回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の店長やアシスタントは多く女性が活用できる企業だと感じる。
なので男だから、女だからと差別されることは私の店舗ではなかったです。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ゲオホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ゲオホールディングスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ゲオホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の店長やアシスタントは多く女性が活用できる企業だと感じる。
なので男だから、女だからと差別されることは私の店舗ではなかったです。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も男性よりは少ないですが割と多いと思います。近隣店舗に仲が良い女性社員などがいたら仕事の相談等もしやすいです。育休なども取れるので福...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休を取られる方はたくさんいたと思います。部署によるかもしれませんが取りにくいというような雰囲気はありませんでした。
【気になること・改善し...続きを読む(全121文字)
女性の方でキャリアアップしている方は数多くはないと思いますが、育児休暇などは整っているのでこれから変わっていくと信じます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
遠方への転勤がない社員として入社。店舗異動は頻繁にあったが近距離での異動であったため負担はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できると思います。女性店長も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様が高圧的な方もいるので、女性だと舐められ...続きを読む(全109文字)
女性社員の活躍が他の企業よりも多い。実際に人事の役員は女性が多かった。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
育休などは比較的取りやすいと思う。男性でも取っている人がいた
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が比較的、評価されやすい。体育会系...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
私は取ったことはないですが、育児休暇などが取れるし、パートさんも子供が熱が出た時にすぐ帰宅させてもらえてたのでよかった続きを読む(全65文字)
育児休業取得率や復帰率はとても高く、子供を持つ社員でも働きやすい環境が整っている。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
あまりないです
【気になること・改善したほうがいい点】
レンタルDVDを取り扱っていると成人指定の商品を女性にわざわざ対応させようとするお客...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
アルバイト子達と距離、年齢が近いので仲良くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になる人はやはり男性が多い。女性のエリアマネ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できます。担当があるので女性なレディース、男性ならメンズ、その他ホビーや家電、家具、キッズなど自分の強みを見つけられると働きや...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
性別問わず、年収を上げようと思えば上げられる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制の勤務形態ということもあり、結婚を機に辞め...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
なし。
女性ならセカンドストリートが良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な男社会の企業。
ダイバーシティを掲げて...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
なし。
女性ならセカンドストリートが良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な男社会の企業。
ダイバーシティを掲げて...続きを読む(全215文字)
特に男女の格差も感じなかったので、問題なく働けると思う。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
力はいれているがうまくいっていない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性というだけで優遇されるが、
結局管理職や店長は生まれにくい
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い意味で女性だからこうみたいな考え方はないかもしれない、みんな平等、なので女性でもやって当然みたいなところもない訳では無い。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだけで働くなら問題はない。アルバイトから契約社員などへの道のりは、男性しか見たことがない。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長やエリアマネージャー、それ以上はほとんど男しかいないし喫煙者がほとんどのため女性は働きにくいと思う続きを読む(全71文字)
選考で女性の管理職の割合を質問したがまだまだ男性に比べると少なかった。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
性別問わず、マネジャーになっている印象です。女性管理職推進活動が行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
貴社のこれまでの取...続きを読む(全315文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客層としてはいかがわしいお客さんや素性が怪しいお客が多いので、女性が働く環境としてはよく無いと思いますので、働く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育児休暇もあり女性が働きやすい職場ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇明けのポジションがない場合があるので下の仕事内容...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理している店舗が予算を達成する為に社員と一緒になって売上予算を超えていく事がすごく楽しい。未達の際はどうすればいいか話し合って予算達成に向...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
リユース業界自体が成長業界なので今後も多店舗展開があるので店長枠やマネージャー枠も増えていくと思うので成長出来る環境はあり続けると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
店長以上になると会社携帯が支給される為、休日、勤務外関係なく連絡がくるので休みも仕事が気になってしまう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
地元を離れる事が多く転勤が多い。スキルアップはしっかりとした制度がある為、道筋を立てればスキルアップは可能。教育体制は制度はあるものの上につ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
引っ越し代は会社持ち。社宅制度もあり。異動が多いので物件探しがその都度発生するので大変なところがある続きを読む(全56文字)
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【良い点】
季節に伴うVMDやスタッフ教育など他企業では味わえない業務をたくさん出来る。スタッフと共に作った売り場に反応があると喜びがあり、教育して成長...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業績をしっかりと反映した給料がある。
評価もしっかりとしてもらえる。
残業も1分単位で支給されるため、36協定もしっかり守られている続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店舗の売上を取れれば評価、給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤は絶対条件です。出来ないとボーナスカットがあり...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
非転勤社員の役職ポストがほぼなく店長止まりかと思います。
エリア社員だと大幅なボーナスカッ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
自身のマルチタスク管理や、業務委任できるか否か、店舗の規模により残業は少ない可能性もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
育休、産休は取れます。女性ならもちろん取れますが、男性でも取れます。そのあたりはきちんとしています。
女性でも店舗の管理者にまで上り詰めてい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員だけではなく男性社員も育休を取れるようしていけたら良い会社になる。
雇用形態による。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
比較的女性は産休、育休取りやすいと思われる。男性でも半年間取得できている方もいた。時短勤務も可能。また女性管理職も多く、女性にとっては働きや...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性であることを理由に不利益を感じる場面は特にありませんでした。現場によって雰囲気は異なりますが、働きにくさを感じることは少なかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
産休・育休後に復帰している方が多くいるので,その点では相互理解がある職場だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務であっ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
株式会社スタッフサービスを通じて、事務未経験からオフィスワークに挑戦しました。これまでオフィスワークの経験がなく不安もありましたが、登録から...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
女性が多く活躍している。
場合によっては主任や副店長などの役職も目指せるので管理職の経験がある人などは向いているかも。
【気になること・改善...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
受けた仕事を自分で選ぶことができるため、自分の都合で仕事が選べる。数年前からタブレットを利用できるようになったことで、以前と比べて入力作業時...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
深夜業務への配慮がなされている。また、個人的理由があった場合にもそれぞれを考慮し担当を割り振ってもらえる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんど居ない。また、普通にセクハラがありうる職場なので女性はおすすめしない。そして力仕事も多い。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社ゲオホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ゲオホールディングス |
| 設立日 | 1989年1月 |
| 資本金 | 92億5100万円 |
| 従業員数 | 7,016人 |
| 売上高 | 4276億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 遠藤 結蔵 |
| 本社所在地 | 〒460-0014 愛知県名古屋市中区富士見町8番8号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 544万円 |
| 電話番号 | 052-350-5700 |
| URL | https://www.geonet.co.jp/ |
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