ｋｕｂｅｌｌパートナーの新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
色々な給与計算ができるので、実務経験は積める
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント毎でオペレーションが違うので覚えることも多い...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性マネージャーも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が固まっているので、体質は変わらなさそう。業務改善を言われるが、マネージャ...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーがプレイヤーを兼ねているので、マネジメントが出来ていない。実務経験のないマネージャー候補は長続きしない...続きを読む(全83文字)

【良い点】
フルリモート、フルフレックス
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が人についているので、休む場合は調整が必要。
休んだからといって誰か...続きを読む(全107文字)

【良い点】
残業代は1分単位ででる
フルリモートで仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には全く休めない。
100時間ギリギリまで残...続きを読む(全136文字)

【良い点】
組合なので、福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断や予防接種は提携先が少なく、フルリモートを採用しているので...続きを読む(全97文字)

【良い点】
話しやすく相談しやすいマネージャーもいる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが忙し過ぎて、なかなか捕まらない。
良い人はどん...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的にはクライアントワークになります。
クライアント次第で業務内容が大きく変わるので、いろいろな業種の経験が積めるのはメリットかもしれません...続きを読む(全310文字)

【良い点】
評価制度は割と明確な方ではないかとおもうので、目標はたてやすい。
給与テーブルが明確に提示されるため自分の現状は判断しやすい。
給与もまぁ普通...続きを読む(全202文字)

【良い点】
上司次第だが相談出来る環境を作ろうという努力はみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり個人主義、属人化されてるため、相談しに...続きを読む(全259文字)