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株式会社アカリク

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アカリクの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アカリクの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アカリクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アカリクの 社員・元社員による会社の評価

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アカリクの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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おすすめ度
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アカリクの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社アカリクの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

年次によってメールのCCを並べるなどのJTCらしい文化が一才なく風通しのいい文化である。続きを読む(全44文字)

株式会社アカリクの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成果だけでなく、プロセスに対しても評価をしてくれる社風だと社員は話していた。続きを読む(全38文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アカリクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アカリクの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

大学院生のキャリアを支援する社会貢献性の高い事業である。直接感謝される機会も多い。続きを読む(全41文字)

株式会社アカリクの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

専門人材の需要は高く将来性はあるが、競合も多く、サービスの独自性が重要となる。アカリクの場合は理系に特化しているところが強み。続きを読む(全63文字)

株式会社アカリクの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

リモートワーク等が浸透し、非常に自由度の高い働き方ができる点は魅力である。続きを読む(全37文字)

株式会社アカリクの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年8月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

土日に就活生向けイベントを多数開催する関係で土日出勤が強いられる。その代わり平日に休みを取れるのは人によったらメリットとなる。続きを読む(全63文字)

株式会社アカリクの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大学院卒業予定の学生や修士・博士号を持っている求職者のサポートができるため、魅力があると感じた。続きを読む(全48文字)

株式会社アカリクの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

業界においても修士・博士に特化して人材紹介を行なっているため、差別化できていると感じる続きを読む(全43文字)

株式会社アカリクの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

話を聞いている限りでは業務量も多く、残業が自ずと多くなってしまうように感じた。続きを読む(全39文字)

株式会社アカリクの口コミ・評判 経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2025年7月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

現在、代表取締役を務めている方はレバテックの事業部長を務めていた人であり、一定ベンチャー気質があると想像した。続きを読む(全55文字)

サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社フォーミュレーションI.T.S.の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

テレビ業界でがつがつ働きたい人はいい環境だと感じた。続きを読む(全26文字)

株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年1月31日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

とにかく楽しそうに働いている方が多いと感じました。続きを読む(全25文字)

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

最終選考でシニアマネージャーの方に風通しを良くするために心がけていることを聞いたところ、「どんな相手でもどれだけ忙しくても手を止めて話を聞くこと」という答...続きを読む(全131文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

どちらかというと体育会系の印象を受けた。働いている人も多いのでそれぞれだとは思うが、個性を大切にするというよりチームワークを大切にする感じをうけた。続きを読む(全74文字)

TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

いわゆるJTCであり、若干古い慣習が残っていると聞いた。続きを読む(全28文字)

株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

挑戦的で前向きな文化を感じた。ベンチャー企業のようなスピード感と柔軟さを持つ社風だと感じた。続きを読む(全46文字)

株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

副業も可能で、服装などのドレスコードも特に設けずに社員の働きやすさを重要視している社風だと感じた。続きを読む(全49文字)

株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会

淡路島移転を進めるなど革新的な行動が多い。続きを読む(全21文字)

MHIエアロテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

チームでプロジェクトを進めていくが、上司への相談などはしやすそうであった。また、技術者の集団組織であるため、企業文化としても専門性の向上に意欲的という点が...続きを読む(全83文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アカリクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アカリク
フリガナ アカリク
設立日 2006年11月
資本金 1000万円
決算月 9月
代表者 山田諒
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目1番5号青山第一田中ビル2階
電話番号 03-5464-2125
URL https://acaric.co.jp/
NOKIZAL ID: 3255082

アカリクの 選考対策

  • 体験記・ES一覧
  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
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(証券コード:7047)
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