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MHIエアロテクノロジーズ株式会社(旧:中菱エンジニアリング株式会社)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

MHIエアロテクノロジーズの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MHIエアロテクノロジーズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にMHIエアロテクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

MHIエアロテクノロジーズの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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MHIエアロテクノロジーズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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MHIエアロテクノロジーズの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

MHIエアロテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

チームでプロジェクトを進めていくが、上司への相談などはしやすそうであった。また、技術者の集団組織であるため、企業文化としても専門性の向上に意欲的という点が...続きを読む(全83文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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MHIエアロテクノロジーズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年4月27日
回答者:

【良い点】
有給は基本的に好きなタイミングで取ることができる。以前は書面で管理簿を直接提出して申請していたため、上司によって有給の取得に苦言を呈する人もい...
続きを読む(全341文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月26日
    回答者:

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムが古すぎだった。
    メールも今時アウトルックでなく、また社内チャット的なものも無く、未...
    続きを読む(全512文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発、教育など無...
    続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2023年9月15日
    回答者:

    【良い点】
    厳しい労働環境だったため、生涯の親友ができたこと。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    約10数年前の時点で、まだ男尊女卑って感じだった。...
    続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月20日
    回答者:

    【良い点】
    担当している業務によって、ばらつきがあるが、ワークライフバランスは充実している。出社時間や帰宅時間に関しては、業務上で都合がわるくならない範囲...
    続きを読む(全481文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    MHIエアロテクノロジーズの 他のカテゴリの口コミ

    MHIエアロテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    航空宇宙や産業機器といったスケールの大きい製品に携わることができる。続きを読む(全34文字)

    MHIエアロテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    三菱重工の子会社であるため、国家レベルの案件などがあり、将来的にも安泰だと思う。続きを読む(全40文字)

    MHIエアロテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    名古屋近辺に拠点が固まっているため、引越しを伴う異動がない。続きを読む(全30文字)

    MHIエアロテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    有給も取りやすく、社員の方も実際にもう他社にはいけないということを話していた。続きを読む(全39文字)

    MHIエアロテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2023年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 28年前 研究・開発(機械) 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研究した事、改善したことが開発の役に立った時が非常にうれしい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の報告業務が大変だったこと続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    MHIエアロテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2023年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 28年前 研究・開発(機械) 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ずっと研究所に居るべきかを悩んだ
    結論は出なかったが諸先輩が親身になって相談に乗ってくれた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研究所で...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    MHIエアロテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2023年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 28年前 研究・開発(機械) 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝も普通に休めるし有給取得も困難ではない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全53文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    MHIエアロテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2023年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 28年前 研究・開発(機械) 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在はどうか分からないが昔はそんなに女性社員がいなかったのでわからない
    事務系の方は有給や育休等取得していたと思う
    【気になること・改善した...続きを読む(全169文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    MHIエアロテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2023年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 28年前 研究・開発(機械) 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員時は比較的自由にさせてもらっていました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全52文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    MHIエアロテクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2023年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 28年前 研究・開発(機械) 社員クラス 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社外講習を積極的に受講させてもらえた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし続きを読む(全49文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    サービス(その他)の組織体制・企業文化の口コミ

    株式会社フォーミュレーションI.T.S.の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    テレビ業界でがつがつ働きたい人はいい環境だと感じた。続きを読む(全26文字)

    株式会社コーセーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    5.0

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    とにかく楽しそうに働いている方が多いと感じました。続きを読む(全25文字)

    株式会社ベイカレントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    選考

    最終選考でシニアマネージャーの方に風通しを良くするために心がけていることを聞いたところ、「どんな相手でもどれだけ忙しくても手を止めて話を聞くこと」という答...続きを読む(全131文字)

    株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    どちらかというと体育会系の印象を受けた。働いている人も多いのでそれぞれだとは思うが、個性を大切にするというよりチームワークを大切にする感じをうけた。続きを読む(全74文字)

    TOPPANホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    いわゆるJTCであり、若干古い慣習が残っていると聞いた。続きを読む(全28文字)

    株式会社コプロ・ホールディングスの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    挑戦的で前向きな文化を感じた。ベンチャー企業のようなスピード感と柔軟さを持つ社風だと感じた。続きを読む(全46文字)

    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    座談会

    年齢や年次に関係なく、成果や行動が評価されやすく、若手のうちから責任ある仕事を任される点が特徴的。トップダウンだけでなく、現場での改善提案や判断が重視され...続きを読む(全171文字)

    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    副業も可能で、服装などのドレスコードも特に設けずに社員の働きやすさを重要視している社風だと感じた。続きを読む(全49文字)

    株式会社パソナグループの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    淡路島移転を進めるなど革新的な行動が多い。続きを読む(全21文字)

    株式会社ファーストリテイリングの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    大企業には珍しく、挑戦を大切にする風潮があり、評価制度においてもこの風土が反映され、完全実力主義の評価制度であると聞いた。続きを読む(全61文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    MHIエアロテクノロジーズの 会社情報

    基本データ
    会社名 MHIエアロテクノロジーズ株式会社
    フリガナ エムエイチアイエアロテクノロジーズ
    設立日 1974年10月
    資本金 1億円
    従業員数 954人
    決算月 3月
    代表者 守田昌史
    本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目18番1号
    電話番号 052-412-3830
    URL https://www.mhi.com/jp/group/churyo/
    NOKIZAL ID: 1133101

    MHIエアロテクノロジーズの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。