ハイパードライブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
人と人との距離が近い。
いろんな経験をしている社員が多いため、いろんな視点から意見をもらえる。
仕事以外でもみんなの仲が良くイベントなども充...続きを読む(全109文字)

【良い点】
性別を問わずに様々なことに挑戦ができること。
女性マネージャーも多数。
社長との距離が近いため、自分の意見が通りやすい続きを読む(全65文字)

【良い点】
会社規模が小さい分、いろんなことに挑戦できる。
自分考えが通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勢いでいろんなことを行いすぎ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生については、基本的な社会保険に加えて休暇制度が比較的整っている印象です。計画的に有給休暇を取得する仕組みがあり、社員全体で有給取得を...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないということもあるかと思いますが、管理職はだいたい3年くらいたったらマネージャーという立場になり管理職...続きを読む(全246文字)

【良い点】
休みが自分の取りたい時に取れるので振休や有給などは取りやすい、先輩後輩分け隔てなく会話しながら作業ができる、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若い段階から裁量権を与えられるため、責任感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の企業は多いが受注数が少ないため数字が出ない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年齢層も低いので、新卒の人間でもどんどん意見を出していける空間なのでやりたいことをやれたりするのはいいかなと思います。
話はしっかり聞いてく...続きを読む(全126文字)

【良い点】
自分の時間はすごく取りやすいかなと思います！
休みもとりたいときに取れるし、土日祝はしっかりお休みいただけて、出勤になったとしても振休を取り...続きを読む(全95文字)

【良い点】
教育・学習支援が非常に手厚く、資格取得支援や書籍・セミナー費用の補助、メンター制度などを通じて、社員のスキル向上を全面的にバックアップしてい...続きを読む(全476文字)

【良い点】
入社後、しっかり研修があるので、未経験の方でも安心してもらえる環境は一定あるのではないかと思っています。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はしてもらえなかった。研修は放置され、研修明けは抽象的な指摘ばかりでチェックバックが何度も発生する上に知識が...続きを読む(全130文字)

【良い点】
川崎にJcollegeという研修施設を構えているがあまり行くことがないし、講師がかなり分かりにくい人なので勉強になるかどうかは自分次第。続きを読む(全74文字)

【良い点】
やりたい仕事であれば上がるんじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはあんまり見込めないかな。みんなスキルあげてき...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店舗異動が多く沢山経験できる
また店長などの経験もできる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年後とかに異動の声がかかる
もっと慣...続きを読む(全123文字)

【良い点】
使ったことがないが補助制度はある。確か書籍代や勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助系があったらなお社員の質・モチベ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
契約と社長に気に入ってもらえば昇進も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし契約が取れないと半年程度で退職モードに切り替わります続きを読む(全77文字)

【良い点】
学習のためのスクールに無料で通える。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属中は結構無理をしないといけないくらい仕事に追われる案件が多...続きを読む(全114文字)

【良い点】
昇給制度は各部門にテキストでまとめてあり、見れるようにされていました。mbo制度が取り入れられていて、部門長と目標を決めて、自己評価と上長評...続きを読む(全215文字)

【良い点】
未経験採用を良くしているので、この経験者のみを採用している中で飛び込むのはアリだと思う。ただ3年~4年で経験つけて次のステップに行くことを強く推奨続きを読む(全79文字)