ｋｕｂｅｌｌパートナーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
基本的にはクライアントワークになります。
クライアント次第で業務内容が大きく変わるので、いろいろな業種の経験が積めるのはメリットかもしれませ...続きを読む(全310文字)

【良い点】
リモートワークの活用について曖昧なところが多く利用しづらい雰囲気。
部署やチームによって使いやすさはマチマチだと思う続きを読む(全64文字)

【良い点】
上司次第だが相談出来る環境を作ろうという努力はみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり個人主義、属人化されてるため、相談し...続きを読む(全259文字)

【良い点】
正社員登用制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用があるにはあるが、以前は3年だったが、5年に伸びた。正社員になって...続きを読む(全128文字)

【良い点】
リモートワークなので、子供がいるひとにはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいることで休みやすいことはありがたいが、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
色々な仕事を経験させてもらえる。ツールも沢山覚えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一気に何個もの仕事を任されることが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
全社会議をYouTubeでやるなど今時で良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までの会社に比べ、給与が思ったほど簡単に下がる。み...続きを読む(全134文字)

【良い点】
フレックスが取り入れられており、ある程度裁量をもって勤務時間を決めることができる。
コアタイムの離席などは逐一報告が必要。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
PCの監視ソフトが入っており、定期的に稼働状況と勤務時間の乖離をチェックされている。
乖離が大きい人には個別で注...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年収については、業務内容や求められる対応範囲に対して、やや低めに感じました。配属先によって負担や責任の重さが異なる一方で、それが待遇に十分反...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バックオフィスの評価制度はかなり曖昧かなと思います。
昇格する項目や指標はあれど、やはり最後は感覚になっているの...続きを読む(全96文字)

【良い点】
正当にやってればそれに見合って役職はあがるし、残業代など基本給が高めなのでかなりもらえる。基本的に勤務時間は長くなってくるので残業次第で年収...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅は少ないと上司に聞いた。面接時に前職と同じ程度と話していたが、結果として下がった。
集会費が毎月取られるの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社3、4年の人が副店長などの役職をしている人が多かったり、同期の中で成約数や売上のランキングがでるなど頑張ったら頑張った分だけ評価されるの...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分から自ら仕事を提案するか、上席の仕事を自ら取りにいき成果を出していけばどんどん給料は上がっていく。ただし業務量はかなり多いし、上席の考え...続きを読む(全478文字)

【良い点】
人材派遣で量販店の携帯スタッフ勤務、接客で言い方は悪いが嫌でもコミュ力が向上したと思う。キャリア間の連携も多く風通しが良い環境。続きを読む(全70文字)

【良い点】
待機期間でも給与は支給される。21万円は未経験エンジニアとしては中の下と言ったところ。20代前半で転職しようとしているならまだおすすめできる...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価の満足度は、良くも悪くも直属の上司との相性に大きく左右されます。 気に入られれば優遇される一方で、相性...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として派遣先で勤務していたのですが、管理者という目に見える昇進を下にも関わらず、派...続きを読む(全165文字)