ハイパードライブの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
休みが自分の取りたい時に取れるので振休や有給などは取りやすい、先輩後輩分け隔てなく会話しながら作業ができる、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若い段階から裁量権を与えられるため、責任感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の企業は多いが受注数が少ないため数字が出ない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年齢層も低いので、新卒の人間でもどんどん意見を出していける空間なのでやりたいことをやれたりするのはいいかなと思います。
話はしっかり聞いてく...続きを読む(全126文字)

【良い点】
自分の時間はすごく取りやすいかなと思います！
休みもとりたいときに取れるし、土日祝はしっかりお休みいただけて、出勤になったとしても振休を取り...続きを読む(全95文字)

【良い点】
会う人と会わない人がもしかしたら分かれるかなと思っております、
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジができなそうでしたの...続きを読む(全88文字)

【良い点】
お休みは比較的多いと思います。
有給も比較的取りやすい環境かなと思いっています
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって少し異な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
色々バックグラウンドを持った社員がいるので過去仕事ないようなどの情報交換はできると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の社員さんは毎日遅くまで残ったりしていて、いつも大変そうでした。やっぱり飲食店だったので変な客の対応とかもし...続きを読む(全98文字)

【良い点】
思ったよりも普通
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったので気楽に仕事ができました。
会社の対応と一部のバイトメンバーが徐...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が同じ月に何度も遅刻してしまったせいですが、アルバイトお局さんが「ガキみてえなことしてんじゃねえよ」「こんなこ...続きを読む(全150文字)

【良い点】
住宅手当は他の会社に比べても大きいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
介護休暇や生理休暇など、取る人がいないため制度としてきちん...続きを読む(全83文字)

【良い点】
・スーパーの買い物が安くなるところ。
・住宅手当がつくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はもらえなかった。
自分が確認...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社内制度は上場企業なので整っている。手当は基本的にない。東京の人だけに地域手当がある。残業は1分単位で支給
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
マンパワーグループでは、条件を満たせば社会保険に加入できるため、派遣でも安心して働ける点は大きなメリットです。また、福利厚生サービスを通じて...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ディップでは基本的な福利厚生が揃っており、社員が安心して働ける体制が整っています。有給休暇は比較的取りやすく、祝日・夏季・年末年始休暇もあり...続きを読む(全315文字)

【良い点】
定期的なキャリアコーチとの面談があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、自らサイトを確認して、キャリアコーチ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休は男性も取りやすそう
定期的な面談がある
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が少ない
配属先によってビル環境が違うので当たり...続きを読む(全87文字)

【良い点】
副業はNG。
退職金はなし。
営業はインセンティブ制度が増えたり減ったりする。
産休育休が取れるので女性にとっては安心続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修制度がある。また勉強資料なども請求できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などがあるのはうれしいが、頻繁にもどったり、うぇ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本的な社会保険や有給休暇など、法律で定められている制度は整っています。育休や産休なども取得実績があり、制度として利用できる環境はあります。...続きを読む(全235文字)