ハイパードライブの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
人と人との距離が近い。
いろんな経験をしている社員が多いため、いろんな視点から意見をもらえる。
仕事以外でもみんなの仲が良くイベントなども充...続きを読む(全109文字)

【良い点】
性別を問わずに様々なことに挑戦ができること。
女性マネージャーも多数。
社長との距離が近いため、自分の意見が通りやすい続きを読む(全65文字)

【良い点】
会社規模が小さい分、いろんなことに挑戦できる。
自分考えが通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勢いでいろんなことを行いすぎ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生については、基本的な社会保険に加えて休暇制度が比較的整っている印象です。計画的に有給休暇を取得する仕組みがあり、社員全体で有給取得を...続きを読む(全308文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないということもあるかと思いますが、管理職はだいたい3年くらいたったらマネージャーという立場になり管理職...続きを読む(全246文字)

【良い点】
休みが自分の取りたい時に取れるので振休や有給などは取りやすい、先輩後輩分け隔てなく会話しながら作業ができる、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若い段階から裁量権を与えられるため、責任感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の企業は多いが受注数が少ないため数字が出ない...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年齢層も低いので、新卒の人間でもどんどん意見を出していける空間なのでやりたいことをやれたりするのはいいかなと思います。
話はしっかり聞いてく...続きを読む(全126文字)

【良い点】
自分の時間はすごく取りやすいかなと思います！
休みもとりたいときに取れるし、土日祝はしっかりお休みいただけて、出勤になったとしても振休を取り...続きを読む(全95文字)

【良い点】
教育・学習支援が非常に手厚く、資格取得支援や書籍・セミナー費用の補助、メンター制度などを通じて、社員のスキル向上を全面的にバックアップしてい...続きを読む(全476文字)

【良い点】
半年に一回、評価制度がありそこでよかったら僅かだがクラス給として、給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は自分と派...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手でも挑戦できる環境があり、努力次第で早い段階から評価される点が良いと感じました。営業職では成果に応じてインセンティブが支給されるため、モ...続きを読む(全484文字)

【良い点】
前職よりも収入は上がりました。同世代と比べても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業が多い、上司が帰らないと帰れ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
月給はそれなりに高い
人によって異なるが能力が高いと感じられ、誰かの推薦をもらえたら年収400万以上で入社は出来る
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【良い点】
賞与は年間でだいたい5〜6ヶ月あった。基本給があがりにくかったが、業績が良かったので、年収ベースではまあ満足できていた。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)

【良い点】
時給制です。
【気になること・改善したほうがいい点】
経費削減のために残業をしないように言われています。やむを得ずしなければならない場合も残...続きを読む(全122文字)

【良い点】
ある程度年功序列で昇給していくため、一つの会社で長く・ゆるめにやっていきたい人にとってはあまり不満がなさそう。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全261文字)

【良い点】
評価はきちんとしてくれますし、入社時に比べて評価の良い社員には賞与が良くなったりと待遇は良くなってきたように感じます。
入社時は昇給がなかな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
他の上場企業同様、経験・資格に応じた給与は標準的な額だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
１級の国家資格を所有し、30年の実務...続きを読む(全182文字)

【良い点】
5段階評価で3、4以上取れていれば毎年100万円は昇給する。
何年後にどの程度の年収がもらえるか想定しやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)