ｋｕｂｅｌｌパートナーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
基本的にはクライアントワークになります。
クライアント次第で業務内容が大きく変わるので、いろいろな業種の経験が積めるのはメリットかもしれませ...続きを読む(全310文字)

【良い点】
リモートワークの活用について曖昧なところが多く利用しづらい雰囲気。
部署やチームによって使いやすさはマチマチだと思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
上司次第だが相談出来る環境を作ろうという努力はみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり個人主義、属人化されてるため、相談し...続きを読む(全259文字)

【良い点】
評価制度は割と明確な方ではないかとおもうので、目標はたてやすい。
給与テーブルが明確に提示されるため自分の現状は判断しやすい。
給与もまぁ普...続きを読む(全202文字)

【良い点】
正社員登用制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用があるにはあるが、以前は3年だったが、5年に伸びた。正社員になって...続きを読む(全128文字)

【良い点】
最初は、前職を判断して給与テーブルを設定してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きなミスがなくても、人間関係がうまくいってい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
色々な仕事を経験させてもらえる。ツールも沢山覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一気に何個もの仕事を任されることが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全社会議をYouTubeでやるなど今時で良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までの会社に比べ、給与が思ったほど簡単に下がる。み...続きを読む(全134文字)

【良い点】
フレックスが取り入れられており、ある程度裁量をもって勤務時間を決めることができる。
コアタイムの離席などは逐一報告が必要。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
PCの監視ソフトが入っており、定期的に稼働状況と勤務時間の乖離をチェックされている。
乖離が大きい人には個別で注...続きを読む(全122文字)

【良い点】
出産に関する福利厚生はきちんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生についてのガイドラインがたまに分かりにくい部分がある。続きを読む(全77文字)

【良い点】
パートは早番か遅番か基本的に固定だったので、働きやすいと思います。実際に長く働いているパートの方が多かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
男女関係なく特に女性も活躍できる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いていうならば、評価制度はもう少し実力主義にしたほ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
派遣先によりますが、女性もとても働きやすく家庭の事情などは汲み取っていただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを考えい...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性はかなり多かったです。特に男女差はかんじませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも、ガリガリと働かないといけないの...続きを読む(全90文字)

【良い点】
子供の熱でお休みするときも、やさしい言葉をかけてくれるので、休みやすい。社員さんは、産休育休制度があり、女性でも男性でも比較的取りやすくなっ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリア支援や働き方に関する制度は整っているものの、
実際の運用やサポート体制は十分とは言えず、改善の余地...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性も男性も関係なく活躍できるデスクワークが中心なので、男女差というのはなさそう。実際に女性社員の方も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
派遣社員として働いていました。営業の方は親切に定期訪問していただきましたので、よかったと記憶しています。交通費の関係で融通を利かせていただき...続きを読む(全435文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会の為、女性はかなり少ない。体感８：２（男性：女性）くらい。残っている女性は芯が強く、しっかりしている社員...続きを読む(全84文字)