ｂサーチの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
少子高齢化に伴って企業の人材不足も深刻化しています。
そんな中でもお客様のためを思って、お客様のために仕事ができます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
私がいたころは、会社から30分以内のところに住むと家賃を半分負担してくれました。東京のど真ん中で非常に充実したビジネスライフを送ることができ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業もほぼなく、有給も申請すれば100％通る。
この会社でプライベートが充実できなければ、どの会社でも充実できない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
やったらやった分だけ稼げる。
貢献した以上にもらえたと思う。
ポジションも用意されている。
最近ボーナスもできたらしい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
たくさんの人と出会えて、その分たくさんの知見も増えるため、やりたいことが出てきたり見えてきてしまう。続きを読む(全56文字)

【良い点】
今は女性の方が多く、コツコツ頑張ってきた20代の子が管理職を務めている。今は役員にでもなってるんじゃないかな。続きを読む(全61文字)

【良い点】
お客様から感謝の言葉をたくさんいただけるので、非常にやりがいを感じられます。仲間の笑顔も次の原動力になります。続きを読む(全61文字)

【良い点】
若い人がどんどん増えて教育制度も一気に確立していきました。お辞儀の仕方から名刺の渡し方から教えてもらえるので社会人経験に自信のない方も思い切...続きを読む(全92文字)

【良い点】
これからどんどん仕事に対しての意識が変わり、転職のハードルはどんどん下がる。そのため、企業は転職について予算を回すようになるため、求人広告は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若い世代がとても多く、男女比に関しても50タイ50ぐらいである。
研修制度もあり、様々な人がリモートなどを活用してあらゆることを教えてくれる...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員型派遣には、キャリアアドバイザーが担当制で付いてきます。一般派遣社員と同じように、キャリアアドバイザーに管...続きを読む(全514文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が少ないということもあるかと思いますが、管理職はだいたい3年くらいたったらマネージャーという立場になり管理職...続きを読む(全246文字)

【良い点】
担当営業の方は、親身になって相談を聞いてくださいました。
引っ越しで仕事を辞めようか迷っている時に、他店舗への異動を提案してくださったので大...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私が派遣されたコールセンターの社員の方々は温厚で優しい方ばかりだった。派遣業になるため、当たり外れはあると思う。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個々を尊重するという雰囲気はありません。不得意なことがあると徹底的に叩かれますし、能力が社の基準に足りていないと...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員それぞれの性格を十分に理解した上で、育て方もマネジメントの一環として対応してくれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
良...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以外の社員の方は親身に接していただける方は多かった印象です。ただ、管理職以上が固まっ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
周囲には上昇志向の強いメンバーが多く、互いに切磋琢磨できる環境。
営業会社特有のギスギスした雰囲気はなく、成功事例を積極的に共有し合う文化が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社員、管理職の魅力は仕事を通じて成長できる機会があり、周囲と協力しながら成果を出せる点にあると思います。また、管理職は判断や調整の役割にやり...続きを読む(全158文字)

【良い点】
とても実力者が多い。とはいえ、フォローしあえる環境でもある。
新しく入った社員には研修もあり、その後先輩社員の業務について学んだりもできるの...続きを読む(全152文字)