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チームでプロジェクトを進めていくが、上司への相談などはしやすそうであった。また、技術者の集団組織であるため、企業文化としても専門性の向上に意欲的という点が...続きを読む(全83文字)
MHIエアロテクノロジーズ株式会社(旧:中菱エンジニアリング株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MHIエアロテクノロジーズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にMHIエアロテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
チームでプロジェクトを進めていくが、上司への相談などはしやすそうであった。また、技術者の集団組織であるため、企業文化としても専門性の向上に意欲的という点が...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年4月27日【良い点】
有給は基本的に好きなタイミングで取ることができる。以前は書面で管理簿を直接提出して申請していたため、上司によって有給の取得に苦言を呈する人もい...続きを読む(全341文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月26日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システムが古すぎだった。
メールも今時アウトルックでなく、また社内チャット的なものも無く、未...続きを読む(全512文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月14日【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発、教育など無...続きを読む(全70文字)
【良い点】
厳しい労働環境だったため、生涯の親友ができたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
約10数年前の時点で、まだ男尊女卑って感じだった。...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月20日【良い点】
担当している業務によって、ばらつきがあるが、ワークライフバランスは充実している。出社時間や帰宅時間に関しては、業務上で都合がわるくならない範囲...続きを読む(全481文字)
航空宇宙や産業機器といったスケールの大きい製品に携わることができる。続きを読む(全34文字)
三菱重工の子会社であるため、国家レベルの案件などがあり、将来的にも安泰だと思う。続きを読む(全40文字)
名古屋近辺に拠点が固まっているため、引越しを伴う異動がない。続きを読む(全30文字)
有給も取りやすく、社員の方も実際にもう他社にはいけないということを話していた。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研究した事、改善したことが開発の役に立った時が非常にうれしい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の報告業務が大変だったこと続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ずっと研究所に居るべきかを悩んだ
結論は出なかったが諸先輩が親身になって相談に乗ってくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
研究所で...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝も普通に休めるし有給取得も困難ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全53文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在はどうか分からないが昔はそんなに女性社員がいなかったのでわからない
事務系の方は有給や育休等取得していたと思う
【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員時は比較的自由にさせてもらっていました
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社外講習を積極的に受講させてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全49文字)
テレビ業界でがつがつ働きたい人はいい環境だと感じた。続きを読む(全26文字)
とにかく楽しそうに働いている方が多いと感じました。続きを読む(全25文字)
最終選考でシニアマネージャーの方に風通しを良くするために心がけていることを聞いたところ、「どんな相手でもどれだけ忙しくても手を止めて話を聞くこと」という答...続きを読む(全131文字)
どちらかというと体育会系の印象を受けた。働いている人も多いのでそれぞれだとは思うが、個性を大切にするというよりチームワークを大切にする感じをうけた。続きを読む(全74文字)
いわゆるJTCであり、若干古い慣習が残っていると聞いた。続きを読む(全28文字)
挑戦的で前向きな文化を感じた。ベンチャー企業のようなスピード感と柔軟さを持つ社風だと感じた。続きを読む(全46文字)
年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)
副業も可能で、服装などのドレスコードも特に設けずに社員の働きやすさを重要視している社風だと感じた。続きを読む(全49文字)
淡路島移転を進めるなど革新的な行動が多い。続きを読む(全21文字)
大企業には珍しく、挑戦を大切にする風潮があり、評価制度においてもこの風土が反映され、完全実力主義の評価制度であると聞いた。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | MHIエアロテクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエイチアイエアロテクノロジーズ |
| 設立日 | 1974年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 954人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 守田昌史 |
| 本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目18番1号 |
| 電話番号 | 052-412-3830 |
| URL | https://www.mhi.com/jp/group/churyo/ |
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