ｂサーチのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
少子高齢化に伴って企業の人材不足も深刻化しています。
そんな中でもお客様のためを思って、お客様のために仕事ができます。続きを読む(全65文字)

【良い点】
私がいたころは、会社から30分以内のところに住むと家賃を半分負担してくれました。東京のど真ん中で非常に充実したビジネスライフを送ることができ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業もほぼなく、有給も申請すれば100％通る。
この会社でプライベートが充実できなければ、どの会社でも充実できない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
やったらやった分だけ稼げる。
貢献した以上にもらえたと思う。
ポジションも用意されている。
最近ボーナスもできたらしい。続きを読む(全66文字)

【良い点】
たくさんの人と出会えて、その分たくさんの知見も増えるため、やりたいことが出てきたり見えてきてしまう。続きを読む(全56文字)

【良い点】
今は女性の方が多く、コツコツ頑張ってきた20代の子が管理職を務めている。今は役員にでもなってるんじゃないかな。続きを読む(全61文字)

【良い点】
お客様から感謝の言葉をたくさんいただけるので、非常にやりがいを感じられます。仲間の笑顔も次の原動力になります。続きを読む(全61文字)

【良い点】
笑顔あふれる職場でコミュニケーションも活発です。
風通しがよく若い人も多いので友達も増やせると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
これからどんどん仕事に対しての意識が変わり、転職のハードルはどんどん下がる。そのため、企業は転職について予算を回すようになるため、求人広告は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
若い世代がとても多く、男女比に関しても50タイ50ぐらいである。
研修制度もあり、様々な人がリモートなどを活用してあらゆることを教えてくれる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修が一ヶ月ほどありまして、いろいろ教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、研修の時の給料が確かに14万しかありません。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
公共インフラの知見は確実に身につきますが、制度的な研修や体系立てたキャリア開発より、“現場慣行を見て覚える”文化...続きを読む(全239文字)

【良い点】
１ヶ月の間研修をし、その後1ヶ月OJTがあるため大変長い間教えていただくことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1ヶ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研修などは支店で支店長またはエリアマネージャーなどが指導してます、最近は若手の部活のようなグループもありスキルアップが充実しつつある
【気に...続きを読む(全124文字)

【良い点】
現場任せ。マネジメント方針がないので、キャリア形成の機会が得られるかどうかも上司ガチャ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育やマネ...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりとしていたが、キャリアアップなどは全く望めない。非正規から正社員になるのはかなり難しいのではないか...続きを読む(全82文字)

【良い点】
・CADソフトの使用方法や電気設計について、学ぶことが出来ます。
・出張があるのでいろんなところに行けます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
年収で500行ったかあんまり記憶にありませんが
手取り32ぐらいだったような
ボーナスは期待しないでください
年末調整がボーナスでした続きを読む(全73文字)

【良い点】
新卒で入社したメンバーが技術力を高めるのには適していると感じます。
いきなり大手SIerに入社することはできなかったとしても、ハードウェアや...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が確かに活躍してはいるが多くは未婚、転勤ありの人。既婚者や子供がいる人は時間的な融通はききやすい環境かもしれ...続きを読む(全99文字)