コプロ・ホールディングスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全2件）

人材業界は少子化の影響で需要が増え続けている。業界大手なので、大型案件が来やすく、安定した収益が見込める。続きを読む(全53文字)

大きめの企業なので給料は良く、しっかりと実力が反映されるようにはなっている。続きを読む(全38文字)

家賃補助や地域手当が大きい。有給消化率も100%。子供の支援が手厚い。続きを読む(全35文字)

休日はカレンダー通り取れるが、必ず土日休めるわけでは無い。続きを読む(全29文字)

デジタル人材のマッチングなど時代に合わせた業務がある点が魅力。続きを読む(全31文字)

建設業界に特化した人材派遣サービスを提供しているので、建設業に思い入れのある方にはやりがいがあると思います。続きを読む(全54文字)

現在人材派遣業界において、人手不足の問題が見られるのでこれからの需要はますます上がるとお聞きしました続きを読む(全50文字)

基本的に土日休日を取りやすく、テレワークも促進している面もあるためワークライフバランスは良いと思います続きを読む(全51文字)

社員数が１年で１０００人も増えた反面、教育体制にはまだ未発達な部分があるとお聞きしました続きを読む(全44文字)

職種にはよるが女性社員の割合が多く、働きやすいとのことです。しかし、役職者は男性が多いとのことなので、その点は難しいと言えると思います続きを読む(全67文字)

若手のうちから責任のある業務を任せてもらえるとのことだった。続きを読む(全30文字)

外資企業ということで国籍はもちろん、性別やバックグラウンドなどにおいて多様性を受け入れる社風がある。また完全主義であるため、非常にやる気のある社員がい。ま...続きを読む(全108文字)

体育会系な社風。ソルジャー覚悟で入るべき続きを読む(全20文字)

アットホームな雰囲気があり、しっかりと意見が上に通る社風続きを読む(全28文字)

かなりエネルギッシュで、やらないよりもやる、失敗しても経験値になるので許容するというマインドを持っていると伺った続きを読む(全56文字)

東京海上は、長い歴史と伝統を持つ企業であり、堅実で信頼性の高い企業文化が根付いている。続きを読む(全43文字)

社内には多様な業種の人々が集まっており、多様性が尊重される風土がある。人間関係は良好で、相談に乗ってくれる人が多く、優しい雰囲気が醸成されている。また、言...続きを読む(全110文字)

自信家でパッションを軸に生きている社員様が多い印象。続きを読む(全26文字)

Big4の中で最も日系らしいウェットな文化がある。続きを読む(全25文字)

会社が所有している4つのブランドそれぞれに文化があるが、だからこそ自分に合う文化を見つけられる。続きを読む(全48文字)