この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
女性ならセカンドストリートが良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な男社会の企業。
ダイバーシティを掲げて...続きを読む(全215文字)
株式会社ゲオホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゲオホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゲオホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
女性ならセカンドストリートが良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な男社会の企業。
ダイバーシティを掲げて...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
女性ならセカンドストリートが良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な男社会の企業。
ダイバーシティを掲げて...続きを読む(全215文字)
特に男女の格差も感じなかったので、問題なく働けると思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
力はいれているがうまくいっていない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性というだけで優遇されるが、
結局管理職や店長は生まれにくい
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い意味で女性だからこうみたいな考え方はないかもしれない、みんな平等、なので女性でもやって当然みたいなところもない訳では無い。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだけで働くなら問題はない。アルバイトから契約社員などへの道のりは、男性しか見たことがない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長やエリアマネージャー、それ以上はほとんど男しかいないし喫煙者がほとんどのため女性は働きにくいと思う続きを読む(全71文字)
選考で女性の管理職の割合を質問したがまだまだ男性に比べると少なかった。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
性別問わず、マネジャーになっている印象です。女性管理職推進活動が行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
貴社のこれまでの取...続きを読む(全315文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
客層としてはいかがわしいお客さんや素性が怪しいお客が多いので、女性が働く環境としてはよく無いと思いますので、働く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育児休暇もあり女性が働きやすい職場ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇明けのポジションがない場合があるので下の仕事内容...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗で働いている方は女性スタッフも多いため、気軽な相談などがしやすい環境もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い物を持つこ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お休みが取りやすいので、小さな子供がいる主婦でも働けたり、出産後出戻りで働きに戻ってきたりする方が多かったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全102文字)
お子さんがいる女性でも店長になっていたり、育休産休がとりやすい環境とおっしゃっていた。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
非社員ですのでキャリアについては触れません。
在宅勤務、出社日など自分の予定に合わせてある程度融通がききます。私がいる所はですが。
予定が出...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性でもそれなりにやる気があり、店舗に貢献した実績があればしっかり評価されます。ここ最近は女性店長も増えており活躍しています。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人間として良い人が多いので、普段からよくコミュニケーションをとって良い関係が築けていれば、店舗勤務であっても生理休暇で休むことができます。
...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
女性活躍推進をしていて店長を増やしたいと感じている。女性に向けたキャリア相談会などを研修で行っている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
地域に女性が少ないので優しく接してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間作業が発生する場合があり、男女問わず駆り出されま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
男女の区別や差別はありませんでした。女性の主婦の方も多く、子供の体調不良で休んでまわりがフォローするという環境もあり、働きやすい環境です。
...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性でも店長にはなれます。
目指して結果や働き方さえ良ければ評価はされます!
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以上の管理職は頑張...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍ができる環境は整っているが業務の内容に関しては力仕事が必要な場面が多々あるため良い点ばかりではない。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗によっては、男女比が偏ってるところもあるが、男女関係なく役職にはつける。仕事量、時間もパートの主婦さんを除けば差はなく平等に与えられる。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
妊娠や育児などの支援はある程度はあると思う。当日体調不良とかでも休めると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者はやっぱり...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
シフト制で自由が効くためある程度プライベートとの調整がしやすい。
が、それも全て勤務店舗次第と言ったところ。
結局人が足りていなければその穴...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
転職の意思を伝えると、無理やり止められることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアステップがほとんどなく、店長になっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
とにかく店舗を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を増やすことはいいと思うが、現場社員と本社の信頼は薄いと感じ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社宅であれば住宅補助は充実している。副業も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費を毎月給料から差し引かれるが、何に使われてい...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
選択するなら、リユース事業一択だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リユース事業は成長性ある(星4)が、メディア事業は(星0)...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やりがいはないが、楽
【気になること・改善したほうがいい点】
一年サイクルで同じことの繰り返し。
このプロジェクトをやり遂げたというようなも...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社割、社会保険、慶弔金、育休
上場企業が有している補助は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はOKだが、他企業との雇...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
一応、社内にて人材育成の研修はある
【気になること・改善したほうがいい点】
一方的にある理論を叩きこまれる研修
同僚の間でも 研修=面倒、覚...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
中途なら ある程度勤務年数があり、上長に気に入られていれば、社員に空きができた時に声がかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職手続き自体は、スムーズ。ただ後任が見つからないと、引き伸ばしの交渉をされたりはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織リテラ...続きを読む(全313文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場には男性の従業員が多く、作業内容も高所での業務や重量物の取り扱いなど、体力を要する仕事が中心でした。子育て中...続きを読む(全232文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずに活躍出来る環境は整っていると思う。ITはあまり女性が活躍さるイメージが湧かなかったため、実際に勤めてみて、イメージが変わった。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ママさん社員も増えてきたので良い傾向だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの男女の差はありませんので良いと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性が多く育休もとりやすいし時短勤務も可能である。
役職が付いていても取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあるため...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でもかなり働きやすい環境だとは思います。配属先の現場にも多くの女性スタッフさんがいらっしゃるので、安心して就業できると思います。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務員は楽だと感じるが何故か忙しい雰囲気を醸し出している。
管理職は何も把握しておらず自由に仕事させてる感じ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休は必ず利用できます。男性でも利用している方もいました。育休明けでも特に問題なく仕事に復帰することが出来ます。続きを読む(全62文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはり飲食業界であるのでメーカー工場のようにはいかないが
制度として改善されてる点は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別に関係なく、スキルや成果に基づいて評価される。セクハラやパワハラを防ぐための相談窓口や教育がある。
性別に偏らず、公平に昇進の機会が与...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
育休、産休をとって、復帰する人は多くいる。時短勤務も可能なため、女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後にも同じ仕...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社ゲオホールディングス |
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フリガナ | ゲオホールディングス |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 89億4400万円 |
従業員数 | 6,394人 |
売上高 | 4338億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 遠藤 結蔵 |
本社所在地 | 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 529万円 |
電話番号 | 052-350-5700 |
URL | https://www.geonet.co.jp/ |
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