字)
大学院生のキャリアを支援する社会貢献性の高い事業である。直接感謝される機会も多い。続きを読む(全41文字)
専門人材の需要は高く将来性はあるが、競合も多く、サービスの独自性が重要となる。アカリクの場合は理系に特化しているところが強み。続きを読む(全63文字)
リモートワーク等が浸透し、非常に自由度の高い働き方ができる点は魅力である。続きを読む(全37文字)
土日に就活生向けイベントを多数開催する関係で土日出勤が強いられる。その代わり平日に休みを取れるのは人によったらメリットとなる。続きを読む(全63文字)
大学院卒業予定の学生や修士・博士号を持っている求職者のサポートができるため、魅力があると感じた。続きを読む(全48文字)
業界においても修士・博士に特化して人材紹介を行なっているため、差別化できていると感じる続きを読む(全43文字)
話を聞いている限りでは業務量も多く、残業が自ずと多くなってしまうように感じた。続きを読む(全39文字)
現在、代表取締役を務めている方はレバテックの事業部長を務めていた人であり、一定ベンチャー気質があると想像した。続きを読む(全55文字)
ノウハウやナレッジの共有が活発であり、コミュニケーションを社員同士でよく取るとのお話があった。続きを読む(全47文字)
全体的に穏やかな社員が多く、落ち着いた雰囲気の組織であると感じた。強いクセや個性が際立つというよりは、良くも悪くも中庸で、かもなく不可もなくといった印象である。続きを読む(全80文字)
あえてを進め、というように顧客の要望に応えるにとどまらない事がモットーとしてある。そのためしっかり自分で考えて仕事をする社風がある。続きを読む(全66文字)
仕事とは別で社員同士でグループを作り、交流を深める制度があるため、社員同士の仲は良く、交流が活発な社風だと思う。続きを読む(全56文字)
外資系と日系企業の良いところ取りな社風である続きを読む(全22文字)
上下関係が近い。社長が女性で、女性社長は国内で1%未満という希少性。
ハラスメントがない環境を本気で作っている。人を大切にする姿勢が現場にまで浸透。
...続きを読む(全199文字)
「ものづくりに真剣な技術者集団」としての印象が強く、実直で技術志向の文化がある。
社員数80名ほどのため、風通しの良い社風や部門間の距離の近さがある可能...続きを読む(全126文字)
「ぬくもりあるセキュリティ」というスローガンが象徴的。単なる防犯ではなく、人に寄り添う姿勢を重視。
安全・安心+接遇を両立した「人間力」のある社員育成に...続きを読む(全133文字)
成長環境を求めている人にとっては望む環境で働けると思う。続きを読む(全28文字)
先に記したように、グループ・企業一体としてコミットメントを求めるカルチャーがあると感じています。続きを読む(全48文字)
| 会社名 | 株式会社アカリク |
|---|---|
| フリガナ | アカリク |
| 設立日 | 2006年11月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 山田諒 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目1番5号青山第一田中ビル2階 |
| 電話番号 | 03-5464-2125 |
| URL | https://acaric.co.jp/ |
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